Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

ОМК получила премию РСПП за поддержку сотрудников и их семей

269
Читать: 2 мин.

Группа ОМК победила в конкурсе Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость» в номинации «За поддержку работников с семейными обязанностями, семьи, материнства и детства».

Награду ОМК вручил президент РСПП Александр Шохин. Жюри премии оценило тот факт, что все сотрудники компании могут обслуживаться в коммерческих клиниках по полисам ДМС, получают бесплатные комплексные обеды, и это существенно снижает нагрузку на их семейный бюджет. Кроме того, ОМК поддерживает заводчан в трудных жизненных ситуациях, выдает материальную помощь в честь рождения или усыновления ребенка, выделяет льготные путевки в детские лагеря и санатории. Отдельное внимание уделяет многодетным и одиноким родителям, родителям детей-инвалидов. Например, выдает сертификаты на покупку детских вещей, помогает собрать ребенка в школу.

В Выксе Нижегородской области, где расположен крупнейший завод группы ОМК, работают масштабные программы поддержки людей. Коллектив этого предприятия насчитывает более 16,5 тыс. рабочих и инженеров. Для сотрудников ОМК строит многоквартирные дома с удобной инфраструктурой, включая детские и спортивные площадки. Поддерживает школы, финансирует спортивные секции, строит детские сады. В рамках создания медицинского центра в Выксе появится современный роддом.

 «На поддержку персонала сверх положений Трудового кодекса в 2023 году ОМК направила более 1,6 млрд рублей, и мы признательны Российскому союзу промышленников и предпринимателей за высокую оценку результатов нашей работы. Доброе отношение, забота и внимание к сотрудникам и их семьям – это часть культуры Объединенной металлургической компании», – прокомментировала вручение премии РСПП Наталья Ерёмина, президент группы ОМК

Фестиваль современной городской культуры «Выкса-фестиваль», который фонд «ОМК-Участие» проводят с 2011 года, также во многом направлен на поддержание семейных ценностей.

Фото: ОМК

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: