Корпоративная культура и обучение – это привычная и неотъемлемая составляющая работы с персоналом в любой компании. Сейчас эти вопросы все чаще обсуждают в контексте ESG-подхода, и эта “коллаборация” продолжает набирать популярность в бизнес-среде. Геймификация тоже давно понятный и применяемый инструмент в практике HR. А вот соединить все это вместе показалось нам довольно интересной и нетривиальной темой. Об этом и решили поговорить, поделиться кейсами, обсудить, возможно даже поспорить. И возможно мы придем к каким-то небанальным выводам: как можно соединить все эти темы в офлайн и онлайн пространстве?

А еще попробуем на практике такой формат как “хакатон с social impact”: в ходе командной работы решим актуальный и реальный кейс для некоммерческой организации Ассоциация “Благополучие животных”. Это будет альтернатива бизнес-игре и бизнес-симуляции, где точно пригодятся ваши профессиональные навыки, знание бизнес-процессов и те самые soft skills. Интеллектуальный тимбилдинг с социальной пользой: демо-версия офлайн.

Вы с нами?

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
1. Презентация результатов исследования “Как молодое поколение относится к идее осознанного потребления и роли бизнеса в ней”, проведенного Центром Устойчивого развития СКОЛКОВО и приложением Protone
Спикер Надежда Кленина, ведущий исследователь Центра устойчивого развития СКОЛКОВО, магистр в области международных отношений и политологии МГУ им. М.В. Ломоносова и японского университета Tokai University.
2. Обучение и развитие сотрудников через реальный проект некоммерческой организации
Спикер Элина Полухина, эксперт в сфере HR, КСО, ESG и корпоративного волонтерства.
3. Хакатон с social impact.
В этом формате мы совместили элементы деловой игры, бизнес-симуляции, стратегической сессии, брейнсторминга и интеллектуального тимбилдинга. И все же это не симуляция и не игра, это – реальная жизнь. Жизнь некоммерческой организации, а именно – Ассоциации “Благополучие животных”, которая предоставили нам свой запрос для проработки его на хакатоне. Вы поможете сделать качественный рывок в оргразвитии Ассоциации, решив ее актуальную операционную проблему, которая будет «упакована» как бизнес-кейс.
4. Геймификация HR-задач и задач в сфере КСО, ESG: возможности. Презентация вэб-платформы Protone

Встречаемся 14 декабря в 17.00 в уютном баре на Солянке (точный адрес вышлем в личные сообщения тем, кто зарегистрировался).
Длительность 2 часа.

Участие бесплатное, но необходима регистрация.

P.S. С нас вкусный коктейль и легкие закуски.

Организатор: PROTONE
Контактное лицо: Элина Полухина
Контактный email: elinapo@mail.ru