Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Российский бизнес и права человека» — круглый стол посвященный 70-летию всеобщей декларации прав человека

На площадке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялся юбилейный круглый стол «Российский бизнес и права человека» посвященный 70-летию Всеобщей декларации прав человека, организованный РСПП совместно с национальной сетью Глобального договора ООН и Компанией «Сахалин Энерджи».

В 2018 году отмечается 70-летие Всеобщей декларации прав человека, которая стала отправной точкой и ядром всей системы универсальных международных актов по правам человека, принятых в рамках ООН, правовым ориентиром и стандартом для региональных и международных договоров, определяющих виды и содержания прав и свобод человека, а также механизмы их защиты. Как минимум 90 национальных конституций, принятых после 1948 года, содержат перечень фундаментальных прав, которые отражены в положениях Декларации. В это число входит и Конституция Российской Федерации.

Одна из областей, где применение стандартов по правам человека является важнейшим условием — деятельность предприятий и компаний. Ключевым документов, который обозначил значение, сферу и способы применения стандартов по правам человека, применительно к деятельности бизнеса и стали Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, принятые Советом по правам человека ООН в 2011 году.

Открыл заседание Якобашвили Д.М., Председатель Комитета по корпоративной социальной ответственности  и демографической политике РСПП, Член Бюро Правления РСПП/ В своем выступлении он отметил: «Сегодня, уважение и соблюдение прав человека, его интересов, личных и профессиональных  потребностей – основополагающие элементы бизнес-моделей, которые основаны на принципах и ценностях устойчивого развития и направленных на достижение Целей устойчивого развития ООН до 2030 года (ЦУР). Российский союз промышленников и предпринимателей активно поддерживает и распространяет в России международные стандарты в сфере прав человека и устойчивого развития. Эта тема входит в деловую практику российских компаний. На протяжении ряда лет при активной поддержке со стороны РСПП, который является членом ГД ООН и Российской Сети ГД ООН, стандарты в области прав человека, включая Руководящие принципы, внедряются в бизнес процессы на территории Российской Федерации, учитываются при независимой оценке отчетов компаний и в рамках общественного заверения, а также и при составлении Индексов РСПП в области устойчивого развития». В числе принципов  Социальной хартии российского бизнеса содержится раздел, посвященный соблюдению прав человека.

Феоктистова Е.Н., Заместитель Председателя Комитета РСПП, Управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, Заместитель Председателя ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» представила участников и основных спикеров. Продолжая тему о приоритетах применения стандартов по правам человека в деятельности предприятий и компаний, отметила такие документы, как Глобальный Договор ООН, Социальная хартия российского бизнеса, международные и российские стандарты в области социальной ответственности, устойчивого развития. Тема соблюдения прав человека является элементом ответственной деловой практики. Сегодня ставится вопрос о том, что качество управления рисками зависит от того насколько компания учитывает как свои риски, так и  риски для заинтересованных сторон. Практически все процессы в социальной, экологической и управленческой сфере должны рассматриваться через призму соблюдения прав человека. Многие наши компании — лидеры уже имеют хорошую практику и включают эти вопросы в свои стратегические документы.

Федотов М.А., Советник Президента РФ, председатель Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека отметив значение Декларации, высказался о необходимости принятия Национального плана действий в области прав человека, который имеют уже порядка 60 стран, сотрудничества всех сторон социального партнерства, где бизнесу отводится важная роль.

Кузнецов В.В., Директор Информационного центра ООН в Москве, подчеркнул актуальность решения различных вопросов, касающихся прав человека для ООН.  «Созданы информационные, организационные, человеческие ресурсы для стандартизации предпринимательской деятельности на основе уважения и соблюдения прав человека».  Отметил важность того, чтобы голос бизнеса был услышан на международных площадках.

Холуд АЛЬ-ХАЛЬДИ, Заместитель Директора Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии в своем выступлении отметила о признании важной роли бизнеса в продвижении формирования уважения к правам человека и трудовым правам, как необходимой предпосылки развития устойчивых социально-ответственных предприятий, ориентированных на долгосрочную перспективу.

Золотова Н.А., Начальник отдела Департамента по гуманитарному сотрудничеству и правам человека МИД России рассказала о направлениях деятельности Рабочей группа СПЧ по вопросу о правах человека и транснациональных корпорациях и других предприятиях и Форума по Бизнесу и правам человека как механизмов поощрения/распространения новых стандартов. Обозначила новые тенденции и вызовы.

Плакида А.В., Председатель Управляющего совета Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора», Управляющий Партнер Альянс Консалтинг обозначил основные аспекты внедрения Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека в практику мирового бизнеса. Привел инициативы и примеры национальных сетей и Российской сети Глобального договора ООН.

Москвина М.В. – Управляющий директор Управления по рынку труда и социальному партнерству РСПП, рассказала о работе проводимой РСПП в рамках сотрудничества  с МОТ и МОР, что делается по продвижению  и включению в Российское трудовое законодательство (Трудовой Кодекс РФ, Федеральные законы и т.д.)  обозначенных в Декларации ООН и Руководящих принципах положений касающихся прав человека в сфере труда. Она также отметила, что вся работа по модернизации трудового законодательства в РФ осуществляется в рамках социального диалога на полях Российской трехсторонней комиссии.

Алуаш Р., Ответственный за Совместную программу Российской Федерации и Управления Верховного Комиссара ООН по правам человека, отметил: «Публичные обещания соблюдать права человека должны сопровождаться практическими шагами, которые позволяют коммерческим предприятиям понимать и демонстрировать, что они соблюдают права человека на всех этапах цепи поставок. Это значит, что от них ожидается должная забота о правах человека (Human Rights Due Diligence), которая, прежде всего, означает предупреждение негативного воздействия на жизнь людей. …Отрадно, что участие коммерческих предприятий в Форуме ООН растет с каждым годом, и они составляют одну треть всех участников. Мы считаем, что это указывает на рост понимания того, что в поддержке прав человека заинтересованы все субъекты».

Хмелева Е.Н., Директор программы «Регулирование охраны окружающей среды» Всемирного фонда дикой природы (WWF) России  своем выступлении рассказала о роли межсекторного взаимодействия в вопросах права граждан на здоровую благоприятную окружающую среду и информацию о ее состоянии. Отметила, что практика показывает эффективность добровольных механизмов и взаимодействия бизнеса и общества, способствующих соблюдению экологических прав граждан.

Ермоленко А.С.,  Партнер «ФБК Право» представил сравнительный анализ законодательства РФ и Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека (ООН) как стандарта для бизнеса в сфере прав человека. Рассказал о возможности интеграции в российскую практику.

Продолжили дискуссию представители компаний и рассказали о реальных успешных корпоративных практиках в области прав человека, многие из которых были представлены на российской и международной арене.

Гончар Н.В., Начальник отдела информационного обеспечения и работы со СМИ, пресс-секретарь «Сахалин Энерджи», Бахтина И.С.,  Вице-президент по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям Unilever; Жукова И.С., Директор по устойчивому развитию и корпоративным программам ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», Герасимов В.Е., Начальник Управление региональных коммуникаций ПАО «ЛУКОЙЛ», Серегина Е.И.,  Директор департамента корпоративной социальной ответственности Группы МТС; Короткова Е.С., Руководитель направления ESG Компании «Северсталь.

Тезисы и презентации, а также видео фильмы и другие материалы вы можете посмотреть на официальном сайте РСПП – http://www.rspp.ru/cc/news/41/15717

Отчетный ролик по мероприятию 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: