Действуя через свой корпоративный благотворительный фонд, Citi ведет филантропическую деятельность во всем мире, оказывая поддержку особенно нуждающимся в ней. Мы реализуем эту миссию путем предоставления грантов некоммерческим организациям для реализации долгосрочных социальных проектов по нашим приоритетным направлениям в области социальных инвестиций.
Мы не только оказываем финансовую помощь, но и поддерживаем наших сотрудников в их стремлении участвовать в волонтерских и благотворительных программах. Поэтому наш подход — это «больше, чем просто филантропия», мы поддерживаем инновации и делимся опытом для достижения видимых изменений и позитивных результатов.
Направления социальных инвестиций в России:
Мы определили следующие направления социально ориентированных программ, сфокусированные на поддержку населения с низкими доходами:
- Повышение финансовой грамотности − увеличение числа людей, владеющих навыками ведения персональных финансов, накапливающих и сохраняющих свои средства.
- Развитие микрофинансирования и предпринимательства − увеличение количества микро- и малых предприятий, которые создают новые источники дохода и рабочие места, а также расширение спектра финансовых продуктов, способствующее вовлечению людей в систему финансовых услуг.
- Образование и трудоустройство молодежи − увеличение числа молодых людей в возрасте 13-25 лет, способных получить среднее или высшее образование, трудоустроиться с зарплатой не ниже прожиточного минимума или создать собственный бизнес, приносящий доход.
Узнайте больше о деятельности фонда Citi по всему миру: www.citifoundation.com
Волонтерская деятельность
Citi, компания с 200-летней традицией волонтерства, активно поддерживает волонтерскую деятельность своих сотрудников. В 2006 году более чем в 100 странах мира, в том числе и в России, был впервые проведен международный день волонтера Citi. Успех этого начинания и радость сотрудников Citi от участия в подобной международной инициативе привели к тому, что компания решила сделать международный день волонтера Citi ежегодным мероприятием.
Ежегодно сотрудники Citi Россия из 11 городов присоединяются к своим коллегам по всему миру и участвуют в дне волонтера, помогая детям и старикам, бездомным животным, а также устраивая экологические инициативы.
Более того в каждом городе присутствия компании у сотрудников есть подшефные организации, которым сотрудники помогают в течение всего года.
Татьяна Авраменко, менеджер по корпоративной социальной ответственности АО КБ «Ситибанк»: «В течение года у нас происходит более 50 волонтерских акций: это и дни донорства крови, и поездки в подшефные детские дома, дома престарелых, и сбор средств и вещей, забота о бездомных животных, уборка и облагораживание территорий парков и скверов. Мы гордимся, что наши сотрудники очень активные и всячески поддерживаем их деятельность. Мы считаем, что такая деятельность полезна не только для общества, но и для компании: происходит сплочение коллектива, выявляются лидеры, сотрудники проявляют инициативу».
Citi Россия и санкт-петербургский социальный приют «Ребенок в опасности» отметили 10-летний юбилей сотрудничества.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: