Сотрудники музеев получили навыки по привлечению к участию в проектах местных жителей

Компания «Северсталь» при участии компании «Свеза» завершила трёхдневный онлайн-интенсив «Музей и сообщество: механизмы и практики эффективного взаимодействия» благотворительной программы «Музеи Русского Севера» для сотрудников музеев из 12 северных регионов.

В образовательном интенсиве приняли участие 65 сотрудников музеев Республики Карелия, Республики Коми, Пермского края, Архангельской, Вологодской, Кировской, Костромской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской, Псковской областей, Ненецкого автономного округа.

Обучение проводилось Центром развития музеев малых городов и сёл «Лоция» и МБУК «Тотемское музейное объединение» из города Тотьма, Вологодской области. Техническим партнером выступил Центр развития благотворительности и социальной активности «Благосфера» в Москве.

Курс был посвящен актуальным формам работы с музейными коллекциями, местным сообществом и способам продвижения социокультурных проектов. Кураторы интенсива проанализировали проектные заявки, поступившие на прошлый грантовый конкурс программы «Музеи Русского Севера», и выявили одну из существенных проблем проектных команд — работу с местными сообществами. Поиск новых форм работы с сообществами и стал главной темой онлайн-интенсива.

В течение трех дней, с 20 по 22 апреля 2022 года, на специальной онлайн-платформе проходили лекции, практикумы, обсуждения с экспертами, разборы домашних заданий от ведущих практикумов. В специально созданном мобильном приложении участники рассказывали о себе, выполняли практические задания. Четверо участников, набравших наибольшее количество баллов за выполнение заданий, получили от кураторов программы приглашение на ежегодную всероссийскую Школу музейного развития «За границами столиц»,  которая пройдет осенью 2022 года в Тотьме.

По итогам обучения организаторы курса подготовили материалы, которые помогут музейным профессионалам из регионов действия программы «Музеи Русского Севера» познакомиться с примерами социокультурных проектов, современными профессиональными тематическими изданиями, расширить представления об актуальных и эффективных музейных практиках. Видеозаписи лекций доступны на сайте программы и на официальных площадках программы в социальных сетях.

«Взаимодействие с местными  сообществами, активное вовлечение их к участию в социокультурных проектах — сегодня важнейшее направление музейной работы. Проектным командам музеев порой не хватает знаний об актуальных формах такой работы и практических навыков привлечения к участию в проектах местных жителей. Мы уверены, что опыт и рекомендации, которыми поделились эксперты программы, помогут музейщикам выйти за привычные границы и активнее вовлекать местных жителей в развитие социокультурной сферы территорий», – отметила советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Наталья Поппель.

Образовательный онлайн-интенсив — один из пяти ключевых компонентов программы «Музеи Русского Севера» компании «Северсталь» в 2022 году, среди которых также: конкурс на дистанционное и онлайн обучение, программа наставничества, конкурс проектных идей и грантовый конкурс.

Оператор благотворительной программы «Музеи Русского Севера» компании «Северсталь» в 2022 году – Фонд поддержки научных, образовательных и культурных инициатив «Траектория» при участии проектной команды Центра управления социальных инноваций GrantRafting.