Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Проект «Больше, чем работа» помогает компаниям и молодым специалистам найти друг друга

192
Читать: 2 мин.

О возможностях карьерного роста в компании «Балтика» узнали десятки студентов, посетив ее предприятия в Туле и Ярославле в рамках проекта профессионального развития для молодежи от 18 до 35 лет «Больше, чем работа». Его совместно реализовывают Росмолодежь, Минпросвещения, Минобрнауки, платформа «Россия – страна возможностей» и крупные компании-работодатели.

«Балтика» в этом году впервые присоединилась к проекту. Студентов старших курсов пригласили на трехдневную программу в Туле и Ярославле. Пивоваренные заводы компании посетили студенты Воронежского государственного университета инженерных технологий, Калужского филиала Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана, Российского государственного аграрного университета – МСХА им. К.А. Тимирязева.

За три дня студенты познакомились с историей и работой предприятий, увидели весь процесс производства напитков, узнали о программах стажировок и развития карьеры, поиграли в квизы и прослушали лекции экспертов.

«Поддержка образовательных проектов одно из важных направлений социальной политики компании. Мы сотрудничаем с более чем 30 крупнейшими вузами страны, организуем дни карьеры, привлекаем студентов к решению реальных бизнес-задач, приглашаем на практику. За учебный год 2022–2023 Балтика организовала 47 мероприятий для студентов и выпускников вузов и ссузов, в которых приняли участие порядка 11 тысяч человек. Не останавливаемся мы и в текущем учебном году, поэтому с радостью поддержали проект Больше, чем работа, чтобы изнутри показать жизнь сотрудников компании и вдохновить молодых специалистов прийти к нам на практику, стажировку или на работу. Мы ценим таланты и готовы помогать им раскрываться», – прокомментировала участие в проекте Юлия Полесская, ведущий специалист по персоналу пивоваренной компании «Балтика».

Погружаясь в рабочие процессы предприятия и общаясь с сотрудниками компании, студенты узнают об обязанностях и востребованности разных специалистов на производстве.

 «Проект Больше, чем работа, который проходил на площадке Тульского пивзавода Балтика, дал нам уникальную возможность посетить производство и изучить все его этапы. Программа была достаточно насыщенная, все три дня прошли очень интересно и позитивно благодаря прекрасным организаторам. В процессе стажировки получила много новых знаний, познакомилась с интересными людьми, узнала о существующих проектах для студентов в компании Балтика, что в будущем дает возможность стажировки или трудоустройства», – рассказала Екатерина Бунеева, студентка 4 курса Воронежского государственного университета инженерных технологий.

Фото: пресс-служба «Балтики»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: