Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Ассоциации менеджеров определила новых сопредседателей комитета по устойчивому развитию

519
Читать: 3 мин.

В 2026 году в Ассоциации менеджеров будет работать 15 экспертных площадок – отраслевых комитетов и комиссий по разным направлениям деятельности: от финансов и информационных технологий до устойчивого развития и экологии.

Сопредседатели комитета по устойчивому развитию – Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь», и Анна Боброва, директор по устойчивому развитию и социально-экологической ответственности «Лемана ПРО», – в новом сезоне намерены обсудить вопросы развития территорий присутствия, раскрытия нефинансовой отчетности, организации ответственных цепочек поставок, корпоративного волонтерства и поддержки инклюзивной среды в российских регионах. Помимо проведения классических заседаний новые сопредседатели планируют развивать фасилитационные форматы неформального общения в малых группах.

Новые сопредседатели комитета по СМИ и информационной политике Анна Иванова, исполнительный директор портала «Рамблер», директор департамента контента и технологий Rambler&Co, и Александр Зильберт, директор по информационной политике и корпоративным коммуникациям Группы ЛСР, отметили, что особое внимание на своем посту будут уделять оценке эффективности коммуникаций, правовым аспектам верификации корпоративной информации, управлению репутацией с учетом «умных» алгоритмов и разработке этических норм использования ИИ в медиа. «В нынешних экономических реалиях главным словом становится “эффективность”. Для корпоративных коммуникаций это — вечная боль, а значит СМИ и бизнесу сейчас как никогда важно слышать и понимать друг друга. Результативности этого диалога и должен способствовать наш комитет», — отметил Александр Зильберт.

Сопредседатель комитета по женскому лидерству, генеральный директор Русской Медиагруппы Любовь Маляревская в ходе предстоящих встреч планирует сделать акцент на развитие инициатив, направленных на поддержку здоровья, а также на возможности профессиональной реализации и социального благополучия женщин. Как отметила эксперт, внимания требует и вопрос продвижения женщин в науке и образовании: создание условий для их карьерного роста и реализация социальных программ поддержки уязвимых групп.

Оксана Фетисова, заместитель вице-президента по персоналу и образовательным проектам VK, сопредседатель комитета по внутрикорпоративным коммуникациям, планирует уделить внимание теме трансформации внутренних коммуникаций как управленческого инструмента, а также вопросу развития корпоративной культуры с опорой на российскую идентичность и социальный результат бизнеса. Кроме того, в числе ключевых направлений эксперт обозначила работу с молодыми талантами, формирование современной модели лидерства и усиление брендов через развитие собственной экспертизы и уникальных практик, учитывающих культурный код компаний.

Сопредседатель комиссии по охране труда и здоровья персонала Владислав Горбачев, бизнес-партнер по охране и безопасности труда ОБТ Про, новый деловой сезон планирует посвятить развитию профилактических подходов и распространению лучших практик, которые включают цифровые решения в сфере управления профессиональными рисками, безопасности на рабочих местах и сохранения трудового потенциала работников. Основная цель комиссии — продвижение современных подходов и практик, направленных на сохранение жизни и здоровья работников, добавил Владислав Горбачев.

Эксперты отметили важность организации совместных заседаний и активного межотраслевого взаимодействия. Такие инициативы помогут более эффективно решать актуальные задачи бизнеса, создавая новые возможности для сотрудничества.

Фото Ассоциации менеджеров

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: