«Свеза» занялась трудоустройством жителей Костромской области

Нехватка «серых воротничков» в промышленной отрасли – одна из главных тем 2023 года. Компания «Свеза» объединилась с администрацией Костромской области, чтобы решить вопрос кадрового голода среди рабочих профессий. В результате жители удаленного поселка смогли трудоустроиться на комбинат в Мантурове.

Директор филиала «Свеза» в Мантурове Никита Тереханов вышел с инициативой к муниципалитету для обсуждения трудоустройства жителей Мантуровского района на комбинат. Представителям администрации компания провела экскурсию по промышленной площадке, а также устроила круглый стол на тему кадрового голода.

Итогом совместной работы с региональными чиновниками стало трудоустройство восьми жителей поселка Октябрьский на предприятие. Помимо социальных гарантий, которые получили новые сотрудники комбината, «Свеза» также обеспечила их служебной развозкой от дома до работы и обратно.

«Это отличный пример взаимодействия “Свезы” и муниципальных властей. Ведь в трудоустройстве местных жителей заинтересованы все стороны. А благодаря сотрудничеству мы не только закрываем вопрос нехватки кадров, но и снижаем уровень безработицы в регионе», – подчеркнул Никита Тереханов.

Помимо трудоустройства взрослого населения компания тесно сотрудничает и с областными учебными заведениями. Например, с начала учебного года в мантуровском политехническом техникуме откроется новая специальность – «техник-технолог». Кроме того, рассматривается возможность дуального обучения студентов сразу по нескольким направлениям. Также в ближайшее время планируется организовать производственную практику для студентов вторых-третьих курсов по направлению «слесарь-ремонтник» на базе комбината в Мантурове. Благодаря такому подходу  службы по технологии и качеству «Свезы» уже через три года получают молодых профессионалов.

«Одна из целей “Свезы” – создать все условия для того, чтобы молодежь хотела остаться в своем родном регионе. Администрация Костромской области поддерживает это стремление и оказывает нам всестороннюю поддержку. А мы со своей стороны стараемся помочь подрастающему поколению определиться с выбором профессии. Например, с помощью экскурсий на производство. С нового учебного года школьники смогут посещать комбинат “Свеза” в Мантурове, чтобы не только познакомиться с деятельностью компании, но и лично увидеть, из каких этапов состоит производство фанеры и познакомиться с сотрудниками компании и их специальностями», – рассказал Тереханов.