Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

ОМК опубликовала социальный отчет за 2019 год

38

В 2019 году компания ОМК подтвердила статус лидера металлургической отрасли. Она занимает первое место на российском рынке железнодорожных колес, автомобильных рессор и соединительных деталей трубопроводов. Второе место — по трубам большого диаметра, а также в сегментах обсадных и водогазопроводных труб. ОМК входит в тройку лидеров еще по нескольким направлениям. Эти высокие показатели — результат реализации корпоративной стратегии.

Эффективность

По итогам года и очередного аудита Toyota Engineering Corporation сразу три предприятия ОМК получили медали за развитие производственной системы, а Выксунский металлургический завод получил золотую медаль и результат 4,03 балла из 5 возможных. Это наивысшая оценка в мировой металлургии. Аудиторы отметили, что производственная система развивается высокими темпами на всех предприятиях ОМК, и это позитивно сказывается на бизнесе.

Инвестиции

ОМК продолжает реализацию масштабной инвестиционной программы. В Нижегородской области компания строит цеха по производству и отделке прямошовных обсадных и насосно- компрессорных труб и выпуску бесшовных обсадных труб. Благодаря этому ОМК создаст 2500 современных рабочих мест. В 2019 году компания направила на инвестиционные проекты 34 млрд рублей, что почти в два раза больше, чем годом ранее.

Новые активы

Помимо инвестиций в собственные производства, компания активно работала над выходом на новые рынки после тщательной оценки потенциала роста и возможных рисков. В 2019-м году в состав ОМК вошла Вагонная ремонтная компания. Этот важный шаг открывает новые перспективы для бизнеса, даёт возможность быть представленными в сервисном направлении для клиентов — операторов и владельцев вагонов. ВРК — заметный игрок на рынке и занимает на нем третье место. К коллективу ОМК присоединились 6500 сотрудников из 25 регионов страны. Стратегическая цель — сделать лучшую сервисную компанию в России.

Также ОМК договорилась о приобретении ведущей энергомашиностроительной компании «Белэнергомаш». Для ОМК это – новые клиенты и новые продукты. На предприятии в Белгороде работают 3600 сотрудников. Завод выпускает металлоконструкции, оборудование для атомной промышленности и котельных.

Качество

Высокое качество продукции ОМК — ключевая причина, почему нас выбирают клиенты. В 2019 году компания стала лауреатом премии Правительства Российской Федерации в области качества. ОМК стала одним из всего 12 обладателей премии.

Инновации

10 лет исполнилось инженерно-технологическому центру ОМК в Выксе. Ежегодно центр разрабатывает 50 НИОКР, ему принадлежат десятки патентов и инноваций. В прошлом году специалисты получили премию Правительства России в области науки и техники для молодых ученых за создание специальных марок стали для производства труб. Центр — единственный из корпоративных в стране, который удостоился такой награды. Второй собственный ИТЦ работает в Уфе. ОМК инвестировала в эти центры несколько миллиардов рублей.

Устойчивое развитие

ОМК строго следует принципам устойчивого развития, обеспечивает для коллектива комфортные безопасные рабочие места, конкурентную заработную плату. Вместе с развитием производства ОМК повышает качество жизни в регионах присутствия и создает комфортную среду для сотрудников и их семей. Из других важных ESG-инициатив 2019 года — компания ввела в действие антикоррупционную политику и политику комплаенса.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: