Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Инвестиции в оснащение центров «Мультилаб» превысили 50 млн рублей

1882
Читать: 2 мин.

Российский энерго-металлургический холдинг «ЭН+ ГРУП» открыл четвертый центр развития компетенций «Мультилаб» в России. Уникальное пространство для развития современных цифровых компетенций и вовлечения жителей города в инновации, науку и творчество построено на базе Дивногорской школы №4 в Красноярском крае, где работает Красноярская ГЭС компании.

Это уже второй в Дивногорскемультимедийный класс, оснащенный, при поддержке Эн+, самым современным оборудованием для изучения робототехники, электроники, 3D-моделирования, программирования и совершенствования цифровых навыков. Воспользоваться оборудованием мультимендийного коворкинг-пространства смогут как учащиеся школы, так и все желающие, вне зависимости от возраста и основной сферы деятельности.

Инвестиции в строительство нового суперсовременного «Мультилаба» составили около 10 млн рублей, его появление стало возможным в том числе благодаря финансовой поддержке Жанны Фокиной – независимого неисполнительного директора Эн+. В целом компания инвестировала в строительство 4 мультимедийных классов в регионах ответственности уже свыше 50 млн рублей.

По словам Жанны Фокиной компания давно создает собственную образовательную систему, направленную на формирование у детей и молодежи самых современных и наиболее востребованных компетенций:
«Я рада поддержать этот проект. Мне важно, что технологичное и современное будущее родного мне Красноярского края в руках талантливых, увлеченных и активных ребят, которые сейчас обучаются в Мультилабах», – отметила она.

Проект «Мультилаб Эн+» был запущен компанией в 2022 году для повышения качества образования и совершенствования цифровых компетенций в регионах ответственности Эн+. Согласно условиям проекта, учебные учреждения могут стать обладателем «Мультилаба», специально разработанного по инициативе компании, на конкурсной основе.

По итогам двух прошедших конкурсов учреждения общего и дополнительного образования из 6 городов-участников подали 55 заявок на строительство центров компетенций в своих стенах. Победителями стали авторы наиболее креативных проектов годовой программы профориентационных и образовательных мероприятий по различным направлениям.

Три первых центра развития компетенций открылись осенью прошлого года в школе № 64 в Иркутске, гимназии № 10 в Дивногорске и Красноярском краевом Дворце пионеров. До конца 2023 года запланировано открытие еще 3 лабораторий: в школе № 18 Братска, в школе №17 Ангарска и в лицее № 40 Нижнего Новгорода. Таким образом, в ближайшее время сеть «Мультилабов» составит уже 7 мультимедийных кофоркинг-пространств.

Центры развития компетенций «Мультилаб» стали продолжением масштабной социальной политики Эн+, направленной на развитие регионов. В городах, где работает компания, выстраивается система поддержки талантливой молодежи начиная со школьной скамьи и заканчивая практикой и трудоустройством на предприятия холдинга. «Мультилабы» включают не только программы дополнительного образования для школьников в сфере инженерной, научно-исследовательской, предпринимательской подготовки, но и специальные курсы для их родителей, воспитанников детских садов, людей пенсионного возраста.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: