Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

ОМК представила журнал о КСО и целях устойчивого развития ООН

Новый выпуск журнала Объединенной металлургической компании «ОМК-команда» посвящен теме корпоративной социальной ответственности и целям устойчивого развития, принятым ООН. Ознакомиться с выпуском можно по ссылке: https://journal.omk.ru/journal/09-2020

Почему бизнес получает больше, когда отдает, – и почему это особенно заметно в моногородах? Именно на этот вопрос отвечают материалы, вошедшие в новый выпуск корпоративного издания. Все социальные программы компании укладываются в концепцию устойчивого развития, в 17 целей ООН: борьба с бедностью, чистая вода и санитария, устойчивые города, устойчивые поселки, ответственное потребление и производство, борьба с изменением климата, сохранение экосистем суши, партнерство в интересах устойчивого развития.

Для поддержания высокого качества жизни в городах присутствия, ОМК на протяжении шести лет организует грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» для НКО и сотрудников, развивает корпоративное волонтерство. Также в ОМК успешно действует собственная программа поддержки социального предпринимательства «Начни свое дело». Она направлена на создание полноценных бизнесов в городах присутствия компании и дает работу десяткам жителей.

«Корпоративная социальная ответственность для нашей компании – это прежде всего ответственное отношение к сотрудникам, партнерам и окружающей среде. Ежегодно мы расходуем на развитие городов присутствия около 800 миллионов рублей. Современный бизнес понимает, что он не может быть успешным и долго существовать вне общества, не вовлекаясь в решение его проблем. В частности, благодаря нашим системным программам, моногорода больше не остаются один на один со своими проблемами. Именно этим темам и посвящен новый выпуск нашего журнала», – отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности АО «ОМК» Ольга Миронова.

Источник — пресс-релиз ОМК

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: