Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Интегрированный отчет Nordgold за 2015 г.

Так, благодаря сокращению консолидированного AISC по итогам прошлого года Nordgold сохранил свою позицию в квартиле мировых производителей с самыми низкими затратами, причем снижения добились семь из девяти рудников компании.  Кроме того, в отчете дано подробное описание проектов развития компании. Аудированная финансовая отчетность также представлена в полном объеме.

Свое отражение нашли и принципы корпоративного управления компании, представлена международная команда топ-менеджеров с большим опытом работы и знанием горнодобывающей отрасли; описан состав совета директоров и работа его комитетов.

Весомая доля внимания уделена социальным и экологическим аспектам деятельности компании. Мы ценим природные ресурсы, заботимся о наших сотрудниках и местных сообществах. Безопасность сотрудников – приоритет для нашей компании, мы прилагаем максимум усилий для того, чтобы достичь нулевого уровня травматизма. Программы по развитию персонала, защите окружающей среды, социальным инвестициям в регионах присутствия подробно описаны в соответствующих главах.

Одним из первостепенных аспектов деятельности Nordgold в Африке является поддержка местных сообществ. Здесь на первый план выходит наш уникальный опыт переселения деревень при строительстве рудников. В частности, сегодня мы реализуем такую программу в рамках проекта развития Bouly (Буркина-Фасо). Экономическое и физическое переселение – одна из наиболее острых и насущных тем в корпоративной социальной ответственности добывающих компаний. Со своей стороны, Nordgold выстраивает деятельность по переселению в максимальном соответствии с признанными международными стандартами. И, хотя собственно физическое переселение в новые деревни предстоит в 2016 году, опыт его подготовки, проведения переговоров, учета мнения жителей деревень и местной администрации, разработки планов новых поселений и т.д. представлены уже в этом отчете в отдельной главе.

Интегрированный отчет Nordgold за 2015 год представляет собой новый формат отчетности, сочетающий годовую финансовую отчетность и отчетность в области устойчивого развития. Кроме обзора финансового и производственного положения Nordgold документ также демонстрирует описание подходов компании к управлению социальными и экологическими проектами, а также к управлению рисками. Такой формат отчетности Nordgold применяет с 2013 года, и сейчас выходитуже третий интегрированный отчет. Компания уверена, что этот формат позволяет заинтересованным сторонам получить более полное представление о компании, ее деятельности и планах развития.

При подготовке отчета компания руководствовалась следующими стандартами и нормативами: Disclosure Rules and Transparency Rules (DTR); Dutch Civil Code; Global Reporting Initiative (GRI G4), Guidelines and Metals and Mining Sector Supplement; The International Integrated Reporting Standard (IR); International Financial Reporting Standards (IFRS); The UK and Dutch corporate governance codes. Финансовая отчетность компании за 2015 год заверена независимым аудитором.

Отчет доступен только на английском языке на сайте компании.

Справка о компании

Nordgold — международная золотодобывающая компания с низкой себестоимостью добычи, основанная в 2007 году, чьи глобальные депозитарные расписки торгуются на Лондонской фондовой бирже. Nordgold обладает значительным опытом достижения высокой операционной эффективности и успешного развития высококачественных и низкозатратных золотодобывающих проектов. В 2015 г. Nordgold произвел 950 тыс. унций с себестоимостью с учетом капвложений в действующие активы в $793 на унцию и сохранил свою позицию в наиболее конкурентной части глобальной кривой затрат.

Компания владеет девятью действующими рудниками (пятью в России, двумя в Буркина-Фасо, по одному в Гвинее и Казахстане). Nordgold также располагает двумя проектами на стадии строительства и проектирования (Bouly в Буркина-Фасо и «Гросс» в России), четырьмя проектами с локализованными ресурсами, а также широким портфелем геологоразведочных проектов и лицензий в Буркина-Фасо, России, Французской Гвиане и Канаде. Численность персонала Nordgold составляет более 8 000 человек.

Дополнительные сведения о Nordgold приведены на сайте компании по адресу www.nordgold.com

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: