Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

От Школы охраны труда до волейбола: апрельский марафон безопасности в Светогорском ЦБК

323
Читать: 3 мин.

Каждый год весной в компании «Светогорский ЦБК» проходит корпоративный месяц «Апрель под знаком Жизнь», направленный на улучшение культуры безопасности. Он приурочен к Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля и создан для привлечения внимания общественности к профилактике травматизма, профессиональных заболеваний и формированию безопасного поведения на работе. Этот год не стал исключением, и весь апрель в компании проводили разнообразные мероприятия с фокусом на коммуникацию про безопасность на производствах, в офисах и дома в быту. Всего в тематические активности было вовлечено около 2 000 сотрудников компании и членов их семей, представителей подрядных организаций, посетителей комбината и жителей Светогорска.

В течение апреля было проведено более 15 мероприятий, направленных на информирование сотрудников о безопасности и бережном отношении к здоровью, а также на создание здоровой психосоциальной рабочей среды в компании. Акции на проходных, спортивные состязания, интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», конкурсы и кроссворды – и это лишь малая часть мероприятий, которые ежедневно напоминали сотрудникам о необходимости в течение рабочего дня обратить внимание на охрану своего труда или коллег рядом. У программы есть слоган: «Каждый день, каждую смену – фокус на безопасной работе. Нас ждут дома целыми и невредимыми», а также эмблема с надписью «Жизнь. Здесь нет места травмам». Такая коммуникация позволяет фокусировать внимание людей на том, что главной ценностью компании являются они сами.

Особое внимание было отведено спортивным мероприятиям с целью объединить производственные коллективы, укрепить командный дух, повысить чувство поддержки и популяризировать активный образ жизни. Так, в Доме спорта в Светогорске был организован турнир по волейболу, который проводился в компании до 1998 года с участием команд, сформированных из разных производственных цехов, и в этом году возобновился. Впервые за историю развития комбината на центральном стадионе состоялся Бумажный забег, который включал дистанции на 1 250 метров, что соответствует скорости бумагоделательной машины №4 (метров в минуту), и 2 500 метров – столько весит в граммах одна пачка бумаги формата А4, а также эстафета, по результатам которой были выбраны лучшие участники в номинациях «Самая спортивная семья», «Самый юный финишёр», «Самый опытный финишёр», «Лучший тематический костюм» и «Лучший болельщик».

Компания уделяет большое внимание профориентационной деятельности и продолжила встречи со школьниками и студентами в Светогорске в рамках месяца «Апрель под знаком Жизнь». Ребятам провели мероприятия с участием железнодорожников и пожарных, в ходе которых рассказали не только про профессии на производстве, но и про необходимость соблюдения правил по безопасности всеми сотрудниками, партнерами, подрядчиками, визитерами.

Алексей Гришин, директор департамента экологии, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности НПАО «Светогорский ЦБК»: «Безопасность всегда остается нашим главным приоритетом, мы уделяем ей большое внимание каждый день: информируем, рассказываем, обучаем, например, в нашем постоянном онлайн-проекте «Школа охраны труда». Для нас также важно, чтобы люди продолжали с особым вниманием относиться к своему здоровью и психоэмоциональному состоянию, где бы они ни были – на работе или дома, потому что люди – ключевая ценность нашей компании».

Фото: «Светогорский ЦБК»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: