Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Названы лучшие работодатели по версии Top Employers

286
Читать: 4 мин.

Top Employers, авторитетный независимый институт в сфере кадровой политики и условий труда, объявил о результатах ежегодной международной сертификации, определивших лучших работодателей по всему миру. В 2022 году 1 691 организация в 120 странах/регионах вошла в список сертифицированных за работу с персоналом. Это компании, создающие высококлассную рабочую среду, предоставляющие широкие возможности для профессионального роста и развития талантов сотрудников, а также систематически внедряющие в работу современные HR-практики.

Сертификат получили 24 компании, работающие в России. Среди них — SAP, METRO, McDonalds Russia, Philip Morris, Sanofi, Ipsen, STADA, GSK, AstraZeneca, DHL, JTI, BAT, Pepsico, Takeda, UniCredit Bank,  Whirlpool,  M.Video-Eldorado, Puma Russia и др. (полный список компаний — на сайте Top Employers).

Методология сертификации Top Employers была разработана в 2005-2007 годах. С этого момента в общей сложности 1 857 компаниям в 123 странах мира был присвоен статус «Лучшего работодателя». По всему миру в этих компаниях работают порядка 8 млн человек. Процесс сертификации включает несколько этапов. Первый – исследование лучших HR-практик – это развернутый анализ условий труда в компании и процессов управления персоналом на предмет их соответствия мировым стандартам. В общей сложности анкетирование затрагивает более 600 управленческих практик в шести HR-областях. На следующем этапе полученные данные подтверждаются независимым внешним аудитом. Дальнейшая процедура верификации позволяет выявить наиболее успешных кандидатов. На финальном этапе компании получают от института ценный фидбек, позволяющий выявить не только их самые сильные, но и более уязвимые стороны – для учета в дальнейшей работе.

Группа компаний Imperial Brands уже пятый год подряд получает сертификат «Лучшего работодателя в Европе» по версии института Top Employers. Imperial Tobacco Россия в свою очередь получает сертификат «Лучшего работодателя» второй год подряд.

По итогам аудита в 2022 году Imperial Tobacco Россия получила наиболее высокую оценку и превзошла средний результат других участников по следующим показателям: система оценки работы (performance); организация работы и управление изменениями; следование правилам этики и морали и построение культуры доверия.

Так, например, на первых этапах пандемии проводились опросы сотрудников с целью оценки их общего психоэмоционального состояния. На основе полученных данных компания провела серию онлайн-тренингов и семинаров с практикующими психологами и врачами. Это позволило снизить уровень тревожности в команде и помочь сотрудникам адаптироваться к новым реалиям. Кроме того, Imperial Tobacco ввела гибридную модель работы Центрального офиса в Москве, модернизировав под изменившийся график и рабочее пространство – в соответствии с потребностями сотрудников.

«Культура нашей компании основывается в первую очередь на желании делиться знаниями, приобретать новые профессиональные навыки и активно вовлекаться во все области работы. Мы действительно гордимся, что наши усилия по совершенствованию условий труда и укреплению атмосферы доверия заслужили признание института Top Employers уже второй год подряд, особенно в контексте пандемии», – резюмирует директор по персоналу Кластера Россия и Центральная Азия Imperial Tobacco Галина Пташкина.

Четвёртый год подряд российское подразделение компании «АстраЗенека»  удостоено звания лучшего работодателя по версии Top Employers  за соответствие высочайшим стандартам в области кадровой политики и корпоративной культуры.

«В условиях пандемии мы оперативно перестроили HR-процессы, сделав упор на цифровые инструменты, продолжили реализовывать программу непрерывного обучения и стали больше внимания уделять благополучию сотрудников и вопросам ментального здоровья в частности. В этом году нашими приоритетами остаются усиление цифровизации всех HR-процессов и поддержка сотрудников.  Мы очень рады, что Top Employers Institute отметил наши усилия и четвёртый раз подряд признаёт «АстраЗенека» Россия одним из самых привлекательных работодателей», – отметила Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям «АстраЗенека», Россия и Евразия.

Компания McDonalds Russia также получила сертификат, подтверждающий, что ее условия работы и практика управления персоналом отвечают высочайшим мировым стандартам. Это единственная компания в сегменте QSR (предприятия быстрого обслуживания), получившая сертификат Top Employers Institute.

«Мы непрерывно совершенствуем управленческие процессы и находим новые решения, чтобы создать максимально комфортные условия для работы, роста и развития сотрудников компании. Наша цель – сделать Макдоналдс постоянным местом работы, где можно строить карьеру и планировать будущее. Международная сертификация Top Employers Institute подчеркивает наши стремления и заслуги в этой области», — отметила Екатерина Серебреникова, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению Макдоналдс в России.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: