Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

ГОЛЬФСТРИМ благотворительный фонд помощи тяжелобольным людям

572

Год регистрации фонда – 2011.

Миссия фонда:

Мы – за развитие инклюзивной культуры общества, где есть место каждому.
Дети и взрослые с особенностями развития должны быть максимально социализированы, а общество достаточно просвещено, чтобы их принимать. Благотворительный фонд «Гольфстрим» поддерживает людей с ограниченными возможностями здоровья от 2 до 25 лет и их семьи, оказывает им психологическую поддержку, помощь в абилитации и реабилитации.

Направления деятельности:

  1. Адаптация и социализация детей и молодых людей с ОВЗ.
  2. Популяризация культуры инклюзии:
  • обучение специалистов, работающих с людьми с ОВЗ и их семьями: психологов, дефектологов, логопедов, социальных логопедов;
  • продвижение идей инклюзии через культурные события. Обучение сотрудников учреждений культуры, музейных работников;
  • просвещение подростков и молодёжи, вовлечение их в волонтёрскую деятельность.

Наши проекты:

Детский инклюзивный центр «Вместе весело шагать»

Этот проект создан для комплексной продолжительной реабилитации детей и подростков с ОВЗ. Программа включает в себя еженедельные индивидуальные и групповые занятия с психологами, логопедами, нейропсихологами, дефектологами, занятия АФК, арт-терапию и массаж, а также наши специалисты проводят диагностику и консультации. Комплексные программы по интеллектуальному развитию детей разработаны для всех групп здоровья, в том числе для детей с ОВЗ.

Методики работы специалистов центра были адаптированы для удаленного формата работы, и доступны в формате онлайн для любого региона России.

80 семей получают помощь в центре. 15 детей с ОВЗ получают помощь в оплате долгосрочной реабилитации со специалистами центра.

Наш фонд имеет возможность частичного финансирования программ за счет оказания образовательных услуг. Приглашаем партнеров для реализации этого проекта и оказания благотворительной помощи нашим подопечным. Сайт проекта.

Подростковый клуб»

Один из основных проектов фонда, который занимается социализацией и профориентацией подростков и молодых людей от 14 до 23 лет с особенностями развития.

Еженедельные занятия в «Подростковом клубе» — это психологические тренинги и консультации, а также практические мероприятия, направленные на закрепление полученных навыков, мастер-классы, профориентационные экскурсии, праздники, квесты и общение со сверстниками-волонтёрами из Московских школ и университетов.

Членам семей подростков на групповых тренингах и индивидуальных консультациях специалисты дают дополнительные специфические компетенции, необходимые для поддержки подростка и молодого человека с особыми потребностями, его развития, профориентации, социальной адаптации и интеграции в общество.

Сейчас в клубе 63 подростка и их родители. Этот социально-значимый проект реализуется исключительно за счет частных пожертвований и оказания материальной помощи. Приглашаем партнеров поддержать наш проект!

Узнать подробнее о деятельности «Подросткового клуба» и помочь ему можно на сайте БФ «Гольфстрим».

Волонтерский проект «Вместе весело»

В жизни людей с ограниченными возможностями здоровья должны присутствовать помощники – компетентные и деликатные. Волонтерство требует знаний и навыков, чтобы помощь была оказана грамотно, а попытка сделать доброе дело не закончилась разочарованием. Поэтому мы создали школу волонтера «Вместе весело».  Это площадка, где участники получают необходимые знания о культуре инклюзивного общества, получают навыки и опыт осознанного волонтерства, учатся взаимодействовать с людьми с особенностями здоровья. Проект развивает эмоциональность и эмпатию, учит эффективной коммуникации, командной работе и взаимовыручке.

В данный момент проект приостановлен из-за отсутствия финансирования. Подробнее узнать о проекте и оказать помощь можно на нашем сайте: https://golfstreamfond.ru/project/shkola-volontyora-vmeste-veselo/

Проект «Искусству быть»

Проект появился в 2018 году и с самого начала был не просто выставкой доступных арт-объектов.

Он реализовывался совместно с Государственным центром современного искусства, в составе РОСИЗО. Проект включает в себя конкурсы для художников, арт-резиденции, программу дискуссий, мастер-классов, лекций и многое другое. Немаловажной его частью является «Школа медиаторов». Это образовательная инициатива, цель которой — дать волонтёрам навыки взаимодействия с посетителями выставки, в том числе с разными формами инвалидности. В настоящее время мы открыты для предложений о продолжении этого проекта.

Узнать подробнее о проекте можно на нашем сайте.

БФ «Гольфстрим», развивая социальную повестку в коммерческом секторе, — работает с ЦУР и ESG-факторами, касающимися многообразия персонала и взаимодействия компаний с местным сообществом.

Для реализации ЦУР №8 в арсенале фонда – обучающие курсы и тренинги, способствующие не только развитию инклюзивной среды, но и командообразующие тренинги, направленные на повышение коммуникативных навыков и помогающие преодолеть выгорание.

Курс «Инклюзивные проекты в культурном учреждении и общественном месте».

Курс о том, как создать инклюзивное направление работы в культурных учреждениях и общественных местах. Включает в себя и терминологию, и этику, и потребности разных категорий, и специфику создания разных образовательных программ (корпоративный музей, библиотека, выставочный павильон, парковая зона).

Курс «Создание инклюзивной среды в организации».

Курс про все аспекты создания доступной среды в организации, про прием на работу и создание комфортных условий для людей с ОВЗ, про доступность (физическую, информационную, продуктовую), про потребности и т.д.

Курс «Поддержание и развитие разнообразия в организации».

Плюсы и риски разнообразия (дайверсити).

ТРЕНИНГИ

Эффективная работа с волонтерами

Тренинг по созданию волонтёрской ячейки в организации. С чего начинать, как привлечь сотрудников к волонтерству, диагностика волонтеров, чему стоит учить и как поощрять.

Обеспечение инклюзивности в организации

Тренинг по созданию инклюзивной культуры в организации. Ориентирован на людей, которые планируют приглашать людей с ОВЗ в качестве посетителей.

Коммуникация с посетителями с ОВЗ

Тренинг для сотрудников, работающих с людьми (сотрудников первой линии) об этике взаимодействия и коммуникации с людьми с разными особыми потребностями.

Работа с глухими и слабослышащими посетителями.

Тренинг по работе с глухими и слабослышащими посетителями, этика коммуникации, практикум по РЖЯ (основные музейные термины и общепринятые фразы). Навыки по преодолению барьеров коммуникации.

Профилактика выгорания для сотрудников.

Тренинг для преодоления причин профессионального выгорания. Работа с такими факторами, как монотонность, перегруженность, негативная, нездоровая атмосфера в коллективе, низкая самоорганизация. Работа с мотивацией.

Командообразование

Тренинг для объединения участников в команду, получения навыков позитивного взаимодействия в коллективе, повышения лояльности к команде, улучшения коммуникации, осознания значимости командной работы.

ЛЕКЦИЯ

Лекции: «Этика коммуникации», «Что такое инклюзия?», «Работа с людьми с ментальной инвалидностью» от экспертов фонда «Гольфстрим».

Подробнее о партнерских программах можно узнать по ссылке.

Контакты фонда:

  • адрес: 4-й Вятский переулок дом 16 корпус 2, г. Москва 127287 
  • телефон: +7 495 613-55-12
  • e-mail по общим вопросам: info@golfstreamfond.ru
  • контактная информация о сотрудниках фонда размещена на нашем сайте: https://golfstreamfond.ru/nasha-komanda/

Фонд включен в реестр ДОБРО МЭЙЛ РУ с мая 2014 года, в настоящее время на платформе размещены 2 активных проекта.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: