02.07.2024

2116

Читать: 2 мин.

Молодое поколение выбирает ESG

Центр устойчивого развития Школы управления СКОЛКОВО провел исследование «Молодое поколение как драйвер ESG-трансформации». Его результаты помогут российским компаниям повысить эффективность взаимодействия с молодыми специалистами и определить, в какой степени они соответствуют ожиданиям зумеров (до 25 лет) и миллениалов (от 26 до 35 лет).

В исследовании приняли участие больше тысячи респондентов. Среди них в основном наблюдается положительное отношение к устойчивому развитию. Готовы прилагать больше усилий для решения проблем природы и общества 69% зумеров и 70% миллениалов.

Основной экологический проблемой российская молодежь считает рост отходов

Чаще всего отмечают:

• загрязнение водоемов и рек (68% зумеров и 67% миллениалов);
• образование больших объемов мусора (68% и 66%);
• загрязнение воздуха (61% и 62%).

Наиболее популярными мерами, которые они предпринимают для сокращения негативного воздействия на климат, являются:

• передвижение на велосипеде/пешком (56% зумеров и 50% миллениалов);
• экономия энергии (53% зумеров и 56% миллениалов).

При этом зумеры в отличие от миллениалов больше заинтересованы в том, чтобы пользоваться общественным транспортом (55%), а миллениалы чаще прибегают к покупке товаров местного производства (50%).

В социальной сфере молодых людей в большей степени беспокоят нищета и бедность

• Эта тема стоит на первом месте у 60% зумеров и 56% миллениалов.
• На втором – недостаточный уровень здравоохранения (у 51% зумеров и 53% миллениалов).
• На третьем: у зумеров – нарушение прав человека (49%), у миллениалов – недостаточный уровень образования (42%).

Главным приоритетом молодежи при выборе работодателя является уровень заработной платы

Об этом заявили:

• 82% зумеров;
• 84% миллениалов.

Тем не менее они отмечают и другие критерии:

• хорошую атмосферу в коллективе (62% и 60% соответственно);
• репутацию компании (58% и 56%);
• гибкий график (57% зумеров и 40% миллениалов).

Около 24% населения страны составляют трудоспособные россияне от 16 до 35 лет

Это 36 миллионов человек. Проведенное исследование показало, что молодое поколение в конечном итоге способствует ESG-трансформации бизнеса.

Полученные результаты – повод пересмотреть компаниям свои принципы и стратегии, чтобы соответствовать требованиям молодых специалистов. С полной версией исследования можно ознакомиться по ссылке ниже.

Скачать исследование

Иллюстрация: Школа управления СКОЛКОВО