Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Решения для благотворительности, АНО

544

АНО «Решения для благотворительности» помогает компаниям выстраивать работу с НКО и благотворительными проектами — понятно, удобно и эффективно. Включает социальную повестку в процессы компании, соединяет с надежными НКО, предлагает проверенные решения для участия бизнеса в благотворительности.

Задачи:

1. Найти надежного партнера среди НКО.
2. Построить прозрачную благотворительную программу.
3. Организовать волонтерство сотрудников через НКО.
4. Разработать механизм акции социального маркетинга.
5. Провести аудит текущего взаимодействия с НКО.

Руководитель: Ирина Меньшенина

Мы предлагаем:
– Создание комплексной стратегии развития благотворительности в компании.
– Разработку решений для продвижения компании в социально значимые проекты.
– Вовлечение сотрудников в проекты.
– Создание корпоративного фонда.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: