Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

L’Oréal

100

Мы хотим реализовать свои амбиции, делясь своим успехом с нашими сотрудниками, поставщиками и обществом.

К 2020 году у всех сотрудников L’Oréal будет доступ к медицинскому обслуживанию, социальной защите и обучению, независимо от страны нахождения сотрудника.

Развитие нашего бизнеса неизменно сопровождается расширением пакета социальных гарантий для сотрудников L’Oréal по всему миру. Нашим сотрудникам будет обеспечено медицинское обслуживание, соответствующее наивысшим стандартам, принятым в стране их нахождения. Все сотрудники получат финансовую защиту в случае наступления непредвиденных обстоятельств, например, нетрудоспособности или инвалидности. Кроме того, каждый сотрудник L’Oréal сможет принять участие по меньшей мере в одном тренинге в год, независимо от того, в какой точке мира он находится.

К 2020 году все наши стратегические поставщики будут участвовать в нашей программе устойчивого развития.

Наша задача – это ответственность по обязательствам при участии наших поставщиков. Мы намерены помочь нашим партнерам стать лучше, тем самым развивая наш собственный бизнес. Мы предоставим поставщикам доступ к инструментам обучения L’Oréal с целью усовершенствования их политики устойчивого развития.

Все стратегические поставщики будут оценены и отобраны в соответствии с социальными и экологическими критериями. С нашей помощью они проведут самостоятельную оценку своей политики устойчивого развития. Кроме того, 20 % стратегических поставщиков примут участие в нашей программе ответственных закупок Solidarity Sourcing.

Общество

К 2020 году мы предоставим более 100 000 рабочих мест для людей, принадлежащих к социально уязвимым слоям населения, что эквивалентно общему количеству наших сотрудников во всем мире.

Чтобы поддержать развитие наших проектов, к 2020 году мы обеспечим рабочими местами 100 000 человек. Наши проекты включают программу Solidarity Sourcing, продвигающую ответственный подход к закупкам, модели инклюзивной дистрибуции, которые мы хотим внедрить по всему миру, инициативы, связанные с профессиональной ориентацией в сфере красоты, программы обучения и менторинга, а также трудоустройство людей с ограниченными физическими возможностями и представителей малочисленных социально-этнических групп.

Подробнее

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: