Принцип инклюзии в бизнесе: как создать в компании комфортную среду для особенных людей?
Принцип инклюзии в бизнесе: как создать в компании комфортную среду для особенных людей?
21 декабря 2021 года с 13.00 до 15.00 состоится онлайн заседание Комиссии по бизнес-этике Ассоциации менеджеров по теме: "Принцип инклюзии в бизнесе: как создать в компании комфортную среду для особенных людей?".
Вопросы к обсуждению:
• Что такое инклюзивность? Чем вызвана необходимость внедрения инклюзивной среды в компании? Как инклюзивная среда влияет на статус компании?
• Необходимо ли подготавливать сотрудников к внедрению инклюзивной среды в компании, к появлению человека с особенностями? (проведение тренингов, стратегических сессий и т.д.)
• Нужно ли придерживаться особого отношения к лицам с особенностями развития или нужно относится к ним как и к остальным сотрудникам?
• Как выстроить взаимодействие так, чтобы было комфортно и "особенным" людям и остальному коллективу?
• Стоит ли назначать куратора для экологичного введения в работу компании нового сотрудника с особенностями?
• Инструкции по общению с лицами, имеющими особенности в развитии: как донести их до остального коллектива?
• Как найти грань между помощью людям с особенностями развития и тем, чтобы не мешать им в их деятельности?
• Как руководителю компании стоит оценивать работу лиц с особенностями развития? Должны ли быть предусмотрены особые критерии данной оценки? Не будет ли это ущемлять рядовых сотрудников?
• Будет ли среда в корпорации признана инклюзивной, если создать особый инклюзивный отдел в рамках компании, где работают только сотрудники с особенностями? Или это только "дистанцирует" их от остального коллектива?
Модераторы дискуссии:
• Юлия АНДРЕЕВА, сопредседатель Комиссии по бизнес-этике Ассоциации менеджеров; партнер практики частных клиентов, адвокат S&K Вертикаль
· Ирина АНТЮШИНА, директор по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям Unilever в России, Украине и Беларуси; председатель Комиссии по бизнес-этике Ассоциации менеджеров;
Приветственное слово:
• Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров.
К участию приглашены*:
-
Анатолий ПОПКО, начальник отдела социокультурных проектов и программ ГМКЦ "Интеграция" им. Н.А.Островского;
- Марина РИЦИК, руководитель направления добровольческих программ, KFC в России, СНГ, Центральной и Восточной Европе;
- Наталья ПРИСЕЦКАЯ, президент Региональной общественной организации «Общество поддержки родителей с инвалидностью и членов их семей «КАТЮША», член Общественной палаты города Москвы.
- Представитель Coca-Cola HBC Россия;
*Список спикеров формируется.
По вопросам участия обращайтесь к старшему менеджеру по КСО и устойчивому развитию Татьяне Гончаренко, t.goncharenko@amr.ru, +7 916-880-90-69
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: