Объявлены лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности 2021 года

1 декабря Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров» при поддержке Совета Федерации, Минобрнауки, Минкультуры, Минэкономразвития и других партнеров объявили итоги проекта «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» в 2021 г. Федеральные эксперты оценили более 100 проектов ответственных компаний, работающих в России.

Число социальных инициатив бизнеса неуклонно растет: на это влияют и потребители, и акционеры, и профессиональное сообщество, и регулятор, и внутренняя эволюция самих организаций. Но какие проекты компаний в сфере образования, культуры, экологии можно назвать отличающимися и заслуживающими внимания? Уже 14 лет подряд Форум Доноров при участии экспертов отбирает и знакомит представителей бизнеса, общества, медиа и государства с успешными практиками компаний в сфере благо­твори­тель­ности и социальных инвестиций. За эти годы более 200 компаний представили свои программы и проекты на суд экспертного жюри.

В 2021 году в проекте приняли участие 66 компаний, осуществляющих свою деятельность на территории России, 44 из них — в рейтинге. На конкурс номинаций поступило рекордное количество заявок — 101. Расходы на социальные и благо­твори­тель­ные проекты в этом году раскрыли 39 участников. Исходя из предоставленных данных, «Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности» потратили в 2020 году на благо­твори­тель­ность и социальную поддержку почти 105 миллиардов рублей.

«Современная коммерческая деятельность в значительной степени изменилась за последние годы: в настоящее время устойчивое развитие бизнеса напрямую связано с социальными инвестициями. Динамика роста количества корпоративных благо­твори­тель­ных проектов действительно впечатляет. Все больше компаний на территории Российской Федерации осознают свою ответственность, а благо­твори­тель­ная деятельность все чаще находит отражение в стратегических документах предприятий. Это особенно ценно в условиях глобального вызова в лице пандемии.

Отдельно отмечу высокий уровень вовлеченности компаний в решение вопросов по расширению возможностей женщин, а также обеспечению их всестороннего и равного участия во всех сферах жизни общества. Так, в рамках специальной номинации, организованной в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации, были представлены корпоративные проекты, направленные на развитие женского лидерства, поддержки женщин в бизнесе, науке и социальной сфере», — сказала заместитель Председателя Совета Федерации Галина Карелова.

В этом году церемония «Лидеров корпоративной благо­твори­тель­ности» прошла в рамках всемирного дня благо­твори­тель­ности #ЩедрыйВторник. «Вчера мы наблюдали традиционный всплеск активности в регионах, и особенно важно, что компании вовлекают своих сотрудников, предлагают возможности вовлечения клиентов в фи­лан­тропию, через свои программы дают людям возможность узнать про благо­твори­тель­ность, повысить их осознанность», — рассказала Мария Черток, директор фонда поддержки и развития фи­лан­тропии «КАФ».

Проект состоит из нескольких частей. «За последние 15 лет многое менялось: бизнеса, который открыто говорит о своей социальной деятельности, становилось больше, появилась значительная прослойка людей, которых можно с уверенностью назвать профессиональными менеджерами в области социальных инвестиций в бизнесе. Но, как и прежде, запрос на данные, аналитику и бенчмарк остается крайне востребованным, поэтому проект сохраняет следующую структуру: исследование, рейтинг и конкурс социальных программ», — отмечает Александра Болдырева, исполнительный директор Форума Доноров.

Организатором проекта выступает Форум Доноров — ассоциация, объединяющая крупнейшие компании и фонды, системно занимающиеся благо­твори­тель­ностью. Партнёр методологии рейтинга — компания EY в России, медиапартнёр проекта — ИД «Коммерсантъ». «Мы пришли помочь с методологией в этот проект, потому что нашли единомышленников, которые смотрят на социальные инвестиции бизнеса и корпоративную благо­твори­тель­ность так же, как и мы. Для нас также важно, что мы учимся, получаем новые знания, работая вместе с экспертами, обсуждая, как выбирать, что важно, а что не важно для компаний», — поделился Сергей Дайман, руководитель отдела услуг в области устойчивого развития EY в России. Он подчеркнул, что формат рейтинга позволяет оценивать уровень развития практик корпоративной благо­твори­тель­ности без «победителей» и «проигравших», и каждый участник проекта достоин внимания, потому что важно не только побеждать, но и постепенно развиваться, приближая статус Лидера.

«Считаем значимым, что в очередной раз компания «Северсталь» получила столь высокое профессиональное признание в области корпоративной благотворительности и социальных инвестиций. Безусловно, это заслуга всего коллектива и руководства «Северстали», а также наших партнеров. Вместе мы вносим вклад в стабильное и благополучное будущее нашей страны», – прокомментировала советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Наталья Поппель.

В начале декабря социальные программы фонда Citi в России получили признание в престижном рейтинге «Лидеры корпоративной благотворительности» 2021 года в категории B+ «Передовая практика». В рамках премии «Лидеры корпоративной благотворительности» программа фонда Citi «Расширение экономических возможностей и улучшение благополучия людей с инвалидностью путем трудоустройства» получила второе место в номинации ООН в России «Лучшая программа, способствующая реализации Целей Устойчивого Развития ООН по обеспечению здоровья, здорового образа жизни и благополучия человека в интересах устойчивого развития».

Программа реализуется региональной общественной организацией людей с инвалидностью «Перспектива» в партнерстве и при финансовой поддержке фонда Citi в Москве, Санкт-Петербурге и Рязани с 2013 года. Ежегодно более 400 человек с инвалидностью принимают участие в мероприятиях программы и около 150 из них трудоустраиваются. В 2022 году партнерская программа продолжится, пройдут все традиционные и успешно зарекомендовавшие себя активности.

Мария Иванова, президент АО КБ «Ситибанк»: «Мы рады, что совместная программа с РООИ «Перспектива» по содействию трудоустройству людей с инвалидностью в России получила достойное признание. Уже несколько лет мы, при поддержке глобального фонда социально ответственных программ Citi, фокусируемся на развитии профессиональных навыков молодежи, внося свой вклад в борьбу с безработицей. Равные возможности в трудоустройстве – одно из приоритетных направлений для Citi в мире и в России».

Социальные программы фонда Citi получают признание в проекте «Лидеры корпоративной благотворительности» уже более 10 лет.

Первая часть проекта — конкурс программ компаний. В этом году победители номинаций конкурса социальных программ получают возможность принять участие в Национальном рэнкинге вклада бизнеса и НКО в достижение национальных целей и реализацию национальных проектов АНО «Национальные приоритеты» и официально стать партнерами нацпроектов.

Результаты конкурса программ компаний:

«Лучшая программа (проект), способствующая профессионализации некоммерческого сектора». Партнер номинации: Министерство экономического развития Российской Федерации
1 место
ПАО «ГМК «Норильский никель»
Акселератор НКО
2 место
ЕВРАЗ и ОК РУСАЛ
Проектный интенсив «Создаем. Воплощаем. Оцениваем»
3 место
АО «Газпром-Медиа Холдинг»
Программа «PRO_СОДЕЙСТВИЕ»

«Лучшая программа (проект) в сфере поддержки науки и образования». Партнер номинации: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.
1 место
АО «Альфа-Банк»
Стипендиальная программа «Альфа-Шанс»
ПАО «РусГидро»
Конкурс студенческих проектов «Энергия развития»
2 место
АФК «Система»
Цифровая образовательная онлайн-платформа всероссийской программы профориентации и обучения «Лифт в будущее» Навигатор для абитуриентов
ПАО «ВымпелКом» (бренд Билайн)
Онлайн-платформа для профессионального обучения и последующего трудоустройства специалистов с разными видами инвалидности
3 место
АО «СУЭК»
Навигатор для абитуриентов

«Лучшая программа (проект), направленная на поддержку культуры и искусства». Партнер номинации: Министерство культуры Российской Федерации.
1 место
АО «ОМК»
ГУЛ — город удивительных людей
2 место
ООО «Хендэ Мотор СНГ»
Проект «Большая музыка для маленьких»
3 место
ПАО «РусГидро»
«Детская книга: от издательства до библиотеки»

«Лучшая корпоративная программа социальных инвестиций в территориях в контексте устойчивого развития и стратегии бизнеса». Партнер номинации: Российский союз промышленников и предпринимателей
1 место
ПАО «МТС»
Туристические аудиогиды от МТС
ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»
Комплексная программа поддержки регионов присутствия в период пандемии
2 место
АО «МХК «ЕвроХим»
#20ДобрыхДелЕвроХим
ООО «Леруа Мерлен Восток»
Восстановление городской среды и сохранение культурной идентичности городов
3 место
ПАО «Северсталь»
«Птицы и сталь». «ПАО «Северсталь» и ФГБУ «Дарвинский государственный заповедник» — сотрудничество во имя будущего орлов Русского Севера».

«Лучшая программа, способствующая обеспечению гендерного равенства». Партнер номинации: Совет Евразийского женского форума при совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации
1 место
Polymetal International
Ассоциация «Женщины в добывающей отрасли России»
2 место
Компания EY
Программа EY «Деловые женщины» (EY Entrepreneurial Winning Women™ program)
3 место
Подразделение фармацевтических товаров «Янссен» ООО «Джонсон & Джонсон»
Образовательная инициатива для школьников WiSTEM2D
Специальный диплом за развитие женского лидерства
ООО «Ям Ресторантс Раша»
Heart Led Women

«Лучшая программа, способствующая устойчивому развитию с помощью грантовых конкурсов (лучший грантовый конкурс)». Партнер номинации: Фонд президентских грантов
1 место
ООО УК «Металлоинвест»
Грантовый конкурс ВМЕСТЕ! С моим городом
2 место
ПАО «Газпром нефть»
Грантовый конкурс «Родные города»
3 место
«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»
«План содействия развитию коренных малочисленных народов Севера Сахалинской области»: устойчивое развитие на основе грантовых конкурсов

«Лучшая программа, способствующая реализации ЦУР ООН по обеспечению здоровья, здорового образа жизни и благополучия человека в интересах устойчивого развития». Партнер номинации: ООН в России (Объединенная Программа ООН по ВИЧ/СПИДу – ЮНЭЙДС, Информационный Центр ООН в Российской Федерации)
1 место
АО «СУЭК»
Программа «Мы выбираем здоровье»
2 место
АО «Альфа-Банк»
Программа «Альфа-Эндо»
АО КБ «Ситибанк»
Расширение экономических возможностей и улучшение благополучия людей с инвалидностью путем трудоустройства
3 место
KPMG
Программа раннего вмешательства «Уверенное начало»
Специальный диплом за новаторское использование подходов к личностной мотивации участников проекта
ПАО «Северсталь»

«Лучшая программа по поддержке микро- и малого предпринимательства в России». Партнер номинации: Фонд региональных социальных программ «Наше будущее» при поддержке ПАО «СИБУР Холдинг»
1 место
Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Инновационный бизнес-навигатор
2 место
ПАО «Северсталь»
Проект «Агентство Городского Развития»
3 место
ПАО «ГМК «Норильский никель»
Конкурс беспроцентных займов на развитие бизнеса в Печенгском округе Мурманской области

«Лучшая программа (проект) в сфере экопросвещения». Партнёр номинации: Общественный форум «Экология»
1 место:
ОК РУСАЛ
Программа «Зеленая волна»
2 место:
Макдоналдс
Мой ЭкоДень – каждый день
Coca-Cola в России
Территории без отходов
СИБУР
Всероссийский просветительский проект «Вторая жизнь пластика»
3 место:
ООО «Леруа Мерлен Восток»
Проект «Лесомания»: воспитание осознанного отношения к ресурсам леса у молодого поколения
ООО «Нестле Россия»
Школьная программа «Мы-твои друзья»
Специальный диплом за многолетний вклад в экологическое просвещение населения России
ОАО «РЖД»
Специальный диплом за вклад в развитие экологического туризма
ПАО «РусГидро»
Специальный диплом за сохранение уникальной экосистемы для будущих поколений
АО «СУЭК»
Специальный диплом за комплексный подход к реализации ESG-принципов на промышленном предприятии
АО «Волжский трубный завод»

Вторая часть проекта — рейтинг компаний, сформированный по итогам оценки системы благо­твори­тель­ных программ и социальных инвестиций компаний в целом. Эксперты оценивали такие элементы, как система управления благо­твори­тель­ной деятельностью / социальными инвестициями и процессы отбора проектов, взаимодействие с заинтересованными сторонами при реализации и оценке благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций, цели и стратегия ведения благо­твори­тель­ной деятельности / социальных инвестиций и др. Подробнее о методологии: https://www.donorsforum.ru/projects/lkb/metodologiya-2021/

ТОП рейтинга компаний:

А+ Лидеры (результаты по всем оцениваемым вопросам анкеты не меньше 75% от максимальных возможных значений)
«Газпром нефть»
«Металлоинвест»
МТС
«Норникель»
ОК «Русал»
СИБУР

А Лучшая практика (результаты по всем оцениваемым разделам анкеты в среднем не меньше 75% от максимальных возможных баллов)
Coca-Cola в России
«Амвэй»
АФК «Система»
Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл»
ЕВРАЗ
Объединенная металлургическая компания (ОМК)
«Ростелеком»
«Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»
«Северсталь»
Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК)
Трубная металлургическая компания (ТМК)
«Эксон Нефтегаз Лимитед», оператор проекта «Сахалин-1»

В+ Передовая практика
«JTI Россия» («Дж.Т.И. Россия»)
Polymetal
Х5 Group
Банк ВТБ
«Вымпелком» (бренд «Билайн»)
«Еврохим»
«ИКЕА Дом»
«Леруа Мерлен»
Росбанк
«РусГидро»
Русская медная компания
Ситибанк
Транспортная группа Fesco

В Хорошая практика
«Янссен», подразделение фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон»

С+ Развивающаяся практика
KPMG
«Арконик СМЗ»
«Газпром-Медиа Холдинг»
ГК «Протек»
Группа ММК
Группа «Свеза»
«МегаФон»
«Проктер энд Гэмбл»
Промсвязьбанк
УК «Сегежа групп»

По традиции на следующее утро после объявления итогов проекта (в этом году — 2 декабря) в газете «Коммерсант» публикуется специальная вкладка с результатами исследования, конкурса, аналитическими материалами и интервью с участниками. Ознакомиться с полным текстом исследования можно на сайте Форума Доноров или в сборнике «Все о лидерах-2021».

Лидеры корпоративной благо­твори­тель­ности — проект Форума Доноров, направленный на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благо­твори­тель­ности и социальных инвестиций компаний. Проект включает проведение исследования, результатом которого является рейтинг компаний, и конкурс социальных программ и проектов бизнеса. Партнёр методологии рейтинга — компания EY в России, медиапартнёр проекта — ИД «Коммерсантъ». Прием заявок от компаний на конкурс 2022 года откроется весной.