Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Диалог бизнеса, общества и власти – лучший ответ на социальные вызовы

486
Читать: 2 мин.

Национальный совет по корпоративному волонтерству провел сессию на полях форума «Стратегия-2035. Роль бизнеса в устойчивом развитии Сибири». Участники мероприятия подчеркнули, что диалог между бизнесом, государством и обществом повышает результативность социальных проектов в Сибири и в стране в целом.

«Добровольческие активности корпоративного сектора вносят долгосрочный и регулярный вклад в разрешение социальных вызовов, откликаясь на наиболее востребованные задачи, которые помогает определить открытый диалог между бизнесом, органами власти и профессиональными некоммерческими организациями», – отметила Ирина Жукова, председатель Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ).

Представительства НСКВ действуют в 32 регионах России, объединяя более 70 социально ответственных компаний из 10 различных отраслей промышленности для реализации проектов, направленных на повышение качества жизни в регионах в диалоге с некоммерческим сектором и органами власти.

Инесса Чернова, руководитель направления отчетности об устойчивом развитии департамента устойчивого развития компании «Норникель», рассказала, как волонтерcкие программы позволяют достичь бизнес-задач, на примере экологических саммитов «Сибирская перспектива». В рамках саммита корпоративные волонтеры и эксперты федерального и международного уровня координируют лучшие практики в области адаптации климата и сохранения биоразнообразия для последующего их применения, в том числе в социальных проектах.

Ольга Шкабардня, руководитель направления КСО проектного офиса «Росатома», осветила практики добровольческой поддержки социально уязвимых аудиторий, включая помощь бездомным, женщинам в трудной жизненной ситуации, пожилым людям, детям, проекты социализации людей с ОВЗ, ВИЧ и СПИД.

Татьяна Литвина, начальник центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Красноярский железной дороги (филиал РЖД), привела примеры реализованных и реализуемых сейчас проектов – комплексные мероприятия для неработающих пенсионеров, строительство центра социальных инициатив «Станция добра».

Марина Куринкова, руководитель волонтерского направления Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности МТС, поведала о долгосрочном опыте реализации социально-волонтерского проекта – корпоративного театра кукол, – зрителями которого являются воспитанники детских социальных учреждений, пациенты больниц и реабилитационных центров, подопечные домов престарелых и ветераны, а также люди, попавшие в сложную жизненную ситуацию.

Важность открытого диалога между бизнесом, общественными организациями и органами власти для системного развития добровольчества подчеркнули и представители некоммерческих организаций, принявших участие в сессии.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: