Диалог бизнеса, общества и власти – лучший ответ на социальные вызовы

Национальный совет по корпоративному волонтерству провел сессию на полях форума «Стратегия-2035. Роль бизнеса в устойчивом развитии Сибири». Участники мероприятия подчеркнули, что диалог между бизнесом, государством и обществом повышает результативность социальных проектов в Сибири и в стране в целом.

«Добровольческие активности корпоративного сектора вносят долгосрочный и регулярный вклад в разрешение социальных вызовов, откликаясь на наиболее востребованные задачи, которые помогает определить открытый диалог между бизнесом, органами власти и профессиональными некоммерческими организациями», – отметила Ирина Жукова, председатель Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ).

Представительства НСКВ действуют в 32 регионах России, объединяя более 70 социально ответственных компаний из 10 различных отраслей промышленности для реализации проектов, направленных на повышение качества жизни в регионах в диалоге с некоммерческим сектором и органами власти.

Инесса Чернова, руководитель направления отчетности об устойчивом развитии департамента устойчивого развития компании «Норникель», рассказала, как волонтерcкие программы позволяют достичь бизнес-задач, на примере экологических саммитов «Сибирская перспектива». В рамках саммита корпоративные волонтеры и эксперты федерального и международного уровня координируют лучшие практики в области адаптации климата и сохранения биоразнообразия для последующего их применения, в том числе в социальных проектах.

Ольга Шкабардня, руководитель направления КСО проектного офиса «Росатома», осветила практики добровольческой поддержки социально уязвимых аудиторий, включая помощь бездомным, женщинам в трудной жизненной ситуации, пожилым людям, детям, проекты социализации людей с ОВЗ, ВИЧ и СПИД.

Татьяна Литвина, начальник центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Красноярский железной дороги (филиал РЖД), привела примеры реализованных и реализуемых сейчас проектов – комплексные мероприятия для неработающих пенсионеров, строительство центра социальных инициатив «Станция добра».

Марина Куринкова, руководитель волонтерского направления Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности МТС, поведала о долгосрочном опыте реализации социально-волонтерского проекта – корпоративного театра кукол, – зрителями которого являются воспитанники детских социальных учреждений, пациенты больниц и реабилитационных центров, подопечные домов престарелых и ветераны, а также люди, попавшие в сложную жизненную ситуацию.

Важность открытого диалога между бизнесом, общественными организациями и органами власти для системного развития добровольчества подчеркнули и представители некоммерческих организаций, принявших участие в сессии.