Компания Vueling ставит перед собой цель быть для всех заинтересованных кругов (клиентов, акционеров, инвесторов, сотрудников, представителей трудового коллектива и общества в целом) ответственным и надежным субъектом предпринимательской деятельности с гарантией устойчивого развития в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе. Эта цель определяет основные принципы работы нашей компании, а также подкрепляет наше стремление играть важную роль в жизни общества и способствовать его развитию.
Компания Vueling поддерживает постоянную связь со всеми заинтересованными кругами через свой веб-сайт Vueling.com, блог Vueling News, социальные сети, телефонную службу поддержки клиентов, внутреннюю сеть для сотрудников, опросы об атмосфере работы в компании и личные встречи руководства с сотрудниками и представителями профсоюзов.
Кроме того, в ежегодном отчете о работе группы IAG мы размещаем информацию об основных показателях устойчивого развития компании.
Наши принципы
Ответственность в предпринимательской деятельности
Мы ставим перед собой цель своевременно предоставлять клиентам безопасные, экономичные и качественные услуги.
Этичное поведение и законопослушность
Мы обеспечиваем этичное поведение всех сотрудников компании Vueling.
Прозрачность информации
Мы прилагаем серьезные усилия для систематического предоставления уместной и достоверной информации.
Социальная работа
Участвуя в социальных проектах, например путем передачи пожертвований и сбора средств, мы вносим вклад в улучшение условий жизни наиболее уязвимых групп населения.
Охрана окружающей среды
Благодаря энергосберегающим бизнес-процессам, эксплуатации воздушных судов повышенной эффективности и просветительской работе с экипажами мы сводим к минимуму влияние нашей деятельности на окружающую среду. Таким образом мы вносим активный вклад в достижение целей группы IAG в области охраны окружающей среды, в частности повышения эффективности использования топлива и сокращения шума, а также обеспечиваем выполнение действующих стандартов по экологии и регламентов деятельности компании.
Поощрение таланта
Мы стремимся привлекать талантливых людей к работе на долгосрочной основе, ежегодно проводим аттестацию сотрудников и предлагаем им возможность продвижения по карьерной лестнице. Кроме того, мы толерантно относимся к индивидуальным особенностям всех членов коллектива и постоянно работаем над улучшением условий работы для охраны здоровья и обеспечения безопасности.
Vueling и экология
Осознавая всю важность и сложность экологических проблем, компания Vueling работает над вопросом повышения эффективности нашей деятельности в нескольких направлениях.
Так, мы постоянно обновляем флот, используя самолеты с шарклетами и новыми облегченными креслами, причем с 2018 года флот пополнится воздушными судами с двигателями последнего поколения, а также разрабатываем и внедряем операционные процессы, повышающие эффективность использования ресурсов и уровень экологической сознательности наших сотрудников, чтобы сокращать количество выбросов и лучше поддерживать чистоту окружающей среды.


Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: