Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Свеза» инвестирует в программы повышения безопасности на производстве

161
Читать: 3 мин.

Компания «Свеза» последовательно внедряет комплекс мер, который позволяет повысить безопасность труда на своих комбинатах. Так, в течение 2020 года развитие получили такие программы, нацеленные на формирование безопасной среды,  как «Точки защемления» и «Человек — погрузчик». В том числе с помощью этих программ коэффициент частоты производственного травматизма (LTIFR) показал лучший за 5 лет результат и составил 1,04. Итогом реализации программы «Точки защемления» в прошлом году стало снижение травм, связанных с защемлением, на 67% по сравнению с 2019 годом.

Это стало возможным благодаря развитию компетенций по управлению рисками, правильным приоритетам по ключевым опасностям и программному подходу к реализации задач по увеличению уровня безопасности на производстве.

В компании «Свеза» руководствуются принципом, что все несчастные случаи и промышленные инциденты предотвратимы. Именно поэтому в ежегодный инвестиционный план закладываются средства на программы безопасности, благодаря которым производственная среда становится более удобной и дружественной для сотрудников. В 2021 году на реализацию данных мер на всех комбинатах группы будет  направлено около 50 млн  рублей.

Реализация программы «Точки защемления» позволяет выявлять, оценивать потенциально опасные места на производстве и внедрять меры по информированию и предотвращению случаев травматизма. Приоритетной задачей является предупреждение возникновения инцидентов при работе с оборудованием, как во время его эксплуатации, так и ремонта.

В частности, на комбинате в Петербурге реализуется пилотный проект «Безопасные вмешательства в оборудование», включая  LOTO (система защитной блокировки). Пока эксперимент проходит на одной производственной линии. Все операции, выполняемые на оборудовании в зависимости от вида вмешательства, подразделяются на 3 вида: полная блокировка, минимальное вмешательство, вмешательство под частичным оживлением. После определения вида вмешательства и видов энергии подбираются соответствующие блокирующие устройства.

В ближайшее время пилотный проект будет завершен и подход по безопасным вмешательствам в оборудование будет внедрен на всех комбинатах группы.

«В прошлом году мы показали хороший результат в части снижения травматизма на производстве, это стало следствием целенаправленных усилий по повышению уровня производственной  безопасности.  Мы создаем систему управления рисками не только за счет улучшения среды, но и с помощью внедрения культуры безопасного поведения. Очевидно, что происходит трансформация сознания, что очень выросла ответственность не только за свое здоровье, но и за здоровье окружающих», — сказала Арина Кузюкова, специалист по охране здоровья и безопасности труда компании «Свеза».

Еще одна программа направлена на безопасность пешеходов и транспорта, на предупреждение травм, связанных  с движением транспорта на территориях комбината, в частности, погрузчиков.

Для повышения безопасности пешеходов на территориях производственных объектов «Свезы» ведется оптимизация процессов перевозки продукции и, как следствие, сокращается число погрузчиков. Нанесение специальной разметки и установка физических барьеров направлены на разделение потоков человека и транспорта по времени или по территории. Внедрение этих мер предусмотрено отдельной программой по безопасности – «Человек-погрузчик».

Проанализировав весь накопленный опыт в работе с движущимся транспортом, в «Свезе» внедрили практику полной окраски всех погрузчиков, чтобы в конце каждой смены можно было бы разобрать каждую царапину – откуда она появилась и как предотвратить малейшие инциденты в будущем.

Кроме того, все погрузчики оборудованы световыми индикаторами «blue spot» и «red line», которые с помощью подсветки обозначают и направление движения, и габариты маневрирующей машины.

В 2021 году «Свеза» продолжит собирать интересные и результативные  практики предупреждения травматизма.  Самые лучшие из них получат внедрение на всех комбинатах группы.

Источник — пресс-служба «Свезы»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: