Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Профразговор «KPI по счастью»: как сделать сотрудника счастливым

159
13 Июля 2021 - 13 Июля 2021
14:00 - 16:00

Профразговор «KPI по счастью»: как сделать сотрудника счастливым

13 Июля 2021 - 13 Июля 2021
14:00 - 16:00

13 июля 2021 года с 14:00 до 16:00 состоится совместное мероприятие ВЦИОМ и Ассоциации менеджеров – экспертная дискуссия «Профразговор» на тему: «KPI по счастью»: как сделать сотрудника счастливым.

Формат: онлайн.

Счастливый работник – кто это? Как посчитать уровень счастья в компании? Можно ли сегодня назвать «счастье» бизнес-показателем? Забота о счастье сотрудников локализуется в каких-то конкретных отраслях или же это общая тенденция рынка? Только ли бизнес сегодня уделяет внимание wellbeing-практикам, или бюджетные организации, НКО, госсектор – тоже? Где та грань, подходя к которой организация понимает, что счастье сотрудников – в их руках?

Пандемия дала серьезное ускорение программам благополучия в компаниях; позиция «менеджер по счастью сотрудников» уже не смущает своей формулировкой. Удаленка «привела» работу в дом сотрудника и поэтому расширила границы заботы о нем со стороны компании. Забота об удовлетворенности и благополучии сотрудников стала играть одну из ведущих ролей в работе с персоналом. «Позаботьтесь о ваших сотрудниках, и они позаботятся о ваших клиентах» - фраза Ричарда Брэнсона, точно описывающая внедрение практик wellbeing, направленных на заботу о счастье сотрудников.

Модератор: Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров.

К участию приглашены:

• Константин АБРАМОВ, генеральный директор фонда ВЦИОМ;
• Марина БЕЗУГЛОВА, сопредседатель Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии, Ассоциация менеджеров; исполнительный директор ИПСОС;
• Александра ГЛАЗКОВА, заместитель генерального директора по организационному развитию Уралхим;
• Натэла КОБУЛАШВИЛИ, президент Ассоциации консультантов по подбору персоналу;
• Антон КОВАЛЬ, генеральный директор Апостроф-медиа; преподаватель курса «Менеджер по счастью сотрудников» бизнес-школы MACS;
• Дмитрий ЛЕОНТЬЕВ, заведующий Международной лабораторией позитивной психологии личности и мотивации НИУ ВШЭ;
• Марина ЛОБЫНЦЕВА, административный директор HeadHunter;
• Владимир ХИМАНЫЧ, HR-директор Райффайзенбанк.

Корпоративные члены Ассоциации менеджеров обладают правом приоритетного участия в заседании.

Регистрация

Организаторы

ВЦИОМ Ассоциация менеджеров

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: