PepsiCo рассказала о прогрессе на пути к достижению целей в области устойчивого развития до 2025 года

210

Инвестировала в возможности 6,4 млн. женщин и девушек по всему миру с целью трудоустройства.

11 июля 2018 года компания опубликовала новый отчет по устойчивому развитию, в котором рассказала о прогрессе, достигнутом в 2017 году по трём основным направлениям устойчивого развития компании – Продукты, Планета, Люди – одновременно с этим возвращая акционерам 6,5 млрд. долларов США за тот же период. Это позволяет компании и дальше устойчиво развиваться в своей операционной и хозяйственной деятельности, а также в отрасли производства продуктов питания и напитков в целом, в рамках Плана по устойчивому развитию «Ответственно к цели» до 2025 года.

Подход «Ответственно к цели» – это то, что отличает нашу компанию и что двигает PepsiCo не только к достижению краткосрочных задач, но и долгосрочных целей. Мы понимаем, что успех нашей компании и развитие общества, в котором мы работаем, вместе со всем окружающим нас миром,  неразрывно связаны друг с другом», – сказала Индра Нуйи, председатель совета директоров и главный исполнительный директор PepsiCo. – «Сегодня как никогда важно одновременно достигать результатов в области устойчивого развития и улучшения финансовых показателей. Я испытываю гордость, что наша компания следует этому подходу уже более десяти лет».

Новый отчет PepsiCo об устойчивом развитии за 2017 год рассказывает о прогрессе в трех областях:

Продукты:

В 2017 году PepsiCo продолжила сокращать количество добавленных сахаров и соли в составе напитков и снеков, расширяя ассортимент продуктов питания с более высокой пищевой ценностью. Благодаря инновациям и изменению рецептур продуктов 43% ассортимента напитков компании, по сравнению с 40% в 2016 году, содержат меньше добавленных сахаров. Чистая выручка компании от продажи продуктов питания и напитков с более высокой питательной ценностью оставила 27,5%.

• В 2017 году PepsiCo представила на российском рыке новый напиток Pepsi Cherry®, в котором не содержится сахара. В том же году ассортимент PepsiCo в России пополнила новая вода с соком сезонных фруктов и ягод Aqua Minerale® с пониженным содержанием сахара, а в соковой категории появился продукт J7 «Фрукты целиком», для производства которого используется технология, позволяющая сохранить клетчатку целых фруктов.

• В июне 2017 года PepsiCo заняла первое место по итогам ежегодной премии за лучший инвестиционный проект года в номинации «Развитие социальной сферы», расширив производство детского питания на молочном комбинате «Нижегородский». К 2017 году на заводе было установлено пять новых высокотехнологичных производственных линий и создано более 40 рабочих мест. На молочном комбинате «Нижегородский» PepsiCo начала выпускать новый для российского рынка продукт – детскую ряженку «Агуша».

• В 2017 году PepsiCo совместно с Фондом продовольствия «Русь» передала 2 900 тонн продуктов питания для нуждающихся в 19 регионах России. Помощь получили более 90 тысяч человек. Также в 2017 году сотрудники компании приняли участие в фасовке «Народных обедов», которые прошли в 26 офисах и заводах PepsiCo в различных регионах России. В ходе проекта более 600 добровольцев расфасовали более 80 тысяч порций обедов для 10 тысяч нуждающихся граждан.

Планета:

Около 80% зерновых культур, которые PepsiCo использует для производства продуктов питания, были закуплены у участников программы компании по устойчивому развитию сельского хозяйства, направленной на повышение эффективности экономических, социальных и экологических показателей в работе фермеров. Этот показатель вырос более чем в два раза по сравнению с 34% в 2016 году, за ним стоят более чем 40 тысяч производителей сельскохозяйственных культур в 38 странах мира.

В отчете также отмечается, что с 2006 года глобальный фонд PepsiCo Foundation совместно с партнерами предоставил доступ к чистой воде для почти 16 млн людей, в том числе и для 5 млн людей только за последний год.

• В России стремление PepsiCo защищать планету нашло отражение в том числе и в реализации различных экологических инициатив. В августе 2017 года был запущен новый комплекс очистных сооружений на заводе компании по производству снеков в Азове. В декабре прошлого года PepsiCo завершила строительство комплекса локальных очистных сооружений на заводе напитков в Домодедово.

• PepsiCo продолжает широко использовать FSC-сертифицированную упаковку для производства продуктов питания и напитков. Теперь практически на всей продукции компании, которая продается в картонной упаковке Tetra Pak, можно найти знак Лесного попечительского совета (FSC™, Forest Stewardship Council)¹ в виде дерева с галочкой, который означает, что картонная упаковка произведена из древесины, полученной из известных и отслеживаемых источников с соблюдением самых строгих экологических, социальных и экономических норм и требований.

• С 2014 года около миллиона школьников из России и стран СНГ познакомились с основами бережного отношения к природным ресурсам в рамках образовательного проекта «Хранители воды». В 2017 году компания PepsiCo совместно с Зеленым движением «ЭКА» и при поддержке Министерства экологии и природных ресурсов РФ провела в российских школах почти 9 тысяч уроков, посвященных глобальной проблеме изменения климата.

Люди:

С 2015 года PepsiCo помогла 6,4 млн. женщин и девушек по всему миру трудоустроиться, благодаря различным программам. Так, в рамках проекта «Women with Purpose» компания обеспечивает занятость тысяч женщин в Латинской Америке, что теперь дает им возможность заниматься предпринимательством.

В 2017 году компания PepsiCo в четвертый раз подряд стала одним из лучших работодателей России и Европы, получив сертификацию по результатам независимого исследования Top Employers Institute («Институт лучших работодателей»).

В России направление «Люди» нашло отражение в ряде значимых социальных проектов:

• При поддержке бренда «Агуша» Яндекс.Такси запустила новый тариф «Детский» в Москве и Подмосковье. К запуску было приобретено 8300 детских кресел Cybex Aura Fix (Isis-Fix). Благодаря проекту мамы могут наслаждаться поездками с детьми, не беспокоясь об их безопасности.

• Компания PepsiCo продолжает проводить обучающие мероприятия для представителей животноводческих хозяйств в рамках программы «Лидеры агроиндустрии», которая реализуется в целях поддержки и развития производителей сельскохозяйственной продукции. В 2017 году в было проведено 13 семинаров и тренингов для более чем 650 работников из 211 хозяйств.

• С 2015 года PepsiCo реализует проект «Двигайся!», нацеленный на развитие физической активности и здорового образа жизни сотрудников компании, а также помощь и поддержку воспитанникам детских домов за счет монетизации «спортивных» часов в благотворительные средства. Благодаря проекту, с 2014 по 2017 годы дети получили спортивную одежду, инвентарь, около 12 тысяч спортивных тренировок и около двух тысяч часов занятий с репетиторами по школьным предметам. В 2017 году компания PepsiCo получила награду в специальной номинации «Большое сердце» Премии «HR-бренд 2016» за реализацию программы и вошла в список финалистов в номинации «Развитие местных сообществ и волонтерская деятельность» на X форуме People Investor в Сколково.
• В 2017 году бренд картофельных чипсов Lay’s® провел кампанию «Миллион улыбок». По ее итогам прошли 10 тысяч уроков для воспитанников детских домов в 27 регионах России. Благодаря занятиям дети получили возможность подготовиться к сдаче аттестации и поступлению в вузы. По результатам программы 25 школьников поступили в вузы, а 127 были зачислены в колледжи и техникумы.

Более подробную информацию о целях и результатах работы компании за 2017 год можно узнать из отчета по устойчивому развитию, который доступен на английском языке на сайте компании.

_________

¹ Лесной попечительский совет (FSC) — независимая, неправительственная некоммерческая международная организация, является признанным экспертом в области ответственного лесопользования и занимается разработкой и внедрением единых мировых стандартов.