IBM – глобальный поставщик интегрированных технологических решений и консалтинговых услуг. В числе ключевых направлений бизнеса: когнитивные вычисления, аналитика, облачные технологии и средства информационной безопасности. Основа бизнес стратегии IBM — создание новых технологий и решений.
Программы социальных инвестиций – неотъемлемая часть деятельности IBM с момента ее основания в 1911 году. Основной девиз компании «THINK» («Думать») распространяется не только на то, как компания подходит к ведению бизнеса, но и на то, как она занимается решением проблем сообществ, в которых живут и работают ее сотрудники. Сегодня вся деятельность по разработке и реализации программ социальных инвестиций, носит название «Корпоративное гражданство». Она является одной из четырех составных частей корпоративной социальной ответственности компании, включающей: (1) социальную ответственность перед сотрудниками, клиентами и бизнес-партнерами, (2) экологическую ответственность, (3) корпоративное гражданство, (4) этические принципы, которыми руководствуется компания в своей деятельности.
На протяжении последнего десятилетия в фокусе внимания направления «Корпоративное гражданство» находились следующие сферы: образование, здравоохранение и устойчивое развитие местных сообществ, понимаемое достаточно широко, сюда относились и программы поддержки исследований в области окружающей среды, и программы развития умных городов, и программы поддержки инфраструктуры некоммерческих организаций.
Быть корпоративным гражданином для IBM значит быть компанией, задумывающейся о благосостоянии и разитии сообщества, быть вовлеченным в то, чем живет это сообщество, предлагать варианты решений проблем, которые могут быть решениы через многозадачные инвестиции и программы pro bono и корпоративного волонтерства.
К решению социальных вопросов в компании подходят так же, как и в бизнесе – применяя таланты сотрудников и используя технологии и инновационные решения, созданные компанией, которые могут быть полезныв сфере образования, экономического развития, экологической устойчивости и здравоохранения. То, что много лет назад начиналось как «giving back to society» сегодня работает как хорошо продуманные программы со сложным дизайном и возможностью создавать инновационные, масштабируемые и устойчивые решения в сферах, перечисленых выше. Вместо традиционной филантропии чековой книжки компания в полной мере старается использовать возможности частно-государственного партнерства, что обеспечивает своевременный учет интересов основных групп всех заинтересованных сторон и устойчивое развитие совместных инициатив.
C 1990 года IBM ежегодно публикует интегрированный Отчет об экологической ответственности компании. Все выпуски отчетов можно посмотреть здесь: https://www.ibm.com/ibm/environment/annual/reporting.shtml
В 2018 году компания выпустила Отчет о вкладе IBM в дотижение целей устойчивого развития: https://www.ibm.com/ibm/environment/news/ibm_unsdgs_2018.pdf
Кроме этого ежегодно выходят отчеты, отражающие деятельности компании в области Корпоратвной социальной ответственности. С отчетами, вышедшими, начиная с 2002 по 2018, можно ознакомиться по ссылке: www.ibm.com/ibm/environment/annual/reporting.shtml
Сегодня в фокусе внимания IBM инициативы в сфере образования и повышения устойчивости сообществ. Для решения социальных вопросов IBM использует таланты своих сотрудников и технологии, разработанные ими. Вместо традиционной филантропии чековой книжки IBM использует возможности pro bono волонтерства и частно-государственного партнерства.
В портфель программ КСО IBM в России входят следующие инициативы:
- Open P-TECH (https://www.ptech.org/ru/open-p-tech) – online платформа для бесплатного обучения цифровым технологиям и профессиональным навыкам завтрашнего дня. Образовательные ресурсы, созданные ведущими экспертами IBM, помогают учащимся и преподавателям школ, колледжей и вузов освоить на базовом уровне такие технологии как искуственный интеллект, блокчейн, интернет вещей, облачные вычисления, информационная безопасность, познакомиться с технологией дизайн-мышления и развить такие навыки как креативное мышление и управление временем. Платформа позволяет пользователю составить свой персонализированный трек обучения, пройти его в комфортном для себя режиме и получить полноценный электронный бейдж IBM, признаваемый в отрасли.
- Smart Social – рост цифрового потенциала российских НКО, повышение качества предоставляемых ими услуг и их конкурентоспособности.
- Академическая инициатива нацелена на предоставление российским университетам возможности работать с современными технологиями и обеспечить подготовку высоковалифицированных кадров для цифровой экономоки.
- Girls and IT – повышение мотивации школьниц к освоению STEM и раскрытию потенциала цифровых технологий для построения своей будущей карьеры.
Мы заинтересованы в партнерстве с организациями, работающими в сфере образования, развития инфраструктуры третьего сектора и цифровой трансформации НКО, экологической ответственности и устойчивых сообществ.
Общекорпоративный сайт КСО: https://www.ibm.org
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: