Влияние корпоративного волонтерства на устойчивое развитие бизнеса и общества растет

К такому выводу пришли участники XII Московского международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество», организованного Ассоциацией менеджеров, Национальным советом по корпоративному волонтерству (НСКВ) и Общественной палатой города Москвы.

Форум прошел в ММПЦ «Россия сегодня» и собрал более 500 участников. Более 70 спикеров из 30 российских компаний поделились опытом реализации добровольческих практик в области экологии, здравоохранения, образования, социального развития, корпоративного управления, взаимодействия с местными сообществами.

Ключевой темой форума в этом году стала «Экосистема корпоративного волонтерства и ее влияние на устойчивое развитие компаний и общества».

Официальную часть мероприятия открыл президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин. «Корпоративное волонтерство сегодня уже стало успешной управленческой практикой, которая помогает сплотить трудовые коллективы, повысить эффективность компаний, достигать самые амбициозные бизнес-цели, – сказал он. – Добровольческие инициативы сегодня являются частью долгосрочной стратегии организаций и одними из самых действенных инструментов взаимодействия власти, бизнеса и общества. Мы видим, как с каждым годом волонтерское движение набирает силу в нашей стране. И в немалой степени эта тенденция сформирована благодаря сотрудникам тех компаний, которые поощряют и стимулируют развитие благотворительных практик».

Деловая программа форума включала панельную дискуссию, открытые заседания НСКВ и сессии. В формате выступлений и экспертных дискуссий спикерами мероприятия был представлен опыт корпоративного волонтерства в странах СНГ, новые образовательные возможности для организаторов волонтерской деятельности, а также продолжен диалог об оценке вклада корпоративного волонтерства в российскую экономику.

«Форум еще раз подчеркнул стратегическое значение корпоративного волонтерства для достижения целей устойчивого развития, принятых ООН, и национальных целей развития РФ. Сегодня НСКВ содействует расширению географии реализации добровольческих инициатив компаний – наши представительства работают уже в 35 регионах, – а также стимулирует обмен лучшими практиками совместно с другими добровольческими организациями и разрабатывает оценку эффективности таких проектов для общества и экономики совместно с федеральными органами власти», –отметила председатель Национального совета по корпоративному волонтерству Ирина Жукова.

 «Мероприятия, объединяющие на одной площадке экспертов в области волонтерства и добровольчества, безусловно, существенно повышают внимание к этому направлению деятельности, а компании получают возможность рассказать о своем участии в ESG-повестке. Современные корпоративные волонтерские инициативы уже давно вышли за рамки простых акций взаимопомощи. Сегодня это масштабная синергетическая система, оказывающая влияние как на внутренние процессы компании, так и на экономические результаты. Так, например, в программе корпоративной социальной ответственности PRO задействованы все компании “Газпром-Медиа Холдинга” и подключены все имеющиеся возможности, включая собственные медиаресурсы. Программа в своем роде погружает подшефные фонды во внутреннюю экосистему, создавая условия для максимально эффективного развития как самих проектов фондов, так и активов холдинга», – поделилась опытом директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинг» Антонина Приезжева.

«Для движения вперед важно не только активно развиваться самим, но и иметь возможность находиться в сообществе таких же увлеченных людей. Мы в “Северстали” всегда ориентировались на лучшие практики, на их применение у себя и на то, чтобы открыто делиться своими наработками. Для нас форум – источник таких практик, новых направлений в работе, партнерств. В целом для “Северстали” корпоративное волонтерство – важная часть комплексной программы благополучия #ДляСвоих: с заботой о каждом. Мы уверены, что развитие корпоративного волонтерства – это не только разнообразные возможности для наших сотрудников творить добро, созидать, но и существенный вклад в развитие регионов присутствия компании. Для нас ежегодный рост числа волонтеров, появление новых проектов – лучший сигнал того, что мы двигаемся в правильном направлении, в направлении устойчивого развития бизнеса и общества», – подчеркнула  Екатерина Сыроватская, начальник управления социальной политики и нематериальной мотивации «Северстали».          

 «Корпоративное волонтерство работает не только на благо общества и не только добавляет очки в корпоративную отчетность, являясь важнейшей частью стратегии устойчивого развития (это та самая S в ESG), но и капитализирует репутацию брендов. Волонтерское движение в нашей компании работает уже много лет. На сегодняшний день у нас около пяти тысяч активных волонтеров, из которых около 300 человек – это наши “тимуровцы”, лидеры волонтерских команд. Все реализованные ими благотворительные проекты и добрые дела могут стать примером и мостиком в разные области бизнеса, культуры и спорта в тех регионах, которые пока еще не интегрированы в корпоративное волонтерство», – считает Татьяна Смирнова, директор департамента общественных связей компании «Норникель».

С целью дальнейшего развития корпоративного волонтерства в России на открытых заседаниях форума состоялось подписание соглашений о сотрудничестве НСКВ со Сбером, компанией «Якобс Дау Эгбертс», транспортной группой FESCO, пивоваренной компанией «Балтика», ОПХ.

«В истории “Балтики” есть обширный опыт благотворительности, но в волонтерстве мы пока новички – начали развивать это направление в компании только в 2022 году. Запуская “Клуб добрых дел” совместно с нашими активистами, мы даже не могли представить, насколько эта идея откликнется в сердцах наших сотрудников. После 50 проведенных проектов и почти двух лет работы мы понимаем, что при объединении усилий можно достичь большего результата. Поэтому в некоторых регионах уже принимали участие в волонтерских мероприятиях НСКВ. Уверены, что участие в совете поможет нам выйти на новый уровень и масштабировать проект, в том числе внутри компании», – прокомментировала соглашение Надежда Овсянникова, старший директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию пивоваренной компании «Балтика».

В рамках форума также прошло награждение победителей IX Всероссийского конкурса «Чемпионы добрых дел», созданного для выявления передового опыта и наиболее успешных моделей корпоративного волонтерства.

Партнер форума: «Газпром-Медиа Холдинг».

Спонсор: «Норильский Никель». 

Партнеры сессий: «Металлоинвест», «Росатом», «Северсталь».

 

Фото: пресс-служба Ассоциации менеджеров