В Оренбуржье нефтяники используют лучшие практики по охране труда и культуре безопасности

Сотрудники «Газпромнефть-Оренбурга» получили дипломы конкурса «Лучшая организация Оренбуржья в области охраны труда». В конкурсе участвовали 25 предприятий и организаций. Жюри рассмотрело результаты работы профессионалов за год, оценило их проекты и теоретические знания.

Подведение итогов проходило в День специалиста по охране труда, который проводит Оренбургский союз промышленников и предпринимателей при поддержке правительства области, Федерации профсоюзов Оренбуржья и Государственной инспекции труда.

В номинации «Лучший специалист по охране труда» победила Юлия Троицкая, начальник управления охраны труда, здоровья и развития культуры безопасности «Газпромнефть-Оренбурга». Она представила план мероприятий по обучению культуре безопасности: внутрикорпоративные конкурсы, мастер-классы, деловые игры и т.д.

Были отмечены и другие сотрудники предприятия, презентовавшие разработанные при их участии проекты. Руководитель направления Евгений Хаустов рассказал о создании единой цифровой платформы, позволяющей обнаруживать нештатные ситуации на промыслах, и единого канала связи для аварийно-спасательных формирований. Руководитель направления по взаимодействию с подрядными организациями Лев Петренко выступил с проектом онлайн-видеомониторинга для удаленного контроля работ.

«Создание безопасных и комфортных условий труда – один из наших приоритетов. Мы постоянно совершенствуем свою деятельность в данном направлении: внедряем современные технологии на производстве, повышаем профессиональные компетенции сотрудников, проводим обучение в сфере охраны труда и защиты окружающей среды, организуем качественное медицинское обслуживание. Все это позволяет нам на протяжении многих лет сохранять позиции лидера в области безопасности», – рассказал Евгений Капуста, генеральный директор «Газпромнефть-Оренбурга».

Конкурсанты обменялись опытом внедрения новых практик, изучили изменения нормативно-правовой базы в области охраны труда и приняли участие в практических семинарах-тренингах по пожарной безопасности и обучению сотрудников.

«Одна из главных задач конкурса – обмен опытом и развитие культуры безопасного труда. Победители прошли справедливую и объективную оценку жюри. “Газпромнефть-Оренбург” на протяжении многих лет подтверждает свой статус ответственного работодателя, заинтересованного в развитии сотрудников. Опыт предприятия в секторе промышленной безопасности и охраны труда показателен и может быть примером для других компаний», –отметил Ярослав Чирков, председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья.