ABB

Уже более 130 лет АBB создает технологии, которые стимулируют экономический рост и улучшают жизнь людей. Сегодня компания по-прежнему нацелена на предоставление новейших продуктов, услуг и решений своим заказчикам и постоянно работает над повышением экологической эффективности своего оборудования для поддержки борьбы с изменением климата и сохранения природных ресурсов.

ABB демонстрирует четкую приверженность интересам общества. Это позволяет ее заказчикам стать экологичнее, устойчивее и потреблять меньше ресурсов. ABB уже достигла многих целей в данной области и находится на пути к достижению большинства из оставшихся целей. Она получила престижную платиновую медаль EcoVadis 2020 за корпоративную социальную ответственность, войдя в число лучших компаний с рейтингом в сфере природосбережения. Усилия ABB в области экологически безопасного и рассчитанного на долгосрочную перспективу социально-экономического развития также были отмечены и другими организациями, включая FTSE4Good Index Series, Ethibel Sustainability Index Excellence. В 2020 году ABB признана одной из 100 лучших корпораций мира в области устойчивого развития (рейтинг Corporate Knights Global 100).

В выпущенном ABB «Отчете об устойчивом развитии», где описываются результаты деятельности компании в таких ключевых областях как передовые технологии, ответственные операции и ответственные отношения, говорится, что она досрочно достигла или перевыполнила более половины своих целей в области устойчивого развития.

Устойчивые города и инфраструктуры

Продукты и технологии ABB позволяют экологичным умным городам, промышленным предприятиям и транспортным системам смягчать последствия изменения климата и использовать возобновляемые ресурсы. В конце 2020 года на такие решения приходилось почти 60% общей выручки компании. Эти решения включали цифровые предложения для зданий, инфраструктуры, получения экологически чистой энергии, систем мобильности и повышения энергоэффективности, ориентированные на потенциальный рынок в $5 трлн (по данным «Комиссии по бизнесу и устойчивому развитию»).

Например, коммунальные предприятия используют систему диспетчерского управления и сбора данных (SCADA) ABB Ability^TM Symphony Plus для уменьшения утечки воды. В системе ABB Ability^TM Digital Powertrain с помощью цифровизации повышается эффективность производственных операций, а системы робототехники и другие решения для автоматизации производства сокращают объем отходов и потребление энергии.

Чистая энергия

Компания ABB продолжает демонстрировать свою приверженность принципам экологически безопасного и рассчитанного на долгосрочную перспективу социально-экономического развития в качестве главного партнера гоночной серии ABB FIA Formula E Championship — первой в мире полностью электрической международной серии FIA по автоспорту. Однако это партнерство — больше, чем спорт: речь идет об ускорении темпов разработки и внедрения более «умных» решений мобильности для более экологичного и ресурсосберегающего будущего.

Ответственное производство

Компания ABB стремится ограничить глобальное потепление и смягчить потенциально разрушительные последствия изменения климата. ABB существенно сократила выбросы парниковых газов, превысив план по 40% снижению выбросов, установленный на 2020 год. Стремясь стать полностью «углеродно-нейтральной», компания открыла в Люденшайде (Германия) свой первый завод с нулевыми выбросами СО₂. Оснащенное солнечной электростанцией и цифровыми технологиями, это предприятие постепенно выходит на самоокупаемость, демонстрируя все преимущества интеллектуальных промышленных систем с цифровым управлением.

Ответственное ведение бизнеса

Кроме того, компания ABB становится более безопасным местом для работы: коэффициент травматизма работников (TRIFR) снизился до 0,47. ABB также достигла или перевыполнила свои цели в области ответственных отношений. Честность — краеугольный камень и основа ведения ее бизнеса, и это становится еще более важным по мере того, как ABB трансформирует и совершенствует свои операции и модель управления.

Для достижения этих целей компания реализует инициативы, сосредоточенные на наращивании потенциала, выявлении и снижении рисков, повышении эффективности работы своих поставщиков. ABB продвигает свою программу равенства и инклюзивности. Она связала свои инициативы такими приоритетными областями как инклюзивная культура, инклюзивное лидерство, стремление и постановка целей, четкая ответственность, равенство возможностей, участие в общественной жизни и корпоративная ответственность. Компания продолжает способствовать образованию и карьере женщин в области науки, технологий, инженерии и математики, предлагая в ряде стран целевые стипендии и программы наставничества.

В ноябре 2020 исполнительный директор ABB Бьерн Розенгрен представил новую стратегию АВВ в области устойчивого развития до 2030 года. Как технологический лидер компания фокусируется на тех областях, в которых может оказать наибольшее влияние: сокращение выбросов углерода, сохранение ресурсов и содействие социальному прогрессу через честность и прозрачность. Была предложена новая стратегия и подход к достижению целей ООН в области устойчивого развития.

Новые амбициозные цели

В рамках стратегии устойчивого развития на период до 2030 года ABB активно способствует формированию общества, ориентированного на низкоуглеродное развитие, а также работает со своими заказчиками и поставщиками над внедрением экологически безопасных методов и процессов на протяжении всей цепочки создания потребительской ценности и жизненного цикла продуктов и решений. Компания в равной степени стремимся к социальному прогрессу как при работе со своими поставщиками, так и в регионах, где ведет свою деятельность.

Устойчивое развитие – один из ориентиров компании в рамках общего обязательства ABB по ответственному ведению бизнеса, которое находится в центре комплексной системы управления компании, с учетом принципов честности и прозрачности. В основе лежат пять принципов добросовестного ведения бизнеса, изложенных в Кодексе поведения ABB. Кодекс помогает сотрудникам и поставщикам принимать правильные решения и содержит обязательство о запрете на применение мер возмездия.

Важная составляющая стратегии устойчивого развития – деятельное участие в построении общества с низким уровнем выбросов углерода в соответствии с целями Парижского соглашения по климату по ограничению роста средних температур на планете до 1,5°C и руководящими принципами Инициативы научно обоснованных целевых показателей (Science Based Targets). ABB взяла на себя обязательство установить научно обоснованные показатели в ближайшие несколько месяцев.

Приоритетные направления деятельности компании в области устойчивого развития определяются путем тщательного анализа существенности ожиданий и требований ключевых групп заинтересованных сторон, включая заказчиков, представителей правительства и гражданского общества, аналитиков, поставщиков, местных сообществ и других лиц. Матрица существенности регулярно пересматривается. Регулярно проверяется соответствие стратегии и отчетности ожиданиям посредством сотрудничества с группой лиц, представляющих внешние заинтересованные стороны. Также методы и цели сопоставляются со стандартами отраслевых организаций, такими как Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию (WBCSD), а также со стандартами компаний, похожих на ABB.

Самый последний процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами был реализован в начале 2020 года. В консультациях приняли участие около 300 заинтересованных сторон по направлениям деятельности компании. Было получено более 400 часов материалов. Кроме того, было проанализировано более 40 000 комментариев в рамках ежегодного исследования вовлеченности сотрудников компании. По итогам процесса была составлена новая матрица существенности.

Реализация целей ООН в области устойчивого развития

С помощью своих технологий и ответственного ведения бизнеса ABB вносит вклад в достижение 17 целей ООН в области устойчивого развития, в частности, в достижение следующих целей: 7 (доступная и чистая энергия), 9 (индустриализация, инновации и инфраструктура), 11 (устойчивые города и населенные пункты), 6 (чистая вода и санитария), 8 (достойная работа и экономический рост), 12 (ответственное потребление и производство) и 17 (партнерство в целях устойчивого развития).

У ABB давние и доверительные отношения с Международным комитетом Красного Креста, который в конце марта объявил экстренный призыв собрать 250 млн швейцарских франков в рамках обращения Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца собрать 800 млн швейцарских франков для помощи наиболее уязвимым слоям общества.

Партнерами по социальным проектам также являются фонды  «Гольфстрим», «Найди семью», «Обнаженные сердца».

Готовы рассматривать некоммерческие экологические проекты и выступать в качестве волонтеров.