Четыре юных таланта поступили в ГИТИС благодаря цифровым технологиям МТС

20% студентов, поступивших в 2024 году на бюджетные места актерского факультета ГИТИСа, отобрались в институт благодаря программе онлайн-консультаций проекта МТС «Поколение М».

Весной в рамках образовательного проекта по развитию детей в цифровой среде «Поколение М» МТС и ГИТИС провели виртуальные консультации для абитуриентов в каждом федеральном округе страны. Педагоги делились секретами подготовки к поступлению в театральный вуз и проводили в онлайн-формате вступительные консультации на два факультета – актерский и сценографии. В результате из более чем 1400 человек 58 абитуриентов были рекомендованы сразу на второй этап вступительных испытаний в ГИТИС в Москве.

Четыре абитуриента и далее успешно справились со всеми очными этапами конкурсного отбора и были зачислены на бюджетные места актерского факультета ГИТИСа.

«Мы очень гордимся эффективностью нашей совместной программы с ГИТИСом по отбору абитуриентов для обучения в ведущем театральном вузе Европы при помощи цифровых решений. Программа “Поколение М” на базе возможностей МТС Линк стала тем самым уникальным технологическим инструментом, который позволил вузу качественно расширить воронку для выявления талантливой молодежи в регионах России. За время кампании по поступлению и педагоги ГИТИСа, и тысячи молодых людей по всей стране по достоинству оценили удобство такого технологичного подхода: каждый абитуриент смог качественно показать свои возможности и получить ценные рекомендации от педагогов без очного визита в вуз в Москву и дополнительных затрат для семейного бюджета. Результат этого года – четыре бюджетных места актерского факультета из 22 за участниками проекта “Поколение М” – отражает уникальный ресурс, который все участники образовательного процесса получают благодаря цифровизации», – рассказала Ольга Юркова, руководитель центра социальных и благотворительных программ МТС.

Благодаря программе «Поколение М» в ГИТИС поступили Матвей Брончуков (Старый Оскол Белгородской области), Севастьян Вынник (Нижний Новгород), Милана Еремеенко и Матвей Гришин (Краснодар).

«Итоги приемной кампании этого года подтверждают наши представления о том, как выбирать себе партнеров. А попутно – и древнюю мудрость, что большие и серьезные дела требуют основательной подготовки и времени, для того чтобы появились какие-то результаты. И в нашем деле прослушиваний тоже требуется время, чтобы появилось доверие, чтобы убедить абитуриентов в том, что наши совместные региональные прослушивания – та самая площадка, с которой можно начать путь в театральную профессию. Это говорит о том, что проект “Поколение М” в своей подготовительной работе умеет сориентировать действительно талантливых ребят», – подчеркнул ректор ГИТИСа Григорий Заславский.