Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Энел Россия

1431

Устойчивое развитие для нашей компании – это выполнение обязательств перед всеми заинтересованными сторонами.

Мы стремимся оправдывать ожидания людей и отвечать требованиям, которые диктуют происходящие в мире изменения. Являясь крупным производителем электроэнергии, связанным с такими задачами, как бизнес и управление, профессиональное здоровье, промышленная безопасность, охрана труда, защита окружающей среды и социальная поддержка, мы признаем свою ответственность и определяем конкретные направления деятельности в рамках плана по устойчивому развитию на 2016-2020 годы.

Бизнес и управление:

  • Управление, основанное на доверии, этичном поведении и уважении к правам человека;
  • Достижение стабильных финансовых результатов;
  • Создание экономической финансовой стоимости;
  • Повышение операционной эффективности.

Здоровье, безопасность, экология и качество:

  • Охрана труда и промышленная безопасность;
  • Снижение негативного воздействия на окружающую среду;
  • Эффективное использование водных ресурсов;
  • Сохранение биоразнообразия.

Общество:

  • Управление человеческим капиталом, развитие и мотивация персонала;
  • Соблюдение принципа равных возможностей;
  • Ответственное отношение к потребностям населения в регионах присутствия компании;
  • Открытость и объективность системы закупок.

Концепция «создание общей ценности» для компании и местного сообщества – важный аспект ведения бизнеса, который побуждает нас применять инновационные подходы и искать новые возможности в процессе решения возникающих социальных проблем.

Охрана труда и здоровья персонала электростанций и работников подрядных организаций — ключевые приоритеты компании. В 2011 году Энел Россия прошла сертификацию на соответствие международному стандарту экологической безопасности ISO 14001:2004 и стандарту промышленной безопасности и профессионального здоровья OHSAS 18001:2007.

Мы ежегодно подтверждаем данное соответствие в ходе надзорных и ресертификационных аудитов. Сертификаты свидетельствуют о том, что интегрированная система менеджмента экологии, профессионального здоровья и безопасности, действующая в компании, соответствует требованиям, установленным мировыми стандартами. Система менеджмента позволяет внести значительный вклад в управление рисками, их правильную оценку сотрудниками и применение мер по их снижению до приемлемого уровня.

Ежегодно подтверждая действие сертификата, мы демонстрируем не только совершенствование системы, но и приверженность руководства компании принципам безопасного производства и заботы об окружающей среде.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: