Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Сахалин Энерджи» привлекает молодые кадры

В Сахалинском государственном университете прошел бизнес-день «Сахалин Энерджи». Сотрудничество между компанией и вузом в направлении трудоустройства выпускников продолжается более 20 лет. В этом году мероприятие впервые объединило студентов в стенах Технического нефтегазового института.

«Мы рады сотрудничеству с одной из самых высокотехнологичных компаний не только в Сахалинской области, но и в России. «Сахалин Энерджи» – завидный работодатель для каждого выпускника, который намерен посвятить свою жизнь нефтегазовому делу. Поэтому не упустите шанс пообщаться со специалистами компании, который может стать для вас билетом в ее штат», – отметил в приветственном слове временно исполняющий обязанности ректора Сахалинского государственного университета Николай Бармин.

По словам директора по персоналу «Сахалин Энерджи» Александра Шейкина, сегодня в компании трудятся более 400 выпускников СахГУ, около 150 из них приступили к работе в последние несколько лет. «Это говорит о том, что возможность получить уникальный опыт работы на одном из крупнейших нефтегазовых проектов в мире есть у каждого из вас, – обратился к студентам Александр Шейкин. – Мы по-прежнему очень заинтересованы в талантливых выпускниках и сейчас делаем упор на молодых сахалинских кадрах. Поэтому наши двери открыты для всех, кто намерен стать частью большой команды проекта «Сахалина-2».

Директор по персоналу добавил, что на одну вакантную должность в компании претендует порядка 15-20 специалистов. Требования достаточно высоки, но такой конкурс окажется по плечу каждому выпускнику, которому, кроме успешной учебы в вузе, будет чем удивить работодателя. Например, грамотно составленным резюме, незаурядными коммуникационными и лидерскими качествами, владением иностранного языка и др. Сегодня попробовать свои силы в этих навыках студенты смогли во время деловой игры, быстрых интервью и тестирования на знание нефтегазового бизнеса. Самые активные из них будут приглашены на завод по производству СПГ и побывают в «святой святых» – техническом директорате компании.

Чтобы помочь учащимся вуза понять, в каких направлениях деятельности они смогут себя реализовать, специалисты «Сахалин Энерджи» из производственного и кадрового директоратов рассказали об объектах, достижениях и проектах компании. Особого внимания были удостоены «три сестры» проекта «Сахалин-2» – нефтегазодобывающие платформы, которые по показателям охраны труда и окружающей среды не раз возглавляли рейтинг среди морских буровых платформ Shell. И это при том, что именно с этими объектами связаны рекордные достижения компании: бурение самой сложной скважины в мире, замена двух палубных грузоподъемных кранов на действующей морской платформе, что стало первым опытом в практике российской нефтегазовой промышленности, и др.

Учитывая самый насущный студенческий вопрос, специалисты «Сахалин Энерджи» подготовили для юных сахалинцев информацию о программах трудоустройства компании. Потенциальным коллегам об этом рассказал заместитель начальника отдела обеспечения персоналом Сергей Коровин – выпускник Сахалинского государственного университета. Он отметил, что на этом этапе получения профессионального образования учащимся стоит задуматься о том, чтобы пройти практику в «Сахалин Энерджи». В качестве примера он привел статистику: в этом году 50 % вакансий молодых специалистов были закрыты как раз теми студентами, которые это уже сделали. У тех, кто еще не пополнил их ряды, время еще есть – подать документы необходимо до 1 апреля 2020 года.

Кроме того, для выпускников сахалинских вузов проработаны приоритетные условия для вступления в программу развития молодых специалистов, которая предоставляет уникальные возможности для карьерного роста. При этом в рамках программы предусмотрен набор персонала не только на инженерно-технические вакансии, но и на позиции с корпоративными функциями, которые востребованы в коммерческом, финансовом и других директоратах компании. Что касается программы подготовки стажеров, то она ориентирована на профессиональное развитие и дальнейшее трудоустройство молодых жителей Сахалинской области, имеющих профильные для компании рабочие профессии.

«Собираясь на сегодняшнее мероприятие я рассчитывал лишь ознакомиться с информацией о возможностях трудоустройства в компанию. Но, прослушав ее до конца, понял, что действовать надо сейчас! Оказывается, возможностей устроиться в компанию довольно много и ими в реальности совсем несложно воспользоваться. Главное не опоздать и проявить целеустремленность», – поделился впечатлением один из будущих выпускников Технического нефтегазового института.

К слову, в ближайшее время «Сахалин Энерджи» приступит к реализации совместного проекта с Технологическим институтом по оформлению холла вуза фотографиями и информацией о компании. Это позволит студентам не только ознакомиться с производственными объектами и востребованными в компании специальностями, но и понять, в каких направлениях они могут максимально себя реализовать. А для этого каждому из сегодняшних участников бизнес-дня хочется пожелать успешно овладеть тем необходимым багажом знаний, который позволит им сдать первый взрослый экзамен по окончании института – найти достойную работу.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: