«Счастье для здоровья»: завод ОМК признан лучшим в заботе о сотрудниках

Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) стал победителем в номинации «Счастье для здоровья» премии «Устойчивое здоровье». Экспертный совет отметил комплексный подход предприятия к формированию системы поддержки сотрудников и развитию корпоративной культуры, ориентированной на ментальное и физическое здоровье.

Корпоративна программа заботы о здоровье сотрудников завода включает полис ДМС для всех работников с первого дня трудоустройства, который покрывает амбулаторное и стационарное обслуживание, стоматологию и телемедицину. На территории предприятия работают 12 фельдшерских пунктов. Дополнительно компания реализует программы материальной поддержки семей, санаторно-курортного оздоровления, корпоративные спортивные мероприятия, компенсирует фитнес-услуги и предоставляет психологическую помощь сотрудникам и их семьям.

«Победа в премии — это федеральное признание нашего системного подхода к охране здоровья сотрудников. Мы создаем комплексную систему поддержки, которая включает не только добровольное медицинское страхование, но и программы психологической помощи, оздоровительные мероприятия, поддержку спорта и материальную помощь в трудных жизненных ситуациях. Такая стратегия уже дает конкретные результаты: в 2024 году уровень травматизма сократился почти вдвое, этот показатель в два раза ниже средних показателей по России. Каждый четвертый сотрудник нашего завода регулярно занимается спортом или физкультурой. Для нас инвестиции в социальные программы это не просто затраты, а осознанные вложения в людей, которые напрямую влияют на эффективность работы предприятия и его устойчивое развитие», — отметила директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.

Эксперты конкурса особо отметили, что завод представил не разрозненные мероприятия, а целостную систему поддержки сотрудников. Все программы интегрированы в общую стратегию развития компании и реализуются на постоянной основе с 2017 года.

Компания «Согаз» ежегодно проводит премию «Устойчивое здоровье» с целью выявить лучшие практики в области управления здоровьем и благополучием коллективов. Принять участие могут все социально ответственные компании, которые считают заботу о здоровье и благополучии сотрудников ключевой составляющей успешного бизнеса и готовы делиться своим опытом. В 2025 году на премию было подано 56 заявок от компаний из различных секторов экономики. Выксунский завод ОМК участвовал в номинации, где оценивались предприятия с численностью сотрудников более 10 тысяч человек.