Металлоинвест

Металлоинвест рассматривает концепцию устойчивого развития как неотъемлемую часть долгосрочной стратегии компании и один из ключевых факторов ее конкурентоспособности.

Последовательно работая над повышением экономической эффективности и получением прибыли, Металлоинвест стремится также внести вклад в здоровье и благополучие своих сотрудников, социально-экономическое развитие территорий присутствия и обеспечить экологическую безопасность производства. Компания осознает свою ответственность перед всеми заинтересованными сторонами, налаживает с ними партнерские отношения, основанные на уважении прав человека, соблюдении законодательства и других значимых норм и правил.

Корпоративное управление

Металлоинвест постоянно совершенствует систему корпоративного управления в соответствии с лучшими мировыми практиками, обеспечивая эффективную работу производственных подразделений компании и достижение целей в сфере социальной ответственности и устойчивого развития. Управление вопросами устойчивого развития интегрировано в действующую структуру корпоративного управления и осуществляется на всех организационных уровнях.

Здоровье и безопасность работников

Все предприятия компании действуют в строгом соответствии с требованиями российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, а также с учетом рекомендаций международного стандарта OHSAS 18001:2007, что регулярно подтверждается получением соответствующих сертификатов.

Для обеспечения и поддержания достигнутого высокого уровня безопасности на предприятиях Металлоинвеста регулярно направляет значительные денежные средства на реализацию мероприятий в области ОТиПБ.

Ответственная цепочка поставок

Металлоинвест стремится к обеспечению высоких показателей эффективности и устойчивости бизнеса, которые способствуют достижению баланса между экономической эффективностью, социальной ответственностью и экологической безопасностью производства. Экономический рост компании и высокие финансовые и производственные результаты позволяют обеспечить повышение качества жизни всех заинтересованных сторон через механизмы распределения создаваемой добавленной стоимости. Экономическая устойчивость компании базируется на ряде конкурентных преимуществ и факторов.

Металлоинвест стремится выстраивать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками, подрядчиками и потребителями, ответственно подходя к выбору своих контрагентов. Компания учитывает во взаимоотношениях с партнерами соблюдение ими законодательства в области прав человека, трудовых отношений и охраны окружающей среды. Эффективное взаимодействие с потребителями продукции — одна из ключевых задач компании. Особое внимание руководство Металлоинвеста уделяет обеспечению качества продукции.

Наш вклад в развитие регионов и сообществ

Социальные инвестиции компании вносят существенный вклад в создание благоприятной и комфортной социальной среды в регионах присутствия и осуществляются на основе принципов прозрачности, открытого диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон.

Металлоинвестом и администрациями городов и областей присутствия заключены трехсторонние соглашения о социально-экономическом партнерстве. Ежегодно для реализации соглашений принимаются программы социального партнерства, в которых определены ключевые совместные проекты и вклад каждого партнера.

Охрана окружающей среды

Экологическая политика Металлоинвеста направлена на поиск оптимальных технологических решений, позволяющих минимизировать техногенное воздействие производственной деятельности на экосистему регионов, где расположены предприятия компании.

Компания реализует целый комплекс проектов, направленных на решение экологических задач. Среди наиболее значимых — реконструкция коксовой батареи и увеличение доли производства электростали на комбинате «Уральская Сталь», модернизация комплекса газоочистки четырех дуговых сталеплавильных печей, строительство системы оборотного водоснабжения и установки очистки сточных вод на ОЭМК.

Сотрудники

Развитие персонала относится к числу важнейших направлений, обеспечивающих реализацию стратегических целей и устойчивое развитие компании. Профессиональный и личностный рост сотрудников является необходимым условием повышения производственной и финансовой результативности предприятий Металлоинвеста.

Для привлечения и удержания компетентных и высококвалифицированных сотрудников в компании созданы комфортные и безопасные условия труда и обеспечен достойный уровень заработных плат.

Металлоинвест как один из крупнейших работодателей России осознает ту важную роль, которую играет занятость населения в обеспечении социально-экономического развития регионов присутствия. Забота о работниках и членах их семей является частью общих усилий компании, направленных на достижение высоких стандартов качества жизни в соответствии с принципами и ценностями устойчивого развития.

В своей деятельности Металлоинвест гарантирует соблюдение трудовых прав и прав человека, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации и конвенциях ООН и Международной организации труда (МОТ).

Подробнее