ESG-повестка заставляет компании трансформировать стратегию и внедрять экологические инновации

30 ноября состоялось подведение итогов открытого конкурса лучших российских практик и идей «Лидеры устойчивого развития» (ЛУР), организованного Strategy Partners (входит в экосистему Сбер) и агентством New Digital при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации и в партнерстве с РАС ООН.

Основная цель конкурса – отбор и популяризация лучших российских проектов в области устойчивого развития, а также повышение их экологической, экономической и социальной эффективности.

Федеральное исследование «Готовность к ESG-трансформации компаний и отраслей», проведенное Strategy Partners, подтверждает высокую оценку, актуальность и важность всех ESG-направлений для бизнеса. Большинство опрошенных компаний особое внимание уделяет заботе о сотрудниках и обществе (Social) – свыше 74% компаний. Повышение качества корпоративного управления (Governance), как важнейший приоритет, отмечают более 66% компаний. Защита окружающей среды (Environmental) в качестве основного фокуса ESG – повестки подчеркивает 55 % участников опроса.

«Многие российские компании сегодня реализуют успешные ESG-инициативы, отражающие их возросшую ответственность за влияние на общество и окружающую среду. Лидеры ESG уже сегодня демонстрируют глобальное мышление и предлагают системные решения в экологии и социальной сфере, влияющие на всю цепочку поставок или даже целые отрасли», – отмечает Алексей Праздничных, партнер Strategy Partners, исполнительный директор Евразийского института конкурентоспособности стран (ECI).

На конкурс «Лидеры устойчивого развития» поступило более 100 заявок от компаний, корпораций, общественных организаций, представителей НКО, научных и учебных учреждений, СМИ, представителей муниципальных образований, студентов и молодых предпринимателей с реализованными или частично реализованными проектами на территории Российской Федерации. Анастасия Попова, основатель и руководитель экосистемы сервисов устойчивого развития +1 отметила, что каждый подобный конкурс и премия – это прежде всего институт развития отрасли.

Отбор лучших проектов происходил по двум основным номинациям: ПЛАНЕТА (проекты, связанные с ресурсоэффективностью и климатической повесткой) и ОБЩЕСТВО (проекты, направленные на решение социальных задач). Организаторы конкурса специально выделили отдельную номинацию ПОКОЛЕНИЕ БУДУЩЕГО, посвященную проектам молодых специалистов, которая реализовывалась в рамках программы «Университетские лидеры ЦУР России».

«При анализе проектов, поступивших на конкурс, приоритет в первую очередь отдавался масштабным инициативам по трансформации отраслей экономики с вовлечением всех ключевых игроков, реализуемым за рамками ESG-повестки одной компании», – комментирует решение жюри Алексей Праздничных.

В свою очередь Елена Верховская, генеральный директор агентства New Digital отметила разнообразие проектов участников: «Сегодня глобальная и локальная ESG-повестка заставляет компании трансформировать свои стратегии, внедрять экологические инновации и проекты в области устойчивого развития, усиливать ответственное управление. У большого бизнеса для этого есть масса возможностей – ресурсы, сильная корпоративная культура, технологическая база. Однако, сегодня не обязательно быть крупной компанией, чтобы создавать ценности для планеты, общества и людей. Среди проектов-участников конкурса были не только потрясающие масштабные и масштабируемые истории больших корпораций, но также и уникальные небольшие инициативы, которые при этом становятся лидерами значительных изменений».  

Лидерами устойчивого развития в номинации «Планета» стали проекты, направленные на решение экологических проблем:

• 1 место: проект X5 Group «Детальные рекомендации для поставщиков по устойчивой упаковке» и проект «Цифровая экология» от «Большая Тройка».
• 2 место получили проекты, внедряющие решения экономики замкнутого цикла: «Сервис по приему мебели на переработку» IKEA и проект «Бумаговорот» компании ОПТИКОМ.
• 3 место занял проект компании ARSKA Technologies «Автоклавная сортировка ТКО с последующей переработкой полимерных отходов методом химического рециклинга».

В номинации «Общество» места распределились следующим образом:

• 1 место: DonorSearch – крупнейший проект о донорстве крови в России от ассоциации «Донор-Серч».
• 2 место: Образовательная онлайн-платформа «Лифт в будущее» компании АФК «Система».
• 3 место: проект «Добрый заяц» TSQ consulting для сети магазинов «Магнит» и социальный сервис «Кэшбэк во благо» компании Тинькофф.

В номинации «Поколение будущего» лидерами стали:

• 1 место – проект «Экосистема CTNFC – Карботехнологический топливный нейтральный цикл» от студентов МГТУ им. Н.Э. Баумана и Национального исследовательского университета ИТМО.
• 2 место – проект «Технология комплексного использования ресурсного потенциала биогаза полигонов ТКО» от аспиранта Института экологии РУДН.
• 3 место – проект «Климатические весы» от «Неделя устойчивого развития СПбГУ».

Конкурс проходил в партнерстве с РАС ООН и при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в РФ.

Сергей Коротков, директор Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации отметил: «Конкурс «Лидеры устойчивого развития» – это важный шаг на пути достижения ЦУР, основной результат которого в популяризации социально-значимых экологических инициатив, образовательных проектов и технологических решений. В представленных проектах озвучено много интересных идей и проектов, реализация которых, несомненно, принесет огромную пользу обществу и экологии в долгосрочной перспективе».

В свою очередь при подведении итогов конкурса Алексей Борисов, первый заместитель председателя РАС ООН, вице-президент Всемирной федерации ассоциаций ООН, заведующий кафедрой ЮНЕСКО МГИМО МИД России, прокомментировал: «Подержав данный конкурс, мы выражаем готовность представлять на международных площадках как проекты, имеющие эффект глобального масштабирования, так и локальные проекты, которые сегодня вошли в шорт-лист конкурса».

Strategy Partners – один из ведущих российских стратегических консультантов (1 место в сегменте стратегическое планирование и организационное развитие согласно рэнкингу RAEX 2020), входит в экосистему Сбер.

Оксана Косаченко, президент благотворительного фонда «Система»: «В рамках флагманского образовательного проекта фонда «Лифт в будущее» мы стремимся предоставить как можно большему числу людей доступ к компетенциям устойчивого развития. Креативное мышление, критическое мышление, экосистемность, предвидение изменений и ответственное потребление позволят участникам проекта быстро и легко интегрироваться в любую сферу бизнеса. Признание проекта на премии «Лидеры устойчивого развития» подтверждает важность и актуальность нашей образовательной программы».

Анна Боброва, бизнес-партнер по устойчивому развитию ИКЕА в России: «Очень радует тот факт, что количество премий в области устойчивого развития растет с каждым годом. Это в очередной раз подтверждает чрезвычайную важность и актуальность развития повестки устойчивого развития. Помимо того, что такие инициативы помогают выявлять самые эффективные практики, они также способствуют обмену опытом между представителями бизнеса и НКО. Желаем премии как можно больше участников в следующем году».

Мария Подкопаева, руководитель проектов по устойчивому развитию X5 Group: «Мы рады, что эксперты высоко оценили наш проект. Ответственное потребление и использование ресурсов – важное направление стратегии устойчивого развития X5 и мы продолжим реализовывать инициативы в этой сфере».

Татьяна Полякова, руководитель отдела устойчивого развития Тинькофф: «Кэшбэк во благо – важный социальный сервис, популяризация которого, как мы верим, позволяет внести вклад в развитие благотворительности в России. Нам, как социально ответственной компании, удалось создать финтех-сервис, который органично встраивает в бизнес-модель Тинькофф более 400 некоммерческих организаций, открывая им прямой доступ к более чем 18 млн клиентов нашей экосистемы. Для НКО «Кэшбэк во благо» – реальная возможность получать регулярные пожертвования, чтобы планировать работу своих команд и управлять программными и административными расходами.  Мы ценим признание профессионального сообщества и рады быть в числе тех, кого жюри отметило в качестве лучших проектов в области устойчивого развития».

Источник – пресс-служба Сбера