Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Опубликован Short List номинантов на премию RB Digital Awards 2022

266
Читать: 6 мин.

Премия присуждается за кейсы в области цифровой трансформации. Возможность подать заявку была как у компаний, которые внедрили изменения, так и у поставщиков решений. Подробнее о номинациях и критериях отбора можно узнать на странице премии.

Церемония объявления и награждения лауреатов пройдет 10 февраля 2022 года в формате закрытого гала-ужина на площадке «Марриотт Империал Плаза Москва». Зарегистрироваться можно по ссылке.

Первый этап отбора проводила команда RB.RU — из более чем 400 заявок выбрали 57 финалистов. Ниже список компаний, чьи кейсы вышли в финал.

Маркетинг и продажи:

  • АО «Альфа-Банк» совместно с Glowbyte consulting. Кейс Alfa — СЕP (Customer Engagement Platform)
  • X5 Group совместно с ООО «Иннодата». Кейс — единая система идентификации X5ID
  • Группа «М.Видео-Эльдорадо». Кейс — персонализация предложения на основе искусственного интеллекта
  • «AliExpress Россия». Кейс — новые форматы интерактивных продаж в live-эфирах: платформа блогерских стримов, большие шоу и квесты
  • ООО «СИБУР». Кейс — цифровая лидогенерация
  • Группа «Самолет» совместно с группа ЦРТ. Кейс — интеллектуальная речевая аналитика и информационная система управления
  • ПАО «Сбербанк России». Кейс — Overcast
  • «Ак Барс Банк». Кейс — набор технологий видеовалидации Face2Service.

Кибербезопасность:

  • ГК Star Media. Кейс — ContentScan
  • Структурное подразделение КуАпп (QApp) Российского квантового центра (ООО «МЦКТ»). Кейс — ​​квантово-устойчивая информационная безопасность соединений host-to-host «Газпромбанка»
  • «СберАвто» совместно с ООО «Ангара Технолоджиз Груп». Кейс — обеспечение безопасности Cloud-Native приложения «СберАвто»
  • АО «Авиакомпания «Россия»» совместно с ​​ООО «СёрчИнформ». Кейс — система комплексной защиты информации от внутренних рисков в АК «Россия».

Логистика и транспорт:

  • «СИТИК Телеком СПС». Кейс — повышение эффективности логистических процессов Faberlic с помощью высокоскоростных SD-WAN-решений
  • ГУП «Московский метрополитен». Кейс — обновленное приложение «Метро Москвы»
  • METRO. Кейс — MStore
  • ООО «Октоблу» (Decathlon) совместно с «Нисса Инжиниринг». Кейс — роботизация складской логистики e-commerce
  • «Аскона» совместно с AXELOT. Кейс — Askona и AXELOT внедряют систему автоматизации складских бизнес-процессов AXELOT WMS X5
  • «Леруа Мерлен». Кейс «Светофор 3.0» — использование машинного обучения для поиска ошибок и экономии ресурсов при приемке
  • ПАО «Первая Грузовая Компания». Кейс — логистический оптимизатор
  • «Холодильник.ру» совместно с ООО «ПРО-Технологии». Кейс — автоматизация управления товарными запасами.

Корпоративный пилот:

  • «МТС Банк» совместно с Coinkeeper. Кейс — удобный банковский инструмент для контроля личных финансов
  • ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ» совместно с Embedika. Кейс — решение для автоматической проверки и анализа договоров Contract by Embedika
  • ПАО МТС совместно с Chattermill. Кейс — умная система аналитики чатов, которая помогла повысить удовлетворенность клиентов
  • Банк ВТБ совместно с EVO OCR. Кейс — акселератор ВТБ и EVO OCR: тестирование конвейера по распознаванию скан-документов в ВТБ
  • АО «Инлайн Груп». Кейс — очки дополненной реальности помогут с ремонтом техники в тайге
  • Qummy. Кейс — продажа свежеприготовленных ресторанных блюд на трассовых АЗС «Газпром» по технологии Qummy.

HR и внутренние коммуникации:

  • TalentTech. Кейс — комплексная автоматизация HR-процессов в «Свезе» с помощью HCM-платформы от TalentTech
  • АО «Объединенная металлургическая компания» совместно с RDN Group. Кейс — эффективное управление офисным пространством с сервисом «Пространство ОМК»
  • ПАО ГМК «Норильский никель» совместно с Devicon. Кейс Nornickel Booking Tool — платформа онлайн-бронирования travel-услуг в «Норильском никеле»
  • Inventive Retail Group совместно с XOR. Кейс «Как закрывать на 30% больше вакансий не раздувая штат рекрутеров?»
  • Tele2 совместно с Motivity. Кейс — корпоративная платформа обучения Level Up
  • АО «Гринатом» совместно с VK Цифровые технологии . Кейс — личный кабинет работника
  • Московский кредитный банк. Кейс — система управления и агрегации «Бендер» для автоматизации вывода сотрудников на работу.

Цифровые услуги:

  • Банк ВТБ совместно с «VK цифровые технологии». Кейс — витрина персональных данных клиентов для мобильного приложения «ВТБ Онлайн»
  • Московский международный онкологический центр совместно с ООО «ВижнЛабс». Кейс — умная навигация с использованием биометрии в Московском международном онкологическом центре
  • Mars совместно с AGIMA. Кейс Petstory — приложение, которое помогает заботиться о здоровье домашних животных
  • «Кофемания» совместно с ООО «Моджо». Кейс — мобильное приложение «Кофемания Online»
  • «Медси». Кейс — SmartMed
  • BestDoctor. Кейс — виртуальная клиника
  • ООО «СДЭК-Глобал». Кейс — CDEK ID
  • X5 Group. Кейс — инновационный сервис оплаты взглядом на кассах самообслуживания.

Операционная деятельность:

  • ООО «Траектория времени». Кейс — внедрение в «ЭнергосбыТ Плюс» «Т-Мобис» — решения для автоматизации бизнес-процессов
  • «Кофемания». Кейс — внедрение платформы омниканальной обратной связи в ресторанах «Кофемания»
  • ПАО «Ростелеком» совместно с Pravo Tech. Кейс — цифровая трансформация «Правового блока» ПАО «Ростелеком»: от обслуживающей функции до бизнес-партнера
  • АО «Альфа-Банк». Кейс — отделения phygital-формата
  • ПАО «Группа Ренессанс страхование». Кейс — клиентоцентричный подход
  • Группа «Самолет». Кейс — система планирования и контроля девелоперского цикла S.Center
  • «AliExpress Россия». Кейс — омниканальная платформа социальной коммерции полного цикла ISBS для продавцов, покупателей, блогеров
  • METRO Cash&Carry. Кейс — MSHOP.

Промышленность:

  • «Северсталь». Кейс — «Цифровой цех» на площадке листопрокатного цеха производства трубного проката ЧерМК
  • ПАО «Газпром нефть» совместно с ООО «Газпромнефть — Цифровые Решения». Кейс — разработка информационной системы «КОНТУР Бурение»
  • «КРОК». Кейс — система QR-кодирования готовой продукции и электронных сертификатов качества для Группы НЛМК
  • ПАО ГМК «Норильский никель» совместно с Sandvick. Кейс — внедрение системы автономного и дистанционного управления СДО рудника «Скалистый»
  • ПАО «Сегежа Групп» совместно с «Системы компьютерного зрения». Кейс — контроль сырьевого потока посредством CV и ML
  • «СИБУР Диджитал». Кейс — видеоаналитика и техническое зрение
  • АО ЧМЗ совместно с ORI team. Кейс — распознавание рессор на линии катафорезного грунтования с использованием технического зрения
  • АО «РОТЕК». Кейс — система прогностики и удаленного мониторинга «ПРАНА».

В шорт-лист номинантов премии вошел Чусовской завод Объединенной металлургической компании, производитель рессор для грузового транспорта российских и зарубежных марок.

Команда чусовского завода ОМК в номинации «Промышленность» представила проект «Распознавание рессор на линии катафорезного грунтования с использованием технического зрения». В рамках него в рессорном производстве тестируют техническое зрение. Этот инструмент позволяет повысить производительность линии окраски за счет максимальной загрузки кассет – специализированной тары для транспортировки рессор и рессорных листов.

С командой ORI team, которая предлагает комплексные решения в области компьютерного зрения и искусственного интеллекта, заводские специалисты обеспечили прослеживаемость на участке окраски рессор, исключили повторное окрашивание готовой продукции, которая соответствует всем качественным характеристикам.

«Пилотный проект повышения производительности линии окраски запустили на предприятии в прошлом году. Использование цифрового зрения позволяет определять загрузку кассет, подсчитывать количество полос или рессор на кассете, фиксировать отклонения, выявлять причины их возникновения и оперативно на них реагировать. Планируем, что система также будет распознавать качественно окрашенную продукцию и дефектную, чтобы своевременно информировать рабочих на участке разгрузки о пропущенных листах и не допустить повторного окрашивания годной продукции. Применяя подходы бережливого производства и современные цифровые инструменты, нам удалось снизить производственные потери на участке», – прокомментировал координатор проекта, руководитель направления по автоматизации и механизации основных производств чусовского завода ОМК Роман Партин.

Определят лауреатов премии ведущие эксперты по цифровой трансформации. Церемония награждения лауреатов пройдет 10 февраля в Москве.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: