Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

МЕДСИ получила высокую оценку ESG-профиля

288
Читать: 3 мин.

Группа компаний «МЕДСИ» вошла в число участников ESG-рэнкинга российских компаний потребительского сектора и сектора нефинансовых услуг, получив одну из самых высоких оценок ESG-профиля среди медицинских компаний-участников.

По оценке экспертов Национального Рейтингового Агентства по устойчивому развитию (ESG), МЕДСИ вошла во вторую десятку среди 30 участников рэнкинга – крупных российских компаний сектора нефинансовых услуг, показав лучший результат среди частных медицинских организаций.

При оценке участников ESG-рэнкинга учитывались такие факторы, как управленческая, экологическая и социальная составляющие в деятельности компаний: рассматривались реализуемые проекты, практики, политики, управленческие компетенции, на основании чего каждой компании присваивались баллы.

В фокусе внимания экспертов рэнкинга вошли управленческие компетенции компании, системная работа в рамках ESG-стратегии, регламенты и практики ведения бизнеса в соответствии с требованиями Кодекса корпоративного управления в Российской Федерации, активная вовлеченность Совета директоров в формировании и реализации ESG-повестки.

МЕДСИ реализует 22 проекта в рамках ESG-повестки (в категориях: корпоративные, социальные и «зеленые»). В первую очередь это проекты, направленные на развитие кадрового потенциала сотрудников, кадрового резерва, повышение профессиональных компетенций, в том числе в рамках Медицинской академии МЕДСИ, мероприятия по охране труда и безопасности сотрудников, профориентационные экскурсии для школьников и студентов в клиники сети и другие.

Значимый вектор развития ESG-инициатив МЕДСИ составляют проекты, направленные на повышение доступности и качества медицинской помощи, раннее выявление онкологических заболеваний. В частности, это проект QHC (Quick Help Clinic) — открытие Центров диагностики молочной железы и Центра диагностики предстательной железы на базе крупных медицинских центров сети — КДЦ на Красной Пресне, КДЦ на Белорусской, Клинической больницы в Боткинском проезде).

Несколько лет назад в компании был запущен просветительский проект, направленный на формирование культуры ответственного отношения к здоровью сотрудников компаний-партнёров — well-being-программа для корпоративных клиентов и партнеров компании «Будь здоров с МЕДСИ». Проект включает выездные лекции и семинары, вебинары, мастер-классы от ведущих специалистов компании, Дни здоровья в офисах клиентов при участии врачей «МЕДСИ», широкий перечень образовательных и информационных программ и материалов для повышения знаний о профилактике заболеваний, укрепления здоровья.

Также МЕДСИ продемонстрировала активное внедрение экологических практик в деятельность компании. Так, в 2021 году стартовал один из первых экологических проектов МЕДСИ — по утилизации бумаги, дополняющий выстроенную систему обращения с медицинскими отходами всех классов опасности, соответствующую высоким государственным стандартам и обеспечивающую безопасность сотрудников и пациентов, благодаря чему удалось значительно сократить объемы использования бумаги через организацию мест её накопления с дальнейшей переработкой. Помимо этого, МЕДСИ активно развивает цифровые сервисы при продаже медицинских услуг, которые в том числе позволяют создавать электронные образы документов, отображение платежей внутри приложения SmartMed, позволяя исключить использование бумаги, чеков.

«Внедрение системы устойчивого развития с фокусом на ESG-принципы находит свое отражение в ценностно-ориентированной модели работы компании. Развитие культуры ответственного отношения к собственному здоровью и здоровью общества в целом — цели, находящиеся в фокусе внимания МЕДСИ. К моменту старта ESG-интеграции в МЕДСИ в июле 2021 года компания на протяжении более шести лет уже находилась в мейнстриме повестки устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (КСО) АФК «Система»: реализовывались собственные КСО-практики. Участие в ESG-рэнкинге для нас – важный шаг в развитии ESG-повестки и опыт в раскрытии информации и аналитике ESG-инициатив компании, это для нас новый импульс, чтобы двигаться и развиваться дальше в этом направлении», — отметила президент ГК «МЕДСИ» Елена Анатольевна Брусилова.

Составители ESG-рэнкинга также отметили, что компании потребительского сектора и сектора нефинансовых услуг за минувший год достигли существенных успехов в интеграции практик устойчивого развития в стратегическую и операционную деятельность. Одной из сильных сторон устойчивого развития участников рэнкинга является решение социальных вопросов сотрудников, развитие бизнес-этики и ответственное отношение к клиентам.  Компании стали уделять больше внимания разработке и внедрению стратегий в области охраны окружающей среды; подходов «зеленой» логистики и эффективного управления отходами, реализации мероприятий по ответственного потреблению и образовательных экологических программ.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: