Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

ТПП РФ Совет по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтёрству

64

Терентьева Татьяна Анатольевна, председатель, заместитель генерального директора по персоналу Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»:

“В современном мире эффективность бизнеса во многом определяется не только финансовыми результатами, но и его социальной миссией, способностью влиять на глобальные проблемы общества. Многие компании уже активно включают ЦУР в свои бизнес-стратегии, а устойчивое развитие и социальная ответственность становятся основой для долгосрочной работы бизнеса. Бизнес сегодня в полной мере отвечает за то, каким будет мир завтра и с чем столкнутся следующие поколения.

Для этого потребуется сформировать новую бизнес- и общественную культуру, суть которой можно изложить следующим образом: в основе развития лежит не конкуренция, а эффективное сотрудничество. Поэтому мы надеемся, что наш совет станет площадкой для обмена мнениями и опытом между всеми игроками, заинтересованными в данной тематике. Компании, представители которых представлены в Совете, обладают уникальной экспертизой и им есть чем поделиться, и поэтому крайне важно вовлечь в повестку УР, КСО и волонтерства те организации, которые пока проявляют меньшую активность на этом пути (например, субъектов МСП). Для реализации данной задачи предлагаем сделать основными принципами работы совета Открытость, Партнерство и Вовлеченность.”

ПОЛОЖЕНИЕ о Совете ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса,
корпоративной социальной ответственности и волонтёрству

1.     Общие положения

1.1. Настоящее Положение (далее по тексту – Положение) определяет порядок деятельности Совета Торгово-промышленной палаты Российской Федерации по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтёрству (далее по тексту — Совет).

1.2. Совет создается решением Правления ТПП РФ.

1.3. Совет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации», Уставом ТПП России, Положением о деятельности общественных формирований ТПП России, утверждённым приказом ТПП РФ от 09 ноября 2018 года № 96, а также настоящим Положением.

1.4. Члены Совета осуществляют свою деятельность на общественных началах.

1.5. Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер и, в случае необходимости, могут вноситься для рассмотрения Президенту ТПП России, а также на заседания Правления или Совета ТПП России в соответствии с настоящим Положением.

2. Цели, задачи и функции Совета

2.1. Совет создается в целях расширения возможностей участия российских компаний и субъектов малого и среднего предпринимательства в реализации социальных проектов и социальных инициатив на принципах устойчивого развития, а также тиражирования успешных практик корпоративного волонтёрства среди крупнейших предприятий при проведении тематических мероприятий торгово-промышленными палатами, согласно Плану мероприятий по реализации Концепции содействия развитию добровольчества (волонтёрства) в Российской Федерации до 2025 года, утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации
от 27 декабря 2018 года № 2950-р, а также руководствуясь интересами России и опираясь на передовой мировой опыт в области устойчивого развития бизнеса.

2.2. Совет решает следующие задачи:

2.2.1. Организация взаимодействия предпринимательских структур с органами законодательной и исполнительной власти по вопросам формирования в России единой государственной политики в области устойчивого развития бизнеса, корпоративной социальной ответственности (далее по тексту – КСО) и развития добровольчества (волонтёрства).

2.2.2. Участие совместно с подразделениями ТПП России, торгово-промышленными палатами, организациями-членами ТПП России, комитетами и советами ТПП России в экспертизе нормативных правовых актов, а также их проектов в рамках компетенции Совета.

2.2.3. Повышение уровня научно-практической и информационно-просветительской деятельности в рамках полномочий ТПП России в интересах организаций малого и среднего предпринимательства, применяющих в своей деятельности принципы устойчивого развития и социальной ответственности.

2.2.4. Содействие развитию системы образования и подготовки кадров для компаний, применяющих принципы устойчивого развития, КСО и добровольчества (волонтёрства), а также участвует в разработке профессиональных стандартов в области КСО и устойчивого развития.

2.2.5. Содействие формированию общего представления о концепции устойчивого развития разных субъектов экономики, единого понимания и выработке подходов для разных типов бизнеса и субъектов малого и среднего предпринимательства.

2.2.6. Участие в подготовке методических рекомендаций по развитию корпоративного волонтёрства.

2.2.7. Содействие популяризации устойчивых организаций с помощью маркетинговых инструментов, премий, рейтингов, реестров социально ответственных поставщиков, предоставляемых членами Совета.

2.2.8. Участие в формировании «дорожной карты» и создании методологии взаимодействия торгово-промышленных палат и Ассоциации волонтёрских центров в субъектах Российской Федерации.

2.3. Совет осуществляет функции:

2.3.1. Содействие популяризации принципов устойчивого развития и КСО для бизнеса.

2.3.2. Привлечение к участию в деятельности Совета максимального количества отраслевых объединений, ведущих участников рынка, научного и экспертного сообщества, представителей СМИ и некоммерческого сектора экономики.

2.3.3. Взаимодействие с общественными формированиями ТПП России и торгово-промышленными палатами для решения задач Совета.

3. Состав и структура Совета

3.1. В состав Совета входят представители членов ТПП России, иных российских организаций, в том числе объединений предпринимателей, торгово-промышленных палат, органов государственной власти, органов местного самоуправления, научных, деловых и экспертных кругов, представители некоммерческого сектора экономики в сфере добровольчества (волонтёрства).

3.2. Количественный и персональный состав Совета и создании определяется его председателем.

Члены Совета, не участвующие в его работе на протяжении отчетного периода, могут быть исключены из состава Совета.

Члены Совета вправе выйти из его состава.

Решение о приеме новых членов или исключении принимается коллегиально по представлению председателя Совета.

Учет членов Совета осуществляется в порядке, предусмотренном Положением о деятельности общественных формирований ТПП России, утверждённым приказом ТПП РФ от 09 ноября 2018 года № 96.

3.3. Председатель Совета назначается и освобождается Правлением ТПП России.

3.4. Председатель Совета организует и направляет работу Совета, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Совета; дает поручения членам Совета.

3.5. Председатель Совета вправе назначать заместителей, кандидатуры которых утверждаются на заседании Совета.

Заместители председателя Совета обеспечивают организацию работы Совета по направлениям, определенным председателем Совета. Один из заместителей по решению председателя Совета исполняет обязанности председателя Совета в его отсутствие.

3.6. Совет может создавать в своей структуре из числа своих членов, а также с привлечением сторонних экспертов, комиссии, рабочие группы на срок реализации текущих задач по решению председателя Комитета.

3.7. Ответственный секретарь Комитета утверждается Президентом ТПП России из числа работников ТПП России по представлению руководителя подразделения, осуществляющего курирование работы Совета.

3.8. Ответственный секретарь Совета обобщает поступившие предложения по плану работы Совета; принимает участие в обсуждениях и в подготовке документов аналитического и рекомендательного характера; сообщает членам Совета о планируемых мероприятиях; доводит до их сведения информацию, относящуюся к содержанию работы Совета; осуществляет контроль и проверку исполнения решений, принятых на его заседаниях; осуществляет оформление протоколов заседаний, а также их передачу на хранение в Архив ТПП РФ; обеспечивает созыв заседаний Совета; информирует членов Совета о дате, месте и повестке дня очередного заседания Совета; организует рассылку материалов Совета его членам и заинтересованным организациям.

4. Права Совета

Для осуществления целей и задач, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, Совета имеет право:

4.1. Привлекать на общественных началах квалифицированных специалистов, не являющихся членами Совета, для участия в его заседаниях и подготовки информационно-аналитических материалов по направлению деятельности Совета.

4.2. Запрашивать от членов ТПП РФ, в том числе торгово-промышленных палат, подразделений ТПП России информацию, необходимую для его работы, в порядке, установленном разделом 8 Положения о деятельности общественных формирований ТПП России, утверждённым приказом ТПП РФ от 09 ноября 2018 года № 96.

4.3.  По согласованию с руководством ТПП РФ представлять ТПП России в экспертных органах и на мероприятиях сторонних организаций по вопросам, связанным с деятельностью Совета.

4.4. Вносить предложения о поощрении наиболее активных членов Совета наградами ТПП РФ.

4.5. В официальных внешних отношениях от имени Совета имеет право выступать его председатель или заместитель председателя по поручению председателя Совета.

5. Организация работы Совета

5.1. Работа Совета осуществляется на основании утверждаемого председателем Совета плана работы. План должен содержать конкретные целевые ориентиры и результаты, мероприятия по их достижению с указанием конкретных сроков и ответственных представителей Совета. Период планирования составляет полгода.

5.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.3. По решению председателя Совета допускается проведение заочных обсуждений (голосований) путем направления материалов в электронном виде.

5.4. Решения по выносимым на рассмотрение Советом вопросам могут приниматься открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. Заседания Совета в данных случаях считаются правомочными при наличии более половины его членов.

5.5. Заседания Совета оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем Совета, а в его отсутствие — заместителем председателя и ответственным секретарем. Протоколы хранятся в подразделении ТПП России, за которым закреплен Совет. Протоколы заседаний и материалы по рассматриваемым вопросам сдаются в Архив ТПП России.

5.6. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляется подразделением ТПП России, за которым закреплен Совет.

6. Порядок работы со служебными документами

6.1.   Правила и порядок работы Совета со служебными документами, в том числе использования бланков ТПП России и Совета, определяются Инструкцией по делопроизводству в Торгово-промышленной палате Российской Федерации (далее по тексту – Инструкция) и настоящим Положением.

6.2.   Письма, инициированные Советом, могут оформляться на бланке Совета или на бланке ТПП России.

6.3.   Письма на бланке Совета подписывает его председатель, в исключительных случаях при его отсутствии — заместитель председателя Совета.

6.4.   Совет может использовать бланки Совета для служебной переписки со сторонними организациями по вопросам своей непосредственной деятельности в пределах полномочий.

6.5.   Письма, содержащие предложения, рекомендации, обращения, подготовленные Советом в адрес органов государственной власти и институтов развития, направляются на официальном бланке ТПП России за подписью Президента или вице-президента ТПП РФ в порядке, установленном Инструкцией.

Совет не вправе самостоятельно обращаться от имени ТПП России в федеральные и региональные органы государственной власти.

6.6.   Рассылка приглашений на заседания Совета, круглые столы и другие мероприятия, проводимые Советом, может осуществляться самостоятельно с использованием бланков Совета.

Для приглашения руководителей органов государственной власти и институтов развития на мероприятия, организуемые по инициативе Совета при поддержке ТПП России, направляются письма на бланке ТПП России за подписью Президента ТПП РФ или вице-президента ТПП РФ.

6.7.   Совет не имеет права использовать бланки для переписки по вопросам, не связанным непосредственно с его деятельностью, а также направленным на лоббирование интересов конкретных организаций.

6.8.   Комиссии и рабочие группы, создаваемые в структуре Совета, не вправе изготавливать и использовать собственные бланки.

6.9.   Изготовление и выдача бланков Совета осуществляется Канцелярией Управления делами ТПП России в соответствии с установленным порядком. Бланки выдаются ответственному секретарю Совета, который на основании строгой отчетности ведет учет их использования.

6.10. Регистрация исходящей из Совета корреспонденции осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в ТПП России.

7. Финансирование деятельности Совета

7.1. Совет осуществляет свою текущую деятельность за счет и в пределах средств, утвержденных Финансовым планом ТПП России на соответствующий календарный год.

7.2. Финансирование плановых мероприятий Совета осуществляется в соответствии с Положением о финансовом обеспечении деятельности комитетов и советов Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, утверждённым приказом ТПП РФ от 29 августа 2016 года № 97.

7.3. Совет вправе для организации деятельности и проведения мероприятий привлекать средства заинтересованных организаций.

Подробнее

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: