Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Nordgold

1322

Nordgold настойчиво придерживается принципов ответственного отношения к сообществам, где представлены его операции. Мы строим по-настоящему устойчивый бизнес благодаря ответственному поведению и выполнению обязательств перед всеми стейкхолдерами.

Наш подход к развитию регионов присутствия

Nordgold вносит значительный вклад в экономическое развитие регионов своего присутствия.

Мы сознаем ответственность в отношении людей, проживающих на территориях, расположенных в непосредственной близости от наших производственных объектов, и оказываем помощь в развитии местных сообществ. Nordgold вкладывает средства в строительство и поддержку школ и больниц, создание и ремонт инфраструктуры, очистку систем водоснабжения, поддержку работников и земледельцев, а также в программы защиты наиболее уязвимых групп населения. Мы регулярно финансируем и реализуем различные проекты социальной направленности, которые оказывают непосредственное влияние на благополучие тысяч людей.

Общее количество инвестиций составило 250 млн долл.

Наш подход к сотрудникам

В основе успеха Nordgold лежит слаженная работа многотысячного коллектива. И нашей первостепенной задачей является обеспечение безопасности сотрудников на всех предприятиях. Мы стремимся к полному исключению случаев нанесения вреда здоровью сотрудников и подрядчиков, работающих на всех предприятиях компании. Начиная любой проект, Nordgold обеспечивает соблюдение требований охраны труда и техники безопасности. Также мы уделяем большое внимание созданию оптимальных условий труда и проживания наших работников на предприятиях, гарантируем достойную оплату. Компания обеспечивает профессиональное развитие своих сотрудников за счет проведения программ обучения и повышения квалификации.

Наш подход к защите окружающей среды

Nordgold реализует ряд проектов в области экологии, направленных на снижение негативного воздействия производства на природу. Во всех регионах своего присутствия мы внедряем программы рационального природопользования. Они включают в себя ряд мер, направленных на сокращение объёмов выбросов парниковых газов, рациональное использование энергии, минимизацию количества отходов и рекультивацию рудников. В каждой стране, где мы работаем, мы строго следуем всем местным законам и нормативам, а также отраслевым международным стандартам в области экологии.

Основной приоритет компании в сфере защиты окружающей среды — минимизация влияния золотодобывающего производства на атмосферу, воду и почву.

Ключевые сферы

Мы реализуем разнообразные инициативы по защите окружающей среды во всех странах своего присутствия. Эти инициативы охватывают следующие сферы деятельности:

  • Управление водными ресурсами;
  • Управление отходами;
  • Повышение энергоэффективности;
  • Контроль выбросов в атмосферу;
  • Землепользование и биоразнообразие;
  • Контроль опасных веществ.

В сфере рационального природопользования наша цель заключается в полном предотвращении происшествий, которые могут оказать негативное влияние на окружающую среду. Мы стремимся постоянно совершенствовать производственные процессы и оборудование для того, чтобы соответствовать нашим целям.

Компания постоянно работает над усовершенствованием системы защиты окружающей среды и стремится соответствовать международным стандартам, в частности ISO 14001.

Nordgold сотрудничает с природоохранными организациями и другими участниками процесса охраны окружающей среды. Кроме того, Nordgold реализует ряд совместных проектов по защите редких видов животных. В Амурской области, где расположен Березитовый рудник компании, мы поддерживаем изучение и сохранение дальневосточного аиста. В Окинском районе Бурятии Nordgold помогает сохранить снежного барса. Все эти программы не только позволяют компенсировать наше воздействие на окружающую среду, но и вносят существенный вклад в изучение охраняемых видов животных.

Nordgold и общество

Мы инвестируем в различные общественные инициативы и программы социального развития во всех регионах своего присутствия. В частности, мы помогаем в строительстве и эксплуатации школ и учреждений здравоохранения, дорог, объектов инфраструктуры и систем водоснабжения. Мы финансируем программы поддержки местных фермеров и программы занятости населения, а также другие инициативы, целью которых является помощь уязвимым слоям населения.

Ключевые сферы

Образование, здравоохранение и расширение экономических возможностей населения — три ключевые сферы, на которых мы концентрируем свои инициативы:

  • Образование: наши инициативы в сфере образования соответствуют государственной политике соответствующих стран. Мы помогаем строить и ремонтировать школы и библиотеки, закупать учебные пособия, поддерживаем лучших учеников стипендиями.
  • Здравоохранение: мы стремимся обеспечить доступ населения к услугам здравоохранения, помогаем строить новые поликлиники и оздоровительные центры, закупать современное медицинское оборудование, автомобили скорой помощи и санитарные средства, а также поддерживаем спортивные мероприятия и образовательные инициативы в сфере здравоохранения. Мы также уделяем внимание специальным региональным потребностям в африканских странах, например, противомалярийной программе и программе профилактики распространения эпидемии Эболы.
  • Расширение экономических возможностей населения: мы оказываем целевую помощь местному населению, например, в форме финансовой поддержки или бесплатной еды. Мы помогаем местным предпринимателям в создании малых предприятий и новых рабочих мест для местного населения, поддерживаем жизненно важную инфраструктуру регионов присутствия. Важно отметить, что всегда, когда это возможно, мы привлекаем местных специалистов к работе на должностях любого уровня на своих предприятиях.

В Nordgold мы стремимся формировать единое сообщество, в котором все 8 000 сотрудников, независимо от местонахождения, считают себя частью единой команды, разделяющей общую цель и ценности.

Как работодатель, компания несет ответственность за обеспечение безопасности сотрудников и стабильность их образа жизни. Мы хотим, чтобы наши люди были уверены в своем будущем. Мы считаем, что справедливое вознаграждение, возможности для карьерного роста и безопасные условия труда — это фундаментальные права каждого из наших сотрудников, и мы стараемся привлекать самых лучших специалистов в горнодобывающей отрасли.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: