РСПП предлагает компаниям представить наиболее успешные практики

Российский союз промышленников и предпринимателей в сотрудничестве с Управлением Верховного комиссара ООН по правам человека в Российской Федерации и Управляющим советом национальной сети ГД ООН готовит к изданию новый сборник на двух языках (рус./англ.) об успешных корпоративных практиках бизнеса по тематике российский бизнес и права человека (в контексте предпринимательской деятельности), презентация которого планируется в рамках «Недели российского бизнеса – 2021» и на других российских и международных мероприятиях (под эгидой ГД ООН, МОТ и др.). Выпуск Сборника планируется в рамках мероприятий, посвященных 70-летию Международного дня прав человека.

Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает компаниям представить до 07.12.2020 г. наиболее успешные практики. Участие в публикации бесплатное.

Формат предоставления материалов и требований к описанию практики

В Сборник будут включены корпоративные практики (программы), ориентированные на соблюдение прав человека: трудовые права, экологические права, уязвимые группы (инвалиды, пожилые, коренные народы, молодежь, пр.), культурные права, права потребителей, борьба с коррупцией и другие.

Материалы направляются по электронной почте с сопроводительным письмом организации, приложением к письму должна быть следующая информация:

• краткая информация о компании: направление деятельности, продукция, численность, филиалы и т.п. (до 550 знаков с пробелами);
• Ф.И.О. и должность руководителя, полное и сокращенное название организации (рус./англ.);
• описание корпоративной практики объемом 5 – 7 страниц (шрифт – Arial 12, междустрочный интервал -1) с учетом фото, таблиц и иллюстраций.

Приложить: логотип компании (в кривых); фото руководителя и другие фото, картинки, иллюстрации, сопровождающие текст (разрешение – не менее 300 dpi).

Описание практики (программы)

Во вступлении: указать (перечислить) стратегические цели, приоритеты, корпоративные политики, стандарты, в которых отражена тематика по правам человека. Показать связь корпоративной практики с бизнес целями и стратегией организации, с приоритетными национальными проектами, Целями устойчивого развития (ЦУР ООН – 2030), с реализацией Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека (ООН).

Оформить в формате таблицы информацию по всем программам компании по тематике Сборника:

• в первой графе – дать перечень направлений тематики по правам человека,
• во второй графе – направлениями).

Представить расширенное описание наиболее значимых 1-2 корпоративных программ, показать:

• потребности для реализации корпоративной программы и причины, которые обусловили появление программы;
• задачи; масштаб, этапы, сроки реализации, бюджет; статистику, целевую аудиторию; менеджмент, профессиональные подходы в организации, партнерство (сотрудничество) в рамках реализации программы с представителями власти и местного сообщества, международными организациями, благотворительными фондами, НКО, и другое;
• организационные и технологические инновации, цифровые технологии, модернизации в рамках реализации политики (программ);
• результаты проекта – показатели за 2-3 года (программы, системы мер), что они дают участникам, самой компании, сотрудникам, оценка эффективности и планируемое продолжение/развитие; признание в сообществе, отзывы.

Источник – пресс-служба РСПП