Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

В выигрыше от корпоративного волонтерства

125
Читать: 3 мин.

30 июня 2021 года в Общественной палате РФ состоялось заседание Национального совета по корпоративному волонтерству по теме «Образовательные и обучающие программы по корпоративному волонтерству».

В ходе мероприятия НСКВ подписал два соглашения о сотрудничестве с компаниями IBM в России и McDonalds в России.

По словам модератора дискуссии Вадима Ковалева, первого заместителя исполнительного директора Ассоциации менеджеров, корпоративное волонтерство особенно востребовано в период пандемии.

«Никогда корпоративное волонтерство не будет развиваться в компаниях, если это не соответствует миссии компании. Амбассадоры корпоративного волонтерства – яркие люди. Тенденции таковы, что переходе такого человека в другую компанию, там появляется соответствующая программа», — подчеркнул Ковалев.

Ирина Жукова, председатель Национального совета по корпоративному волонтерству; директор по корпоративным программам и устойчивому развитию, «Филип Моррис Интернэшнл», отметила важность образования и мотивации для волонтеров: «Волонтеры разные по возрасту, уровню образования и подготовки. Одна из тенденций современного мира – непрерывное образование в течение всей жизни».

Руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО Росатома Анна Жигульская указала на тренды — корпоративное волонтерство становится профессиональным, бизнес признает волонтеров как часть стратегии развития.

Оксана Косаченко, президент БФ «Система», указала на значимость корпоративного волонтерства и предложила активнее развивать интеллектуальное волонтерство, включать соответствующие разделы в корпоративные стратегии и создать своего рода «инструкцию по применению волонтерства» для тех, кто пока не понимает, что это. «Интеллектуальное волонтерство – огромный багаж знаний, которым нужно делиться», — заявила спикер.

Генеральный директор IBM в России Татьяна Сорокина отметила, что интеллектуальное корпоративное волонтерство в IBM практикуется почти уже два десятилетия. В выигрыше от него остаются сообщества, на работу с которыми направлены усилия сотрудников, сама компания, к бренду которой растет доверие, и сотрудники, для которых волонтерство становится отличной возможностью для профессионального развития и личностного роста.

«Программа корпоративного волонтерства в компании стартовала совсем недавно, в августе 2020 года, хотя бескорыстная помощь людям всегда были неотъемлемой частью нашей жизни и работы. В соответствии с глобальной стратегией устойчивого развития мы определили основные направления, в которых сосредоточим свои усилия: забота об окружающей среде, забота о семье, возможности для молодежи и помощь пострадавшим от чрезвычайных ситуаций везде, где работают наши предприятия. Рады присоединиться к НСКВ с командой из более 4000 корпоративных волонтеров Макдоналдс от Калининграда до Владивостока, чтобы делать больше добрых дел вместе», — прокомментировала Оксана Белайчук, руководитель программ по устойчивому развитию McDonalds в России.

В мероприятии также приняли участие Анна Семерикова, руководитель благотворительных и волонтёрских программ, KFC; генеральный директор, благотворительный фонд «Открывая горизонты»; Варвара Мелекесцева, главный эксперт СИБУР; Дмитрий Грабовской, руководитель волонтерского центра РГСУ; Елена Крючкова, руководитель программы корпоративное волонтерство, Норникель; Илья Куперман, проректор по электронному и дополнительному образованию РГСУ; Ирина Архипова, председатель комитета по КСО и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров, директор по внешним связям и коммуникациям Coca-Cola HBC Россия; Ирина Коршинова, старший директор по качеству, безопасности и устойчивому развитию McDonalds в России, Мадлен Календарева, менеджер развития корпоративного волонтерства БФ «Система».

Источник — пресс-служба Ассоциации менеджеров

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: