Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Свеза» направит на развитие территорий 35 млн рублей

58
Читать: 4 мин.

Компания «Свеза» определила устойчивое развитие и социальную ответственность как одно из важнейших направлений стратегического развития на ближайшие годы. Работа по поддержке различных социально направленных проектов в компании ведется давно и планомерно, а в текущем году положено начало совершенно новому этапу, в основе которого лежит системный подход. По инициативе «Свезы» в регионах присутствия разрабатываются и уже внедряются комплексные программы развития территорий, целью которых является улучшение качества жизни местного населения. В целом на социальные инвестиции в 2021 году планируется направить порядка 35 млн рублей.

Задача любого бизнеса – это увеличение показателей, постоянный рост. Но невозможно развиваться, находясь в отрыве от общества и окружающей среды. Именно поэтому все больше компаний уделяют внимание принципам устойчивого развития. В марте 2020 года «Свеза» присоединилась к Глобальному договору ООН и  официально взяла на себя обязательства вести деятельность в гармонии с природой и обществом. А уже с начала 2021 года компания начала применять новые подходы в корпоративной социальной ответственности (КСО), постепенно переходя от оказания помощи по запросам учреждений и организаций к системной работе по социальному инвестированию.

«Свеза» взяла на себя инициативу по разработке комплексных программ, которые могли бы не просто точечно помогать в решении насущных социальных вопросов, но и закладывать фундамент более серьезных изменений в тех регионах, где работают предприятия группы. Благодаря активной поддержке местных властей в феврале 2021 года заработала первая Программа социально-экономического развития города Мантурова Костромской области. В стадии проработки находится аналогичная программа для поселка Уральский (Пермский край). Обязательства, которые берет на себя бизнес, власти, НКО и местные сообщества, имеют вполне конкретные воплощения – это и строительство инфраструктуры, и поддержка систем образования и здравоохранения, и другие меры для улучшения уровня и качества жизни в местностях, где в силу географических и экономических условий существует довольно много социальных проблем.

Четыре из семи комбинатов «Свезы» являются градообразующими. Поэтому для компании так важно сохранить заинтересованность трудоспособного населения продолжать жить и работать на этих территориях. Среди приоритетов на текущий год проекты, связанные с созданием комфортной городской среды, развитием массового спорта и ЗОЖ, охраной окружающей среды, популяризация рабочих специальностей. Так, в поселке Верхняя Синячиха в Свердловской области строится веревочный парк, а в Петербурге при поддержке «Свезы» открывается скейт-парк, где смогут тренироваться дети из малообеспеченных семей. В Пермском крае по инициативе  населения, бизнеса и органов местной власти был полностью реконструирован хоккейный корт в поселке Уральский. Здесь «Свеза» выступила соинвестором и взяла на себя дальнейшую поддержку работы спортивной площадки. В микрорайоне, где расположен петербургский комбинат, организуется экотропа и благоустраивается территория вокруг, а в п. Новатор Великоустюгского района идет благоустройство сквера Славы.

Немалое внимание уделяется проектам в области экопросвещения и формированию бережного отношения к природе у детей. Поэтому в школах и летних лагерях проходят эко-уроки, организуется состязания с экологическим уклоном и оказывается помощь школьным лесничествам. В Тюмени «Свеза» поддерживает Центр развития экологических программ «Живая Планета», а школьники Уральского со всем недавно в третий раз высадились на «Зеленом островке» — летнем лагере дневного пребывания экологической направленности.

При этом компания продолжает использовать и традиционные методы благотворительности, поддерживает социально незащищенные слои населения и людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, направляет средства на развитие спортивных и творческих проектов в регионах присутствия. Традиционно компания берет шефство над местными командами, как детскими, так и взрослыми. В ряде регионов такие проекты реализуются в партнерстве с компаниями, входящими в «Севергрупп», а также с федеральными НКО. Например, в Вологодской области ведется непрерывная работа с фондом «Дорога к дому» по поддержке Великоустюгского детского дома.

«В мире все больше компаний провозглашают приверженность принципам устойчивого развития и меняют среду вокруг себя в лучшую сторону. Для нас это кропотливая серьезная работа в тесном контакте с местными сообществами, с теми, кто заинтересован в развитии  родного региона. За каждым проектом мы видим человека, и реализуются наши программы в первую очередь для людей. Мы инвестируем, чтобы не только беречь, но и преумножить ресурсы, чтобы у наших сотрудников, членов их семей сохранялась уверенность в  завтрашнем дне», — сказала Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию компании «Свеза».

Источник — пресс-служба «Свезы»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: