Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Директор образовательных программ БФ «Система» Юлия Селюкова рассказала о ESG-компетенциях для рынка труда

41

29 июня состоялась онлайн-конференция «Экологические профессии будущего». Образовательное мероприятие было организовано в рамках создания в Москве эколого-просветительского центра «Яуза».

Экомышление и экологичное поведение как часть ESG-компетенций – необходимые soft skills для лидеров, предпринимателей и конкурентоспособных специалистов. Однако на практике даже на базовые вопросы «зеленой» повестки пока нет однозначного ответа. Какие экологические знания и навыки нужны сегодня и будут востребованы завтра? Какой уровень экологических знаний и навыков ждут компании от сотрудников? Каким образом компании могут эффективно выстраивать программы экологического обучения и просвещения сотрудников? Как специалисты могут подготовиться к экологическим запросам бизнеса?

Эти и другие аспекты E-компетенций были рассмотрены на конференции в формате четырех сессий с разбором реальных кейсов. В качестве экспертов были приглашены руководители и HR-менеджеры крупных российских и международных компаний, специалисты в области экологии и природопользования, участники общественных движений и организаций, преподаватели и студенты высших учебных заведений, руководители и основатели образовательных площадок и программ в области экологии.

Директор образовательных проектов благотворительного фонда «Система» Юлия Селюкова выступила с темой «Компетенции устойчивого развития для рынка труда» в рамках сессии «Кем работать? Какие профессии нужны в будущем?». Сессия была посвящена тенденциям спроса на экопрофессии, будущему рабочих мест и запросам бизнеса к профессиям устойчивого развития.

«По данным исследования открытых программ уровня executive, в мировых бизнес-школах в 2021 году вырос запрос на усиление навыков и компетенций в управлении изменениями, — комментирует Юлия Селюкова. – Цель нашего образовательного проекта «Лифт в будущее» — предоставить комплексный сервис по развитию навыков для построения успешной карьеры. Отвечая запросам работодателей, мы интегрировали в подготовку к трудоустройству обучение ESG-факторам, в том числе в партнерстве с вузовскими центрами компетенций. Программы проектной деятельности в различных профессиональных и надпрофессиональных областях также являются важной частью обучения как возможность отработать полученные знания на практике».

Источник — пресс-служба БФ «Система»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: