Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Социальные инициативы сотрудников «Свезы» помогут развитию сообществ, экологическому и научному просвещению

1379
Читать: 3 мин.

Лесопромышленная группа «Свеза» подвела итоги реализации проектов-победителей корпоративного грантового отбора социальных инициатив «Свеза Рядом». В третьем сезоне программы поддержку получили четыре проекта сотрудников из Костромской и Вологодской областей и Пермского края. Команды занимались развитием локальных сообществ, экологическим и научным просвещением, а также популяризацией активного образа жизни. Общий призовой фонд составил 400 тыс. рублей.

В номинации «Общество» был реализован проект «Связь поколений». Девять молодых мам прошли обучение основам кроя и пошива на базе благотворительного фонда «Мы вместе». За три месяца участницы изготовили 36 комплектов постельного белья для сельского дома милосердия имения С. И. Бирюкова и еще по одному комплекту для собственных семей.

«Я счастлива осознавать, что совместные усилия социальных инициатив и добросердечных людей помогли объединить поколения, создали пространство поддержки, взаимопомощи и новых возможностей», — подчеркнула Оксана Юдина, автор проекта «Связь поколений», бизнес-аналитик Центра технологического развития комбината «Свеза» в Костроме.

Специальная экологическая номинация досталась инициативе «Молодежный карбоновый полигон «Следово». На базе ботанического сада Костромской области проходили полевые исследования с участием 40 школьников из разных муниципалитетов. Для работы было закуплено лабораторное оборудование, которое позволило повысить качество наблюдений и научных выводов. Полученные данные легли в основу докладов, успешно представленных на III Всероссийском детском экологическом форуме в Челябинске.

В номинации «ЗОЖ и спорт» победил проект «Туристические выходные с «КАМА». На грантовые средства для сотрудников пермского комбината приобрели байдарки и туристическое снаряжение. Оборудование было протестировано на турслете трудовых коллективов Краснокамского округа, а основные маршруты команда подготовила к следующему сезону. Сотрудники планируют сплавы по Сылве, Койве и Чусовой с посещением природных достопримечательностей Пермского края.

«На нашем комбинате много сотрудников, которые увлекаются походами и сплавами, — поделился Андрей Васильев, руководитель проекта и главный конструктор, председатель профкома комбината «КАМА». — Особенно активны ребята из IT-отдела, лабораторий, проектного офиса и производства картона. Так что мы с огромным нетерпением ждем начала лета, чтобы опробовать новое снаряжение и открыть для себя эти маршруты!»

Проект «ГеоЛаб: Исследуй. Действуй. Меняй!», победивший в категории «Интеллектуальное волонтерство», объединил школьников, интересующихся естественными науками. Для них были организованы обучающие занятия и исследовательские практики, направленные на развитие инженерного мышления и вовлечение подростков в научно-образовательную деятельность.

«Корпоративный грантовый отбор позволяет нашим сотрудникам проявлять инициативу и создавать реальные изменения вокруг себя. В этом году особенно выделяются проекты, связанные с наукой, экологией и развитием сообществ. Они показывают, как корпоративная поддержка помогает рождаться новым идеям и приносит ощутимую пользу людям», — отметила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию группы «Свеза».

Фото группы «Свеза»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: