Корпоративное волонтерство помогут развить местные активисты

На пресс-конференции подвели итоги проекта «Я могу изменить», который направлен на развитие корпоративного волонтерства столицы и реализуется Центром устойчивого развития при поддержке грантов мэра Москвы для социально ориентированных НКО.

Тема взаимодействия компаний с корпоративными волонтерами стала на этом мероприятии одной из ключевых. Модератором дискуссии выступила Мария Сиротинина, директор АНО «ЦУР».

Начальник отдела по работе с партнерами ГБУ Москвы «Мосволонтер» Алина Лебедь отметила, что корпоративное волонтерство не всегда связано с участием больших команд, оно начинается с маленькой идеи и движется к большой цели: «Могу с уверенностью сказать, что благодаря методическим материалам и подкастам проекта “Я могу изменить”, а также крепкому плечу ресурсного центра “Мосволонтер” каждый из участников не останется одинок, а мы всегда поддержим, вне зависимости от масштаба волонтерской команды».

О мотивации сотрудников участвовать в волонтерских проектах рассказала  руководитель направления КСО проектного офиса госкорпорации «Росатом» Ольга Шкабардня: «Для постоянного развития и увеличения числа волонтеров, для того, чтобы проекты были более интересные и наполненные, важно интегрироваться в первую очередь с городскими волонтерскими объединениями, системно взаимодействовать с администрацией городов и вовлекать корпоративных волонтеров из других организаций в реализацию волонтерских программ».

Ирина Маслова, заместитель директора «Ассоциации развития финансовой грамотности», подчеркнула: «Одна из глобальных целей АРФГ – это поддержка и развитие движения волонтеров финансового просвещения по всей стране».

Подробнее о проекте на сайте.

Фото: пресс-служба проекта «Я могу изменить»