Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Ipsos

16354

Ipsos – исследовательская компания, которая проводит маркетинговые исследования по широкому спектру методологий, а также занимается разработкой собственных программных продуктов для автоматизации работы с большими базами данных.

В 1975 году Дидье Трюшо основал Ipsos в Париже (Франция). Цель – работать в тесном сотрудничестве с клиентами. В 2002 году Ipsos приходит в Россию. В 2014 Ipsos запускает свою программу “Новый путь” (New Way). В 2018 – 2019 запускается проект “Total Understanding”, направленный на трансформацию компании и ускоренный рост.

Подход Ipsos к корпоративной социальной ответственности (КСО)

основан на трех составляющих: Человек, Социум, Окружающая среда. Информация по этим трем направлениям дает представление о нашей глобальной деятельности в сфере КСО, а также создает основу нашего дальнейшего совершенствования в этой области.

С 2008-го года Ipsos полностью разделяет и применяет на практике 10 принципов Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Для обеспечения работы компании в соответствии с принципами КСО она использует такие инструменты как: “The Green Book”, Кодекс профессионального поведения Ipsos, а также “Книгу политик и процедур”, дополняемые системой оповещения, которая дает возможность сотрудникам сообщать информацию обо всех фактах нарушений внутренних правил компании и локальных законов, случаях мошенничества, взяточничества, коррупции, о действиях, нарушающих свободу конкуренции, сомнительных бухгалтерских операциях, серьезных нарушениях трудового, экологического, санитарного законодательства и норм безопасности, а также о любой другой незаконной деятельности и нарушении этических норм.

Программа была создана в 2008 году на трех принципах:

  • Соблюдение основных принципов Глобального договора ООН;
  • Снижение воздействия компании на окружающую среду;
  • Увеличение нашего социального вклада через создание Благотворительного фонда Ipsos Foundation, который помогает получать образование обездоленным детям и молодежи по всему миру.

Фонд Ipsos Foundation

Ipsos Foundation способствует распространению образования. Фонд был основан в 2014 году для оказания помощи нуждающимся в регионах присутствия компании по всему миру. Целевой капитал Фонда составляет полмиллиона евро. Миссия Ipsos Foundation – способствовать доступу к образованию для малоимущих детей и подростков.

В настоящее время Фонд поддерживает 10 некоммерческих групп. В основном, средства направляются на восстановление школ, поддержку детей и семей, нуждающихся в медицинской, социальной и финансовой помощи.

Политика защиты окружающей среды

Ipsos, как международная компания, выстраивает стратегию развития с учетом влияния своей деятельности на экологию и окружающую среду. Во многих офисах Ipsos действуют Политики защиты окружающей среды, направленные на сокращение отходов, уменьшение потребления электроэнергии и выброса углекислого газа в атмосферу.

Волонтерство сотрудников

Для снижения воздействия на окружающую среду и содействия местным организациям, в Ipsos работает Международный комитет из сотрудников-добровольцев, цель которого, – организовывать благотворительные акции на местах и рассказывать о ним внутри компании и за ее пределами. В 2015 году социально ответственные акции прошли в офисах Ipsos в 51 стране мира.

В России Ipsos Comcon помогает центру стАРТ, который занимается творческим и нравственным развитием детей из детских домов и интернатов Дмитровского, Серпуховского и Старорусского районов.

Накануне Нового года сотрудники-волонтеры Ipsos Comcon проводят благотворительную ярмарку вещей ручной работы в пользу детей, страдающих муковисцидозом.

Скачать отчет о социально ответственной деятельности Ipsos 2020 (англ)

Сайт

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: