ESG в приоритете у трети российских компаний, согласно исследованию E+ Change и Ipsos

На форуме «Бренды со смыслом» представители «Магнита», «Самолёта», Ipsos в России и ESG Альянса обсудили, что выбирают  новые поколения квалифицированных кадров, потребителей и производителей.

Стратегическим вызовом стала нехватка квалифицированных кадров, которую отмечают во всех отраслях. Из-за демографической ямы в России каждый год на рынок выходит на 100 тысяч работников меньше. Чтобы привлечь и удержать молодых сотрудников, недостаточно предлагать только комфортный офис и достойную зарплату: новому поколению важно наличие инклюзивной среды, внимание к ментальному здоровью, уважение к личному времени и многое другое, что входит в устойчивую повестку.

Если бизнес не может внятно ответить, каков его вклад в общество и какие ценности он разделяет, то он теряет качественные мозги, подтверждают в ESG Альянсе.

«Это то, что уже сейчас важно при найме конкурентных профессий», – отмечает  Наталья Грознова, заместитель генерального директора по экономике и финансам «Самолёта».

Ответственность компаний важна и для потребителей их продукции. В России уже появилась категория покупателей, которые выбирают, например, экологичную упаковку.

«Сформировалась группа хорошо информированных об экологии покупателей. Являясь уже достаточно экспертной, эта аудитория ожидает усложнения коммуникации и готова сама формировать экологическую повестку, переходя от статуса аудитории экопросвещения к статусу его амбассадоров», – подчеркивает Анна Башкирова из Ipsos в России.

«Здоровье и экология – как минимум для ритейла – стратегические направления, которые со временем будут только усиливаться», – считает Анна Мелешина, управляющий директор торговой сети «Магнит».

Как показывает исследование E+ Change и Ipsos, реализация ESG-инициатив относится к числу абсолютных приоритетов как во внешней, так и во внутренней деятельности трети российских компаний. Что делает ESG частью долгосрочной стратегии. Когда эти принципы не просто декларируются, а лежат в основе ежедневных действий, устойчивость становится частью культуры.

Генеральный директор ESG Альянса Андрей Шаронов рекомендует компаниям посмотреть на всю палитру ESG и найти свой смысл, свою идею, ради чего и зачем они будут этим заниматься.

Фото: Creative PR Studio RODNYA