Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Школа будущего студента»

37

30.11.2020. Профориентационный проект под таким названием реализует с октября компания «Сахалин Энерджи» совместно с Сахалинским государственным университетом и региональным министерством образования.

Одной из самых привлекательных с точки зрения трудоустройства компаний, осуществляющих свою деятельность на территории островного региона, вот уже много лет является «Сахалин Энерджи». Именно ее представителям было предложено открыть серию встреч в рамках проекта.

На эту инициативу с готовностью откликнулись начальник отдела профессионального обучения Яков Пяк, заместитель начальника отдела обеспечения персоналом Мария Николаева и специалист отдела формирования и развития кадрового резерва Елена Илькина.

Они не только рассказали собравшимся в стенах университета учащимся 10-11 классов школ Южно-Сахалинска, Холмска и Корсакова, а также студентам первых курсов СахГУ об основных преимуществах работы в «Сахалин Энерджи», но и познакомили с корпоративными кадровыми программами.

«У каждого из вас есть шанс стать частью нашей команды. И это не просто красивые слова, это реальность. На сегодняшний день более 50% персонала компании – сахалинцы, а в рабочих профессиях этот показатель и вовсе составляет 100%. Мы стремимся к тому, чтобы доля местных кадров продолжала расти, тесно сотрудничаем с СахГУ для формирования новых программ обучения по техническим направлениям, в том числе, в рамках программы двух дипломов, которую совместно реализуют этот университет и региональное правительство. Сегодня мы наблюдаем новый этап развития СахГУ и создание возможностей, которые не стоит упускать», – обратился к молодежи Яков Пяк.

Особый интерес у юных островитян вызвала корпоративная программа предоставления образовательных грантов, которая дает ее финалистам возможность при поступлении в вуз получать стипендию «Сахалин Энерджи» за обучение в университете. Разумеется, к участникам предъявляется ряд требований: они должны быть гражданами России, проживать на территории Сахалинской области, отлично учиться, подтвердить свое согласие получить образование в одном из рекомендованных вузов и направлений подготовки, а также намерение, после получения диплома, работать в островном регионе. Более подробно эта и другая полезная информация представлена на сайте компании в разделе «Вакансии и практика».

«Презентация мне понравилась: я еще больше узнал о «Сахалин Энерджи», хотя ранее уже интересовался этой компанией. В целом сложилось хорошее впечатление о ней», – поделился впечатлениями от встречи учащийся южносахалинской средней общеобразовательной школы №16 Тимур Маколов.

Положительное «послевкусие» от общения с представителями оператора проекта «Сахалин-2» осталось даже у тех ребят, которые планируют строить свою карьеру в других сферах деятельности. Впрочем, как неоднократно подчеркивали специалисты «Сахалин Энерджи», в компании можно реализовать себя не только в профессиях инженерно-технической направленности. Здесь востребованы финансовые аналитики, юристы, специалисты по надзору за морскими млекопитающими, по закупкам, IT и даже по этике. Причем это далеко не полный перечень представленных профессий. Шанс попасть в команду проекта «Сахалин-2» есть у каждого, главное – верить в свои силы, работать над собой и продолжать идти к поставленной цели.

Источник — пресс-служба «Сахалин Энерджи»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: