Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Магнит» в 2020 г. сфокусировался на 5 направлениях в области устойчивого развития

174

В годовом отчете в области устойчивого развития «Магнит» рассказал о значительном снижении уровня выбросов СО2, сокращении объема отходов и потребления воды, а также реализации крупных социальных инициатив в регионах присутствия.

Это второй нефинансовый отчет компании и первый после принятия ею в 2020 году стратегии устойчивого развития «Ритейл со смыслом» (далее «Стратегия»). Стратегия базируется на 17 целях устойчивого развития ООН и определяет качественные и количественные показатели Компании в этой области до 2025 года. В частности, «Магнит» ставит перед собой задачу на 100% обеспечить сбор и переработку пластика в собственных операциях, на 50% снизить объемы отходов, на 30% уменьшить объемы выбросов парниковых газов, на 25% сократить расход воды и энергии.

Отчет в области устойчивого развития за 2020 год подготовлен в соответствии со Стандартами GRI (GRI Standards). В этом году Компания раскрыла больше нефинансовых показателей, стремясь удовлетворить запросы заинтересованных сторон, и смогла уточнить данные за предыдущие периоды по части показателей в области экологии. Также удалось повысить качество раскрытия за счет развития внутренних процессов сбора данных.

Ключевые достижения в 2020 году

«Магнит» выделяет пять приоритетных направлений в области устойчивого развития, по которым ведется работа: «Окружающая среда», «Зеленые» закупки», «Сотрудники», «Развитие местных сообществ», «Здоровье и благополучие». В прошлом году, несмотря на трудности и ограничения, связанные с пандемией, Компании удалось продемонстрировать прогресс по всем направлениям Стратегии.

Основными достижениями в области устойчивого развития стали:

  • снижение выбросов СО2 – на 6,9%;
  • рост объема закупок у локальных производителей на 5,4%;
  • высокий уровень удовлетворенности сотрудников – 72,6%;
  • 100% регионов присутствия Компании, охваченные социальными программами, в частности, программой #МагнитЗабота;
  • запуск журнала для покупателей о здоровом образе жизни «Мой Магнит».

COVID-19

Для оперативного решения задач, связанных с влиянием пандемии, в Компании был создан антикризисный штаб. Почти сразу, как стало известно об угрозе массовой заболеваемости, «Магнит» принял меры по защите здоровья работников и покупателей. Ритейлер также трудоустроил 2,5 тыс. сотрудников компаний, которые были вынуждены приостановить свою работу из-за коронавируса. Благодаря привлечению дополнительного штата «Магнит» смог поддержать стабильное функционирование магазинов и уровень сервиса в сложных условиях, а сотрудники других компаний получили возможность сохранить источник доходов. Также «Магнит» предоставил 10% скидку социальным волонтерам и соцработникам для покупок товаров пенсионерам в период режима самоизоляции.

Экология

Снижения выбросов углекислого газа было одним из ключевых приоритетов «Магнита» в 2020 году. Компания продолжила перевод собственного грузового парка на современные среднетоннажные автомобили (Евро-5), которые позволяют оптимизировать потребление топлива. Кроме того, «Магнит» начал тестирование автомобилей на газомоторном топливе и первого российского электрогрузовика с целью изучения потенциала снижения выбросов при сохранении эффективности доставки.

В 2020 году «Магнит» также уделял большое внимание переработке вторсырья, сбору и сокращению использованного пластика. В партнерстве с Procter&Gamble Компания запустила проект «Вторая жизнь пластика», в рамках которого в Москве и Краснодаре было установлено 40 фандоматов для сбора пластиковой тары. Еще 40 устройств будет установлено в 2021 году.

Кроме того, Компания перешла на использование пакетов, которые на 30% состоят из переработанного пластика.

Также в 2020 году собственному производству «Магнита» удалось сократить общее потребление упаковочных материалов на 9,5% благодаря оптимизации параметров индивидуальной упаковки.

В отчетном периоде штаб-квартира «Магнита» в Краснодаре была сертифицирована по стандарту «EcoGreenOffice», в рамках которого был налажен раздельный сбор отходов и выстроена система оптимального потребления ресурсов. В офисе были установлены дополнительные 120 контейнеров для сбора пластика, стекла, металлической тары, макулатуры.

Ответственные закупки

На конец 2020 года поставщиками «Магнита» являлись свыше 5 800 компаний по всей России и за рубежом. В течение отчетного периода Компания продолжила разрабатывать инструменты для ответственного подбора партнеров, развивать совместные проекты по производству эко-товаров и использованию эко-упаковки, а также реализовывать социальные и благотворительные проекты.

В фокусе внимания «Магнита» оставалось расширение пула местных поставщиков. В 2020 году объем закупок у локальных производителей вырос на 5,4%, а их число выросло с 2 371 до 2 422. Также в прошлом году «Магнит» запустил проект «Фермерский дворик», в рамках которого стал выделять специальное место в своих магазинах, где объединяет продукцию местных поставщиков. Помимо этого, в 2020 году «Магнит» и «Россельхозбанк» подписали соглашение, направленное на поддержку и продвижение фермерской продукции в магазинах Компании.

Местные сообщества

В период пандемии коронавируса «Магнит» запустил социальную программу #МагнитЗабота. В рамках инициативы Компания предоставила 350 тыс. бесплатных продуктовых наборов социально незащищенным гражданам в 24 регионах России. Кроме того, «Магнит» передал более 150 тыс. специальных дисконтных карт лояльности с повышенным кэшбэком медицинским сотрудникам во всех регионах страны и поддержал более 100 тыс. врачей доставкой чайно-кофейных наборов в больницы. 3 500 сотрудников Компании прошли обучение и стали волонтерами для помощи пожилым людям в условиях самоизоляции.

Забота о сотрудниках

Во время пандемии многие компании столкнулись с необходимостью сокращать персонал. Однако численность сотрудников «Магнита» в 2020 году выросла на 2% – до 316 тысяч человек. Исследование вовлеченности персонала показало, что 72,6% сотрудников, несмотря на программу трансформации бизнеса, довольны работой в Компании, а уровень их вовлеченности составляет 84,2%. Текучесть персонала в отчетном периоде существенно снизилась – на 15,6 процентных пункта.

Здоровье и благополучие

«Магнит» заботится о здоровье и благополучии потребителей: обеспечивает доступ покупателей к полезным и сбалансированным продуктам, поддерживает инициативы, направленные на продвижение активного и здорового образа жизни. В 2020 году Компания существенно нарастила продажи овощей и фруктов, а также запустила в гипермаркетах проект «Кубики ЗОЖ», где на специальном стеллаже представила продукты с натуральным составом, без сахара и глютена, суперфуды. Кроме того, «Магнит» начала выпускать журнал для покупателей «Мой Магнит», посвященный сбалансированному питанию и здоровому образу жизни.

Приоритеты в области устойчивого развития на 2021 год

В 2021 году в центре внимания «Магнита» будет реализация программ по продвижению здорового образа жизни, сокращение отходов и выбросов углекислого газа, построение устойчивой цепочки поставок и наращивание доли локальных поставщиков, экологизация упаковки товаров под собственными торговыми марками, а также инициативы по вовлечению покупателей в заботу о себе, своих близких и окружающей среде.

Ян Дюннинг, президент, генеральный директор сети «Магнит»: «Несмотря на турбулентность 2020 года, «Магниту» удалось заложить основы системного подхода к устойчивому развитию: проанализировать и запустить трансформацию бизнес-процессов с учетом принципов ESG, сделать аудит систем корпоративного управления, промышленной безопасности и охраны труда, провести первое исследование удовлетворенности сотрудников, реализовать ряд важных социальных проектов. Мы продолжаем работать над всеми фокусными зонами Стратегии и чувствуем себя достаточно уверенно в достижении к 2025 году поставленных стратегический целей».

Полная версия отчета об устойчивом развитии розничной сети «Магнит» за 2020 год.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: