Опубликован Short List номинантов на премию RB Digital Awards 2022

Премия присуждается за кейсы в области цифровой трансформации. Возможность подать заявку была как у компаний, которые внедрили изменения, так и у поставщиков решений. Подробнее о номинациях и критериях отбора можно узнать на странице премии.

Церемония объявления и награждения лауреатов пройдет 10 февраля 2022 года в формате закрытого гала-ужина на площадке «Марриотт Империал Плаза Москва». Зарегистрироваться можно по ссылке.

Первый этап отбора проводила команда RB.RU — из более чем 400 заявок выбрали 57 финалистов. Ниже список компаний, чьи кейсы вышли в финал.

Маркетинг и продажи:

• АО «Альфа-Банк» совместно с Glowbyte consulting. Кейс Alfa — СЕP (Customer Engagement Platform)
• X5 Group совместно с ООО «Иннодата». Кейс — единая система идентификации X5ID
• Группа «М.Видео-Эльдорадо». Кейс — персонализация предложения на основе искусственного интеллекта
• «AliExpress Россия». Кейс — новые форматы интерактивных продаж в live-эфирах: платформа блогерских стримов, большие шоу и квесты
• ООО «СИБУР». Кейс — цифровая лидогенерация
• Группа «Самолет» совместно с группа ЦРТ. Кейс — интеллектуальная речевая аналитика и информационная система управления
• ПАО «Сбербанк России». Кейс — Overcast
• «Ак Барс Банк». Кейс — набор технологий видеовалидации Face2Service.

Кибербезопасность:

• ГК Star Media. Кейс — ContentScan
• Структурное подразделение КуАпп (QApp) Российского квантового центра (ООО «МЦКТ»). Кейс — ​​квантово-устойчивая информационная безопасность соединений host-to-host «Газпромбанка»
• «СберАвто» совместно с ООО «Ангара Технолоджиз Груп». Кейс — обеспечение безопасности Cloud-Native приложения «СберАвто»
• АО «Авиакомпания “Россия”» совместно с ​​ООО «СёрчИнформ». Кейс — система комплексной защиты информации от внутренних рисков в АК «Россия».

Логистика и транспорт:

• «СИТИК Телеком СПС». Кейс — повышение эффективности логистических процессов Faberlic с помощью высокоскоростных SD-WAN-решений
• ГУП «Московский метрополитен». Кейс — обновленное приложение «Метро Москвы»
• METRO. Кейс — MStore
• ООО «Октоблу» (Decathlon) совместно с «Нисса Инжиниринг». Кейс — роботизация складской логистики e-commerce
• «Аскона» совместно с AXELOT. Кейс — Askona и AXELOT внедряют систему автоматизации складских бизнес-процессов AXELOT WMS X5
• «Леруа Мерлен». Кейс «Светофор 3.0» — использование машинного обучения для поиска ошибок и экономии ресурсов при приемке
• ПАО «Первая Грузовая Компания». Кейс — логистический оптимизатор
• «Холодильник.ру» совместно с ООО «ПРО-Технологии». Кейс — автоматизация управления товарными запасами.

Корпоративный пилот:

• «МТС Банк» совместно с Coinkeeper. Кейс — удобный банковский инструмент для контроля личных финансов
• ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ» совместно с Embedika. Кейс — решение для автоматической проверки и анализа договоров Contract by Embedika
• ПАО МТС совместно с Chattermill. Кейс — умная система аналитики чатов, которая помогла повысить удовлетворенность клиентов
• Банк ВТБ совместно с EVO OCR. Кейс — акселератор ВТБ и EVO OCR: тестирование конвейера по распознаванию скан-документов в ВТБ
• АО «Инлайн Груп». Кейс — очки дополненной реальности помогут с ремонтом техники в тайге
• Qummy. Кейс — продажа свежеприготовленных ресторанных блюд на трассовых АЗС «Газпром» по технологии Qummy.

HR и внутренние коммуникации:

• TalentTech. Кейс — комплексная автоматизация HR-процессов в «Свезе» с помощью HCM-платформы от TalentTech
• АО «Объединенная металлургическая компания» совместно с RDN Group. Кейс — эффективное управление офисным пространством с сервисом «Пространство ОМК»
• ПАО ГМК «Норильский никель» совместно с Devicon. Кейс Nornickel Booking Tool — платформа онлайн-бронирования travel-услуг в «Норильском никеле»
• Inventive Retail Group совместно с XOR. Кейс «Как закрывать на 30% больше вакансий не раздувая штат рекрутеров?»
• Tele2 совместно с Motivity. Кейс — корпоративная платформа обучения Level Up
• АО «Гринатом» совместно с VK Цифровые технологии . Кейс — личный кабинет работника
• Московский кредитный банк. Кейс — система управления и агрегации «Бендер» для автоматизации вывода сотрудников на работу.

Цифровые услуги:

• Банк ВТБ совместно с «VK цифровые технологии». Кейс — витрина персональных данных клиентов для мобильного приложения «ВТБ Онлайн»
• Московский международный онкологический центр совместно с ООО «ВижнЛабс». Кейс — умная навигация с использованием биометрии в Московском международном онкологическом центре
• Mars совместно с AGIMA. Кейс Petstory — приложение, которое помогает заботиться о здоровье домашних животных
• «Кофемания» совместно с ООО «Моджо». Кейс — мобильное приложение «Кофемания Online»
• «Медси». Кейс — SmartMed
• BestDoctor. Кейс — виртуальная клиника
• ООО «СДЭК-Глобал». Кейс — CDEK ID
• X5 Group. Кейс — инновационный сервис оплаты взглядом на кассах самообслуживания.

Операционная деятельность:

• ООО «Траектория времени». Кейс — внедрение в «ЭнергосбыТ Плюс» «Т-Мобис» — решения для автоматизации бизнес-процессов
• «Кофемания». Кейс — внедрение платформы омниканальной обратной связи в ресторанах «Кофемания»
• ПАО «Ростелеком» совместно с Pravo Tech. Кейс — цифровая трансформация «Правового блока» ПАО «Ростелеком»: от обслуживающей функции до бизнес-партнера
• АО «Альфа-Банк». Кейс — отделения phygital-формата
• ПАО «Группа Ренессанс страхование». Кейс — клиентоцентричный подход
• Группа «Самолет». Кейс — система планирования и контроля девелоперского цикла S.Center
• «AliExpress Россия». Кейс — омниканальная платформа социальной коммерции полного цикла ISBS для продавцов, покупателей, блогеров
• METRO Cash&Carry. Кейс — MSHOP.

Промышленность:

• «Северсталь». Кейс — «Цифровой цех» на площадке листопрокатного цеха производства трубного проката ЧерМК
• ПАО «Газпром нефть» совместно с ООО «Газпромнефть — Цифровые Решения». Кейс — разработка информационной системы «КОНТУР Бурение»
• «КРОК». Кейс — система QR-кодирования готовой продукции и электронных сертификатов качества для Группы НЛМК
• ПАО ГМК «Норильский никель» совместно с Sandvick. Кейс — внедрение системы автономного и дистанционного управления СДО рудника «Скалистый»
• ПАО «Сегежа Групп» совместно с «Системы компьютерного зрения». Кейс — контроль сырьевого потока посредством CV и ML
• «СИБУР Диджитал». Кейс — видеоаналитика и техническое зрение
• АО ЧМЗ совместно с ORI team. Кейс — распознавание рессор на линии катафорезного грунтования с использованием технического зрения
• АО «РОТЕК». Кейс — система прогностики и удаленного мониторинга «ПРАНА».

В шорт-лист номинантов премии вошел Чусовской завод Объединенной металлургической компании, производитель рессор для грузового транспорта российских и зарубежных марок.

Команда чусовского завода ОМК в номинации «Промышленность» представила проект «Распознавание рессор на линии катафорезного грунтования с использованием технического зрения». В рамках него в рессорном производстве тестируют техническое зрение. Этот инструмент позволяет повысить производительность линии окраски за счет максимальной загрузки кассет – специализированной тары для транспортировки рессор и рессорных листов.

С командой ORI team, которая предлагает комплексные решения в области компьютерного зрения и искусственного интеллекта, заводские специалисты обеспечили прослеживаемость на участке окраски рессор, исключили повторное окрашивание готовой продукции, которая соответствует всем качественным характеристикам.

«Пилотный проект повышения производительности линии окраски запустили на предприятии в прошлом году. Использование цифрового зрения позволяет определять загрузку кассет, подсчитывать количество полос или рессор на кассете, фиксировать отклонения, выявлять причины их возникновения и оперативно на них реагировать. Планируем, что система также будет распознавать качественно окрашенную продукцию и дефектную, чтобы своевременно информировать рабочих на участке разгрузки о пропущенных листах и не допустить повторного окрашивания годной продукции. Применяя подходы бережливого производства и современные цифровые инструменты, нам удалось снизить производственные потери на участке», – прокомментировал координатор проекта, руководитель направления по автоматизации и механизации основных производств чусовского завода ОМК Роман Партин.

Определят лауреатов премии ведущие эксперты по цифровой трансформации. Церемония награждения лауреатов пройдет 10 февраля в Москве.