Сотрудники МТС с ОВЗ стали героями фильма и фестиваля социального кино «Лампа»

В Перми завершился Международный фестиваль импакт-кино «Лампа», миссия которого – продвижение и распространение социально ориентированного видеоконтента, меняющего сознание людей. Победителей назвали в шести основных номинациях и шести специальных премиях. В номинации «ЦУР в коротком метре» лучшим стал фильм «МТС – компания для всех. Начни с себя».

В этом году на конкурс «Лампы» были заявлены более 500 короткометражных фильмов социальной направленности из 63 стран мира. После экспертного отбора в шорт-листе оказались 56 лучших конкурсных работ, их и показали на фестивале. Фильмом открытия стала кинолента «Как я стал ребенком» – истории о помощи детям и молодым взрослым с опухолями мозга, рассказанные врачами, сотрудниками и попечителями Фонда Константина Хабенского. Зрители увидели и игровые фильмы – например, импакт-сериал «Плаксу», сложную подростковую драму, которая поднимает серьезную тему школьного буллинга.

Инклюзивным партнером кинофестиваля выступила МТС – оснастила церемонии открытия и закрытия переводом на русский жестовый язык. Ну а фильм «МТС – компания для всех. Начни с себя» оказался в числе победителей.

Его герои – действующие сотрудники МТС с инвалидностью и ОВЗ, которые стали амбассадорами DE&I-ценностей в компании. Один из них организовал эффективную среду для работы, несмотря на ограничения из-за гемофилии. Вторая героиня передвигается на инвалидной коляске, но своим оптимизмам вдохновляет других сотрудников, показывая, что каждый может внести свой вклад в развитие компании. Потеря зрения не стала преградой для профессиональной карьеры и гармоничной жизни третьего героя фильма, которого сопровождает собака-поводырь. Ничто не может помешать достижению поставленных целей, если есть сила воли и поддержка окружающих.

Фильм показывает, как в компании создаются условия, где каждый сотрудник вне зависимости от своих особенностей может чувствовать себя ценным членом коллектива. Экосистемный проект «МТС – компания для всех» нацелен на создание корпоративной среды равенства и разнообразия, а также на доступность цифрового контента и сервисов для инклюзивных групп населения. Один из показательных результатов проекта – более 60% сотрудников и руководителей экосистемы МТС готовы способствовать развитию культуры инклюзивности в компании.

«Мы в МТС уже много лет проактивно работаем для развития инклюзивной среды, реализуем проекты по созданию инклюзивных сервисов, обучению сотрудников взаимодействию с людьми с особыми потребностями, формированию разнообразных коллективов. И нам важно делиться с обществом и результатами нашей работы, и инсайтами, которые помогут предприятиям и организациям в стране сделать шаг навстречу обществу равных возможностей. Кино по-прежнему остается одним из понятных и любимых средств коммуникаций. А когда фильм помогает формировать инклюзивную культуру в обществе – это особо ценно! Победа фильма об одной из наших инклюзивных программ на Международном фестивале импакт-кино “Лампа” является важным признанием проектов МТС в области инклюзивности и разнообразия, которые мы реализуем с вовлечением сотрудников всех уровней. Ведь чтоб построить общество и компании с равными возможностями, нужно прежде всего начать с себя», – подчеркнула руководитель Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности МТС Елена Серегина.

Посмотреть трансляции и вдохновиться конкурсными работами можно по ссылке.

Фото Гюзеллы Николайшвили